Meta demitirá 11,000 trabalhadores enquanto a pandemia de contratação sai pela culatra

Principais lições

• A Meta está demitindo 11,000 funcionários, representando 13% de sua força de trabalho global.
• Mark Zuckerberg admitiu contratar muito rápido nos anos de pandemia de alto crescimento, e a empresa agora precisa reduzir para melhorar a lucratividade.
• Chega em um momento em que a divisão do metaverso, Reality Labs, está perdendo cerca de US$ 10 bilhões por ano, um número que deve subir em 2023.
• O setor de tecnologia se tornou um campo minado para investidores, e compartilhamos algumas opções para construir um portfólio que pode lucrar mesmo que os tempos continuem difíceis.

Mark Zuckerberg anunciou demissões em massa na empresa-mãe do Facebook, Meta, com 13% da força de trabalho global sendo mostrada à porta. Isso equivale a cerca de 11,000 empregos no que é uma das, se não a maior rodada de demissões de tecnologia este ano.

Ele segue cortes de empregos em muitos outros pesos pesados ​​​​da tecnologia, incluindo Snap, Spotify, Coinbase, Stripe, Lyft e, claro, Twitter.

Embora todas sejam empresas de bilhões de dólares, elas não chegam nem perto do tamanho e do escopo da Meta. Uma redução tão drástica no número de funcionários em uma das maiores empresas do mundo provavelmente deixará o setor cada vez mais nervoso.

Não são apenas os empregos que estão acontecendo na Meta. Zuckerberg também declarado no lançamento que eles estarão “tomando várias medidas adicionais para se tornar uma empresa mais enxuta e eficiente, cortando gastos discricionários e estendendo nosso congelamento de contratações até o primeiro trimestre”.

Parece que os lanches e lattes gratuitos ilimitados no refeitório Meta podem estar em risco para os funcionários que conseguem manter seus empregos.

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Anúncio de demissões da Meta

Zuckerberg assumiu “responsabilidade” pelos cortes generalizados. Ele descreveu a trajetória ao longo do Covid que viu um grande aumento na atividade online e no crescimento da receita, que muitos acreditavam que continuaria assim que a pandemia terminasse.

Ele disse que também achava que esse seria o caso e, portanto, procurou capitalizar a tendência por meio de investimentos em massa na contratação de mais funcionários para crescer e se desenvolver ao lado da aparente oportunidade.

A tendência do comércio eletrônico não continuou no mesmo nível, disse ele, e devido ao ambiente macroeconômico geral, níveis mais altos de concorrência e o impacto das novas restrições de privacidade da Apple, a receita está muito abaixo das expectativas.

Esse erro de julgamento e uma perspectiva que parece sombria nos próximos meses significa que são necessários cortes de custos. Além das demissões de 11,000 funcionários, a Meta também reduzirá os orçamentos da equipe, cortando regalias e abrindo mão de locações de escritórios sempre que possível.

Em suma, parece haver algumas grandes mudanças no Meta.

O que isso significa para os funcionários da Meta

No anúncio, Zuckerberg descreveu como o processo funcionaria para os funcionários afetados. Ele afirmou que todos os funcionários receberiam um e-mail descrevendo se estavam sendo levados à porta ou se ainda tinham um emprego.

Funcionários demitidos receberiam um mínimo de 16 semanas de rescisão de seu salário base, mais duas semanas adicionais de pagamento por cada ano de serviço.

Além disso, eles seriam pagos por qualquer folga remunerada não utilizada, receberiam seus RSUs de novembro e seis meses de seguro de saúde para funcionários e suas famílias.

Embora os empregos em tecnologia tenham sido escaldantes na última década, é provável que seja um momento mais difícil procurar um papel na área de tecnologia. Com as demissões ocorrendo em todo o setor e o congelamento de contratações ainda mais generalizado, o momento não é bom.

O acesso ao sistema foi removido imediatamente para funcionários demitidos, deixando pouco espaço para ambiguidade sobre se eles ainda tinham seus empregos ou não.

O jogo do metaverso e as perspectivas para a tecnologia de anúncios

A Meta tem gastado enormes quantias de dinheiro no esforço para criar sua versão do metaverso. Reality Labs, a divisão do Meta responsável por seu mundo VR, perdeu US$ 3.7 bilhões somente no terceiro trimestre, após perdas de US$ 2.8 bilhões no segundo trimestre.

Na teleconferência de resultados do terceiro trimestre, Zuckerberg explicou que essas perdas eram apenas o começo e que ele esperava que “as perdas operacionais da Reality Labs em 3 cresçam significativamente ano a ano”.

Mesmo assim, este é um jogo de longo prazo que ele acredita ser necessário para o futuro da empresa.

Um dos principais impulsionadores dessas decisões são as pressões contínuas sobre as receitas de publicidade. A empresa sofreu vários golpes nesse espaço nos últimos 24 meses, o primeiro deles foi a mudança da Apple no iOS 14, o que torna muito mais difícil para empresas como a Meta extrair dados de seus usuários.

A empresa disse anteriormente que essa mudança deve impactar sua receita em até US$ 10 bilhões por ano.

Além dessa mudança fundamental no cenário da publicidade, a empresa também está lidando com questões cíclicas em torno do estado atual da economia. A inflação e o baixo crescimento estão pesando nas previsões corporativas, com muitos esperando que os EUA entrem em recessão no final de 2022 ou início de 2023.

Isso está fazendo com que muitas empresas reduzam seus orçamentos de marketing, diminuindo ainda mais as receitas para os anunciantes. Esse mesmo problema afetou muitas empresas de tecnologia cuja receita depende muito de anúncios, como o Snap.

Como os investidores podem navegar no ambiente econômico desafiador?

O mercado geral tem sido incrivelmente volátil até agora este ano, e o setor do setor foi um dos mais atingidos. Não é provável que isso mude tão cedo, e os investidores devem estar preparados para mares tempestuosos contínuos.

Com isso dito, existem algumas maneiras diferentes pelas quais os investidores pretendem continuar a gerar lucros durante um mercado difícil. A primeira opção é ponderar a estratégia geral de investimento longe do foco em tecnologia. Na última década, as opções padrão de investimento em ações para muitas pessoas foram uma seleção de gigantes da tecnologia.

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