A revisão estratégica do Everton está funcionando um ano depois?

De "revisões estratégicas da estrutura do futebol” a “avaliações de raiz e ramificação de todas as operações para moldar e orientar a estrutura, o processo e a cultura”, o Everton Football Club anunciou corajosamente suas tentativas de voltar ao caminho certo.

Kevin Thelwell foi contratado como diretor de futebol no final de fevereiro de 2022. Ele substituiu Marcel Brands, que deixou a mesma função no final de 2021, aparentemente tendo sido prejudicado por seus superiores ao tentar desempenhar sua função, mas também se juntou a eles. no conselho do clube no final de seu mandato.

Thelwell renovou a estrutura nos bastidores, incluindo fazer novas nomeações em cargos como diretor de academia, chefe de ciências esportivas, chefe de treinamento da academia, analista de desempenho de bola parada, chefe de recrutamento e outras funções relacionadas ao recrutamento.

O recrutamento de jogadores para a equipa principal e, de facto, os resultados da equipa principal são a forma mais visível para os adeptos e outros espectadores avaliarem como está a decorrer esta reestruturação. Até agora, não é convincente.

Um problema imediato para Thelwell é que ele não nomeou o primeiro técnico da equipe, Frank Lampard, que chegou ao clube um mês antes.

CEO Denise Barrett-Baxendale comentou após a contratação de Lampard em janeiro de 2022: “Frank se encaixa em tudo o que procuramos enquanto construímos para o futuro - e enquanto buscamos melhorar imediatamente nossa forma e resultados na segunda metade de nossa temporada [2021/22].”

No final daquela temporada, o Everton evitou por pouco o rebaixamento graças a um grande esforço de seus fãs, especialmente em casa em Goodison Park.

A relação entre o diretor de futebol e o gerente é uma parte importante de todo o processo de recrutamento. Os jogadores devem ser identificados de acordo com o estilo de jogo e as necessidades do técnico, a fim de tornar o time principal o mais eficaz possível em campo.

Isso é muito mais fácil quando o próprio diretor de futebol nomeou o gerente, pois isso permite que eles encontrem um gerente ou treinador principal que corresponda ao seu estilo preferido - uma forma preferida de jogar que presumivelmente terá sido decidida durante a estratégia de raiz e ramificação revisão das operações de futebol.

Everton fez isso da maneira errada, nomeando primeiro o gerente e depois o diretor de futebol. Apesar disso, não há sinais óbvios de confrontos entre Thelwell e Lampard, mas também não há sinais óbvios de um estilo de jogo emergente, ainda.

É nessa época, com uma janela de transferências já ultrapassada e outra prestes a abrir, que os resultados de tais mudanças no atacado devem começar a aparecer no time titular, naquela já mencionada forma mais visível para os espectadores.

Desde a chegada de Thelwell, o Everton não apenas renovou sua equipe de bastidores, mas também contratou oito jogadores do time principal. James Tarkowski, Dwight McNeil, Amadou Onana, Neal Maupay, James Garner e Idrissa Gueye chegaram em transferências permanentes, enquanto Rúben Vinagre e Conor Coady chegaram por empréstimo.

O site de transferências de futebol Transfermarkt lista o gasto total com esses jogadores em $ 83 milhões, com cerca de $ 62 milhões provenientes da venda de Richarlison. A massa salarial continuou a ser reduzida com a saída de jogadores como Cenk Tosun, Allan e Fabian Delph, dando continuidade a um processo que havia começado - embora de forma desarmônica - sob o comando de Brands e do técnico anterior Rafa Benitez.

Essas novas contratações sob a liderança de Thelwell-Lampard somam apenas três a menos do valor de uma equipe completa. Independentemente do gasto líquido ou gasto total, isso deve ser suficiente para o clube mostrar algum tipo de melhora ou pelo menos algum tipo de direção em campo, mas esses sinais estão lutando para se mostrar acima da superfície, no campo, no este momento no tempo.

Esta lista de jogadores não inclui a contratação de Dele Alli, feita logo após a chegada de Lampard e assinado pelo novo gerente no momento. É seguro dizer que a contratação de Alli não foi um sucesso e, embora ele tenha chegado antes de Thelwell, é revelador, talvez um pouco preocupante, que uma contratação tão inadequada tenha sido feita enquanto havia conselhos e assistência vindos de consultores externos que ajudaram a colocar juntos a revisão estratégica a partir da qual Thelwell está trabalhando agora.

Cada janela de transferência parece ser grande para o Everton, mas os dois seguintes são particularmente importantes para a nova estrutura, para Thelwell e especialmente para Lampard. É sempre o treinador quem cai primeiro, com ou sem razão, e isso não é ajudado pelo fato de o novo diretor de futebol encarregado de implementar a revisão não ter nomeado o gerente.

O ano novo deve ser quando os galhos começarem a aparecer como resultado das raízes criadas após essas mudanças no Everton.

Já faz mais de um ano que o clube anunciou a realização de uma revisão estratégica. A resposta para a questão de saber se está funcionando ou não é que realmente não sabemos, o que por si só pode ser uma indicação de que não está funcionando.

Essas coisas levam tempo, porém, e a podridão no clube é tão profunda que não pode ser consertada da noite para o dia, em uma janela de transferência ou em um ano. Não é razoável esperar mais indicações de que está começando a funcionar, e poucos desses sinais existem em campo para os torcedores verem neste momento.

Este é o desafio que Lampard agora enfrenta, e ele tem quase um novo time de jogadores e uma nova estrutura atrás dele para tentar, mas mesmo se ele falhar, como os treinadores do Everton antes dele, não dependeria apenas dele.

O desafio que Thelwell enfrenta é impedir que isso aconteça no futuro, mas mesmo que ele falhe, como os diretores de futebol do Everton antes dele, não dependeria apenas dele.