Microsoft demite parte de sua força de trabalho como parte de um 'realinhamento'

A Microsoft tornou-se hoje a mais recente empresa de Big Tech a cortar empregos durante um período de crescente incerteza econômica. Bloomberg relatórios que a empresa de Redmond está “realinhando grupos de negócios e funções” após o encerramento de seu ano fiscal (em 30 de junho), mesmo que a empresa pretenda aumentar seu número de funcionários nos próximos meses.

As demissões afetam menos de 1% da força de trabalho de 180,000 pessoas da Microsoft e não seguem um padrão claro em relação à geografia ou divisão de produtos, afetando equipes, incluindo soluções e consultoria de clientes e parceiros. Eles vêm depois que a Microsoft diminuiu a contratação nos grupos Windows, Teams e Office, garantindo que o recrutamento não foi afetado pelos ventos contrários do setor.

“Hoje tivemos um pequeno número de eliminações de papéis. Como todas as empresas, avaliamos nossas prioridades de negócios regularmente e fazemos ajustes estruturais de acordo”, disse a Microsoft à Bloomberg em comunicado por e-mail. “Continuaremos a investir em nossos negócios e aumentar o número de funcionários em geral no próximo ano.”

A Microsoft divulgou fortes ganhos no terceiro trimestre, com um aumento de 3% ano a ano na receita de nuvem e receita geral de US$ 26 bilhões. Mas no início de junho, a empresa revisou para baixo sua receita e receita do quarto trimestre, citando o impacto das flutuações cambiais.

A Bloomberg observa que, nos últimos anos, a Microsoft normalmente anunciou cortes de empregos logo após o feriado de 4 de julho nos EUA, ao fazer mudanças para o novo período fiscal.

As demissões no setor de tecnologia aceleraram nos últimos meses, à medida que os investidores, com medo de uma recessão, recuaram. As startups, principalmente aquelas de negócios intensivos em capital, como entrega, eventos e fintech, tiveram que suportar o impacto. Mas, à medida que as condições desfavoráveis ​​persistem, houve um efeito indireto. Oracle, por exemplo, é dito ser considerando uma iniciativa de corte de custos de US$ 1 bilhão que incluiria milhares de demissões.

Além da Microsoft e da Oracle, o Twitter deixar um terço de sua equipe de recrutamento na semana passada. Tesla foi demitindo centenas de funcionários no mês passado. E grupos da Meta estão se preparando para demissões depois que os gerentes da empresa foram alegadamente instruídos a “mover-se para sair” de maus desempenhos. A Meta, que o CEO Mark Zuckerberg considera estar no meio de “uma das piores crises … da história recente”, disse anteriormente que reduziria sua meta de novas contratações de engenheiros este ano em cerca de 30%.

Nvidia, Lyft, Snap, Uber, Spotify, Intel e Salesforce estão entre as outras empresas de tecnologia de capital aberto que desaceleraram as contratações nesta primavera. Até agora, Google, IBM e Amazon não fizeram movimentos semelhantes.