Um avião da jetBlue Airways decola do Aeroporto Newark Liberty em 30 de setembro de 2018 visto de Elizabeth, New Jersey.
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JetBlue Airways está oferecendo aos comissários de bordo bônus de US$ 1,000 se eles não ligarem do trabalho a partir de sexta-feira até o final de maio, enquanto a transportadora tenta garantir os níveis de pessoal durante um aumento na demanda de viagens, de acordo com uma mensagem da empresa.
Os comissários de bordo também receberão bônus de US$ 100 para pegar viagens abertas, disse a mensagem, que foi compartilhada com a equipe na sexta-feira e vista pela CNBC.
A escassez de pessoal prejudicou as companhias aéreas no ano passado, principalmente durante os picos de Covid, como casos generalizados de omicron que deixaram as tripulações de lado durante os feriados de fim de ano. O pagamento adicional mostra que as companhias aéreas estão dispostas a desembolsar mais para tentar atrair os trabalhadores para fazer turnos, a fim de evitar interrupções de voos às vezes mais caras.
“Os programas de recompensas da primavera chegam em um momento em que cada voo faz a diferença, pois as horas são apertadas e os níveis de pessoal não estão onde deveriam estar”, disse Ed Baklor, chefe de atendimento ao cliente e programas da JetBlue, no memorando.
JetBlue não comentou imediatamente.
O programa de incentivo começa dias depois que a JetBlue fez uma oferta de US$ 3.6 bilhões em dinheiro para comprar uma operadora com desconto Spirit Airlines.
Fonte: https://www.cnbc.com/2022/04/08/jetblue-offers-flight-attendants-1000-attendance-bonuses-for-spring-travel-surge-.html