JD.Com, Inc. (NASDAQ: JD) cortou os salários de cerca de 2,000 gerentes em 10% a 20% e desviou parte dessas economias para um fundo de benefícios para funcionários de US$ 1.4 bilhão, alinhando o segundo varejista online da China com a campanha de “prosperidade comum” de Xi Jinping para compartilhar a riqueza.
O fundador do JD.com, Richard Liu, doará 100 milhões de yuans (US$ 14 milhões) de seu próprio dinheiro para o bem-estar dos funcionários, Bloomberg relatórios.
A Alibaba Group Holding Ltd (NYSE: BABA) rival também criará um fundo de 10 bilhões de yuans para fornecer aos funcionários empréstimos imobiliários sem juros.
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“O plano de benefícios dos funcionários está sendo aprimorado, com foco no pessoal da linha de frente”, Reuters relatado. A empresa possui 540,000 funcionários.
Além de JD, executivos seniores do sistema financeiro de US$ 58 trilhões da China também enfrentaram cortes salariais adicionais como empresas de bancos de investimento a fundos mútuos pesar opções para cumprir o mantra de Xi.
“Espero que esta mudança possa realizar o sonho de garantir uma casa para todos os funcionários que trabalham há mais de cinco anos, inclusive para nossos irmãos de correio e atendimento ao cliente”, anunciou Liu em um memorando interno.
Liu deixou o cargo de CEO da JD este ano, juntando-se ao êxodo dos magnatas da tecnologia da China após a repressão da Internet para se concentrar em estratégias de longo prazo enquanto orientava a administração mais jovem.
Ele também contribuiria para a revitalização da China rural, uma prioridade de Xi.
No ano passado, Alibaba e Tencent Holding Ltda (OTC: TCEHY) prometeu gastar bilhões para apoiar o esforço. Ao mesmo tempo, os bancos estatais de investimento implementaram cortes salariais e atrasaram o pagamento de bônus este ano.
Ação de preço: As ações da JD fecharam em baixa de 1.58%, a US$ 51.67, na última terça-feira.
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Fonte: https://finance.yahoo.com/news/jd-com-goes-aggressive-chinas-181605766.html