Funcionários da Meta se juntando às cegas após o anúncio de demissões em massa

Os funcionários da Meta vão ingressar na Blind - uma rede profissional anônima. Isso é inferido como resultado do recente corte pesado em sua força de trabalho pela empresa. Dizem que os números estão em milhares, o que, dado o número de funcionários de uma única empresa, é um número bastante grande. 

O cofundador e diretor de negócios da Blind, Kyum Kim informou que, antes do anúncio do criador do Facebook, Mark Zuckerberg, de demitir 11,000 funcionários, cerca de 3,000 funcionários da Meta ingressaram na plataforma. 

Mistiming levou a Meta Demissões

No início deste mês, o CEO da Meta disse que a empresa está considerando reduzir cerca de 11,000 funcionários. O número maciço representa cerca de 13% de toda a sua força de trabalho. Ele citou seu erro de cálculo de tempo em relação ao grande investimento que está vindo para a empresa. 

Em uma postagem no blog, Zuckerberg disse que queria ser responsabilizado por essas decisões e pelos motivos pelos quais a empresa entrou nessa situação. Ele concordou que a situação era difícil e pediu desculpas às pessoas afetadas. 

As demissões não se limitaram apenas a Meta apenas, em vez disso, também incluiu a divisão habitacional de seus projetos metaversos - Reality Labs. As equipes disseram que provavelmente sofreriam o pior golpe da decisão foram a equipe de recrutamento e várias outras. 

Empregados da meta se tornaram (para) “cegos”

A empresa sul-coreana informou ter contratado mais de 64,000 funcionários pertencentes à Meta. É responsável por mais de 75% de toda a força de trabalho da empresa de mídia social. Além disso, a intensidade de funcionários que se juntam à rede profissional anônima aumentou recentemente, pois mais de 7,000 pessoas da equipe Meta se juntaram à plataforma nas últimas duas semanas. 

O Blind CFO considerou isso um evento alucinante, pois a plataforma testemunhou um uso elevado recentemente. 

Fundada em 2013 na Coreia do Sul, a Blind é uma plataforma que permite um espaço anônimo e uma comunidade de funcionários verificados em diferentes empresas para discutir seus problemas. Embora os usuários só tenham permissão para publicar sua avaliação sobre a empresa em que trabalhavam. 

Na época do anúncio de demissões da Meta de Zuckerberg, cerca de 44 avaliações foram postadas na plataforma de Blind do Meta funcionários. Essas análises consistiam principalmente em críticas sobre o Meta CEO, com várias positivas também. 

O aplicativo garante que os usuários mantenham um status profissional ao ingressar na plataforma, solicitando detalhes como endereço de e-mail comercial, cargo e empresa. 

Cegos como plataformas ajudando funcionários sitiados

Dadas as situações vulneráveis ​​no mercado de trabalho, as plataformas Blind tornam-se cruciais para os funcionários. Blind CBO disse que os funcionários estão dispostos a encontrar novos empregos, apesar de não terem sido demitidos. Isso se deve claramente ao fato de que o espaço tecnológico não parece mais ser um porto seguro. Atualmente, a confiança nas empresas está em baixa histórica. 

Andrew é um desenvolvedor de blockchain que desenvolveu seu interesse em criptomoedas durante sua pós-graduação. Ele é um observador atento de detalhes e compartilha sua paixão por escrever, além de ser um desenvolvedor. Seu conhecimento de back-end sobre blockchain o ajuda a dar uma perspectiva única à sua escrita

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