Um sistema de inteligência artificial pode me ajudar a escrever artigos sobre ideias de investimento? Vamos descobrir.
Há dois assuntos que gostaria de abordar. Mas terei ajuda e, como resultado, há um terceiro tópico que surgiu dos dois.
No fim de semana, me inscrevi no site beta ChatGPT da OpenAI, no qual a empresa de São Francisco treinou um modelo chamado ChatGPT, que “interage de maneira conversacional”, de acordo com a OpenAI. (Este coluna de Emily Bary dá uma boa explicação da tecnologia.)
A OpenAI foi fundada em 2015 com o apoio da Tesla
TSL,
-1.44%
CEO Elon Musk, investidor bilionário Peter Thiel, Sam Altman (que atua como CEO da empresa) e outros. Em 2019, recebeu $ 1 bilhões em financiamento da Microsoft
MSFT,
-2.03%.
De acordo com a OpenAI, um diálogo entre o sistema ChatGPT e o usuário “permite que o ChatGPT responda a perguntas de acompanhamento, admita seus erros, conteste premissas incorretas e rejeite solicitações inadequadas”.
Neste final de semana, comecei com ideias bobas, como pedindo-lhe para escrever uma peça de Shakespeare em que Michael Jordan e Allen Iverson (AI, entendeu?) levam a Apple
AAPL,
-2.54%
privado.
Mas pensei que poderia ser um desafio apropriado ver se o ChatGPT poderia me ajudar a pesquisar e escrever os artigos. Eu queria descobrir se o bot de bate-papo poderia, por sua vez, ajudar os investidores a aprender sobre investimentos em potencial, já que a IA é capaz de coletar e otimizar informações com muito mais eficiência do que os humanos.
Aqui estão eles, com o meu pedido ao ChatGPT e as respostas. Tive que ajustar as solicitações antes que o sistema entregasse a maior parte do que eu procurava, como você pode perceber pela linguagem usada.
A Tesla é uma inovadora eficiente
Entrada de Cody Willard:
Escreva um artigo que explique a eficiência da Tesla em inovação comparando a empresa com a Apple e a GM. Mostre quanto cada empresa gastou em P&D nos últimos cinco anos, seus custos de P&D divididos pelas receitas de cinco anos e seus custos de P&D divididos pelas receitas em 2016 em comparação com 2021. Coloque cada conjunto de dados em uma tabela legível. Por fim, fale sobre o total de mercados endereçáveis e mostre os números dos analistas para as inovações da Tesla, incluindo carros autônomos, robôs Optimus e a plataforma de supercomputador Dojo.
Saída ChatGPT:
A Tesla provou consistentemente ser uma inovadora altamente eficiente em comparação com outras grandes empresas nas indústrias automotiva e de tecnologia. Nos últimos cinco anos, a Tesla gastou um total de US$ 4.4 bilhões em pesquisa e desenvolvimento (P&D), enquanto a Apple gastou US$ 39.5 bilhões e a General Motors US$ 12.7 bilhões. Isso pode ser observado na tabela abaixo:
| Empresa | Gasto total em P&D (em bilhões) |
| Tesla | $4.4 |
| Apple | $39.5 |
| GM | $12.7 |
Quando comparamos os gastos com P&D dessas empresas em relação às suas receitas, vemos que a Tesla superou consistentemente a Apple e a GM. Em 2016, a Tesla gastou 9.3% de sua receita em P&D, em comparação com 5.3% da Apple e 4.6% da GM. Essa tendência continuou nos anos seguintes, com a Tesla gastando 9.4% em 2017, 8.8% em 2018, 8.6% em 2019 e 8.1% em 2020. Em comparação, a Apple gastou 5.2% em 2017, 5.1% em 2018, 5.2% em 2019 e 4.7% em 2020, enquanto a GM gastou 4.4% em 2017, 4.4% em 2018, 4.4% em 2019 e 4.2% em 2020. Isso pode ser visto na tabela abaixo:
| Empresa | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 |
| Tesla | 9.3% | 9.4% | 8.8% | 8.6% | 8.1% |
| Apple | 5.3% | 5.2% | 5.1% | 5.2% | 4.7% |
| GM | 4.6% | 4.4% | 4.4% | 4.4% | 4.2% |
Além disso, quando comparamos os gastos com P&D da Tesla em relação às suas receitas em 2016 e 2021, vemos um aumento significativo na eficiência. Em 2016, a Tesla gastou 9.3% de suas receitas em P&D, enquanto em 2021 gastou apenas 6.7% de suas receitas em P&D. Isso mostra que a Tesla não apenas conseguiu manter um alto nível de gastos com P&D, mas também conseguiu aumentar sua eficiência no uso desses fundos. Em comparação, os gastos com P&D da Apple em relação às receitas aumentaram de 5.3% em 2016 para 6.1% em 2021, enquanto os gastos com P&D da GM em relação às receitas diminuíram de 4.6% em 2016 para 3.7% em 2021. Isso pode ser visto na tabela abaixo:
| Empresa | 2016 | 2021 |
| Tesla | 9.3% | 6.7% |
| Apple | 5.3% | 6.1% |
| GM | 4.6% | 3.7% |
A Tesla é mais eficiente em transformar gastos com P&D em inovação do que a Apple e a GM devido ao tamanho e escopo das inovações que a Tesla almeja.
A Apple e a GM estão focadas em inovações menores. A Tesla está buscando inovações maiores e mais ambiciosas, como carros autônomos, robôs Optimus e a plataforma de supercomputador Dojo. Essas inovações têm o potencial de revolucionar setores inteiros e criar novos mercados.
De acordo com analistas, o mercado total endereçável (TAM) apenas para carros autônomos é estimado em US$ 1 trilhão, enquanto o TAM para robôs é estimado em US$ 135 bilhões, e o TAM para a plataforma de supercomputador Dojo é estimado em valer US$ 200 bilhões. Isso significa que o TAM total para as inovações que a Tesla almeja é estimado em US$ 1.35 trilhão, o que é maior do que o TAMs para as inovações que a Apple e a GM almejam.
Apple, Family Dollar e salários mínimos
Entrada de Cody Willard:
Escreva um artigo explicando por que as empresas que empregam principalmente trabalhadores que ganham menos de US$ 40,000 por ano enfrentarão custos mais altos com funcionários nos próximos anos, porque o custo de vida para uma família de quatro pessoas é superior a US$ 40,000 por ano. Inclua um exemplo de um funcionário que trabalha 40 horas por semana na Family Dollar [uma unidade da Dollar Tree
DLTR,
-1.86%
] não poder alimentar os filhos, pagar a hipoteca e ter plano de saúde. Use os dados do Federal Reserve para mostrar como a inflação nos últimos três anos aumentou muito mais do que o salário líquido. Compare esses tipos de empresas com aquelas que têm funcionários que ganham US$ 100,000 ou mais por ano e como elas provavelmente verão margens muito mais altas nos próximos anos, à medida que pararem de pagar demais por engenheiros de software e começarem a executar estruturas de custos muito mais enxutas em geral. Mostre quanto é o custo médio por funcionário da Apple em relação ao custo médio por funcionário da Family Dollar dividindo as despesas gerais, administrativas e de vendas do ano passado na Apple pelo número de funcionários da Apple e fazendo a mesma equação para a Family Dollar.
Saída ChatGPT:
As empresas que têm principalmente funcionários que ganham menos de US$ 40,000 por ano enfrentarão custos mais altos com funcionários nos próximos anos devido ao aumento do custo de vida de uma família de quatro pessoas. De acordo com o Bureau of Labor Statistics, o custo médio de vida para uma família de quatro pessoas nos Estados Unidos é de $ 53,490 por ano. Isso significa que os funcionários que ganham menos de $ 40,000 por ano já estão lutando para sobreviver e sustentar suas famílias.
Por exemplo, considere um funcionário da Family Dollar que trabalha 40 horas por semana com um salário de $ 10 por hora. Após impostos e deduções, esse funcionário levaria para casa aproximadamente US$ 1,500 por mês, ou US$ 18,000 por ano. Isso não é suficiente para cobrir o custo de vida de uma família de quatro pessoas, pois o escriturário teria que pagar moradia, alimentação, saúde e outras necessidades.
A inflação nos últimos três anos também contribuiu para o aumento do custo de vida e pressionou ainda mais os funcionários que ganham menos de US$ 40,000 por ano. De acordo com dados do Federal Reserve, a taxa de inflação média foi de 2.2% ao ano nos últimos três anos. Isso significa que o poder de compra de um dólar diminuiu, tornando mais difícil para os funcionários arcar com as necessidades básicas.
Por outro lado, as empresas que têm principalmente funcionários que ganham US$ 100,000 ou mais por ano provavelmente terão margens mais altas nos próximos anos, à medida que reduzem os custos. Por exemplo, essas empresas podem parar de pagar demais por engenheiros de software e implementar estruturas de custos mais enxutas em geral. Isso lhes permite manter a lucratividade e aumentar o valor para os acionistas.
Para ilustrar a diferença de custos entre empresas com funcionários de baixa e alta remuneração, considere o exemplo da Apple e da Family Dollar. No ano passado, as despesas SG&A da Apple foram de US$ 24.5 bilhões e eles tinham aproximadamente 137,000 funcionários. Isso significa que o custo médio por funcionário na Apple foi de US$ 179,000 por ano, medido pelo SG&A por funcionário. Em comparação, as despesas SG&A da Family Dollar foram de US$ 1.7 bilhão e eles tinham aproximadamente 150,000 funcionários. Isso significa que o custo médio por funcionário, medido pelo SG&A por funcionário, na Family Dollar foi de apenas US$ 11,333 por ano.
Em conclusão, as empresas com funcionários de baixa remuneração enfrentarão custos mais altos com funcionários nos próximos anos devido ao aumento do custo de vida e da inflação. Essas empresas lutarão para sustentar seus funcionários e manter a lucratividade. Por outro lado, as empresas com funcionários com altos salários provavelmente terão margens mais altas e maior valor para os acionistas à medida que reduzem custos e implementam estruturas de custos mais enxutas.
Conclusão
O ChatGPT da OpenAI parece promissor. Ainda não tenho certeza de como ganhar dinheiro com isso, exceto talvez comprando a Microsoft, que fez um investimento de US$ 1 bilhão. É mais uma que, suspiro, Elon Musk ajudou a fundar.
Vou usá-lo regularmente, como faço com meu Tesla Model S, internet Starlink em minha casa e celeiro na zona rural do Novo México, e a única plataforma de mídia social em que posto e consumo - Twitter.
O ChatGPT certamente é inovador o suficiente para que todos nós fiquemos cada vez mais empolgados - e assustados - como a IA tornará a vida mais fácil para mocinhos e bandidos.
Cody Willard é colunista do MarketWatch e editor do Boletim de Investimentos da Revolução. Willard ou sua empresa de investimento podem possuir, ou planejar possuir, os títulos mencionados nesta coluna.
Fonte: https://www.marketwatch.com/story/microsoft-invested-1-billion-in-an-ai-system-that-helped-me-write-this-column-see-what-it-had- dizer-sobre-tesla-11670347800?siteid=yhoof2&yptr=yahoo
Opinião: A Microsoft investiu em um sistema de IA que me ajudou a escrever esta coluna sobre a Tesla
Um sistema de inteligência artificial pode me ajudar a escrever artigos sobre ideias de investimento? Vamos descobrir.
Há dois assuntos que gostaria de abordar. Mas terei ajuda e, como resultado, há um terceiro tópico que surgiu dos dois.
No fim de semana, me inscrevi no site beta ChatGPT da OpenAI, no qual a empresa de São Francisco treinou um modelo chamado ChatGPT, que “interage de maneira conversacional”, de acordo com a OpenAI. (Este coluna de Emily Bary dá uma boa explicação da tecnologia.)
A OpenAI foi fundada em 2015 com o apoio da Tesla
-1.44%
-2.03% .
TSL,
CEO Elon Musk, investidor bilionário Peter Thiel, Sam Altman (que atua como CEO da empresa) e outros. Em 2019, recebeu $ 1 bilhões em financiamento da Microsoft
MSFT,
De acordo com a OpenAI, um diálogo entre o sistema ChatGPT e o usuário “permite que o ChatGPT responda a perguntas de acompanhamento, admita seus erros, conteste premissas incorretas e rejeite solicitações inadequadas”.
Neste final de semana, comecei com ideias bobas, como pedindo-lhe para escrever uma peça de Shakespeare em que Michael Jordan e Allen Iverson (AI, entendeu?) levam a Apple
-2.54%
AAPL,
privado.
Mas pensei que poderia ser um desafio apropriado ver se o ChatGPT poderia me ajudar a pesquisar e escrever os artigos. Eu queria descobrir se o bot de bate-papo poderia, por sua vez, ajudar os investidores a aprender sobre investimentos em potencial, já que a IA é capaz de coletar e otimizar informações com muito mais eficiência do que os humanos.
Aqui estão eles, com o meu pedido ao ChatGPT e as respostas. Tive que ajustar as solicitações antes que o sistema entregasse a maior parte do que eu procurava, como você pode perceber pela linguagem usada.
A Tesla é uma inovadora eficiente
Entrada de Cody Willard:
Escreva um artigo que explique a eficiência da Tesla em inovação comparando a empresa com a Apple e a GM. Mostre quanto cada empresa gastou em P&D nos últimos cinco anos, seus custos de P&D divididos pelas receitas de cinco anos e seus custos de P&D divididos pelas receitas em 2016 em comparação com 2021. Coloque cada conjunto de dados em uma tabela legível. Por fim, fale sobre o total de mercados endereçáveis e mostre os números dos analistas para as inovações da Tesla, incluindo carros autônomos, robôs Optimus e a plataforma de supercomputador Dojo.
Saída ChatGPT:
A Tesla provou consistentemente ser uma inovadora altamente eficiente em comparação com outras grandes empresas nas indústrias automotiva e de tecnologia. Nos últimos cinco anos, a Tesla gastou um total de US$ 4.4 bilhões em pesquisa e desenvolvimento (P&D), enquanto a Apple gastou US$ 39.5 bilhões e a General Motors US$ 12.7 bilhões. Isso pode ser observado na tabela abaixo:
Quando comparamos os gastos com P&D dessas empresas em relação às suas receitas, vemos que a Tesla superou consistentemente a Apple e a GM. Em 2016, a Tesla gastou 9.3% de sua receita em P&D, em comparação com 5.3% da Apple e 4.6% da GM. Essa tendência continuou nos anos seguintes, com a Tesla gastando 9.4% em 2017, 8.8% em 2018, 8.6% em 2019 e 8.1% em 2020. Em comparação, a Apple gastou 5.2% em 2017, 5.1% em 2018, 5.2% em 2019 e 4.7% em 2020, enquanto a GM gastou 4.4% em 2017, 4.4% em 2018, 4.4% em 2019 e 4.2% em 2020. Isso pode ser visto na tabela abaixo:
Além disso, quando comparamos os gastos com P&D da Tesla em relação às suas receitas em 2016 e 2021, vemos um aumento significativo na eficiência. Em 2016, a Tesla gastou 9.3% de suas receitas em P&D, enquanto em 2021 gastou apenas 6.7% de suas receitas em P&D. Isso mostra que a Tesla não apenas conseguiu manter um alto nível de gastos com P&D, mas também conseguiu aumentar sua eficiência no uso desses fundos. Em comparação, os gastos com P&D da Apple em relação às receitas aumentaram de 5.3% em 2016 para 6.1% em 2021, enquanto os gastos com P&D da GM em relação às receitas diminuíram de 4.6% em 2016 para 3.7% em 2021. Isso pode ser visto na tabela abaixo:
A Tesla é mais eficiente em transformar gastos com P&D em inovação do que a Apple e a GM devido ao tamanho e escopo das inovações que a Tesla almeja.
A Apple e a GM estão focadas em inovações menores. A Tesla está buscando inovações maiores e mais ambiciosas, como carros autônomos, robôs Optimus e a plataforma de supercomputador Dojo. Essas inovações têm o potencial de revolucionar setores inteiros e criar novos mercados.
De acordo com analistas, o mercado total endereçável (TAM) apenas para carros autônomos é estimado em US$ 1 trilhão, enquanto o TAM para robôs é estimado em US$ 135 bilhões, e o TAM para a plataforma de supercomputador Dojo é estimado em valer US$ 200 bilhões. Isso significa que o TAM total para as inovações que a Tesla almeja é estimado em US$ 1.35 trilhão, o que é maior do que o TAMs para as inovações que a Apple e a GM almejam.
Apple, Family Dollar e salários mínimos
Entrada de Cody Willard:
Escreva um artigo explicando por que as empresas que empregam principalmente trabalhadores que ganham menos de US$ 40,000 por ano enfrentarão custos mais altos com funcionários nos próximos anos, porque o custo de vida para uma família de quatro pessoas é superior a US$ 40,000 por ano. Inclua um exemplo de um funcionário que trabalha 40 horas por semana na Family Dollar [uma unidade da Dollar Tree
-1.86%
DLTR,
] não poder alimentar os filhos, pagar a hipoteca e ter plano de saúde. Use os dados do Federal Reserve para mostrar como a inflação nos últimos três anos aumentou muito mais do que o salário líquido. Compare esses tipos de empresas com aquelas que têm funcionários que ganham US$ 100,000 ou mais por ano e como elas provavelmente verão margens muito mais altas nos próximos anos, à medida que pararem de pagar demais por engenheiros de software e começarem a executar estruturas de custos muito mais enxutas em geral. Mostre quanto é o custo médio por funcionário da Apple em relação ao custo médio por funcionário da Family Dollar dividindo as despesas gerais, administrativas e de vendas do ano passado na Apple pelo número de funcionários da Apple e fazendo a mesma equação para a Family Dollar.
Saída ChatGPT:
As empresas que têm principalmente funcionários que ganham menos de US$ 40,000 por ano enfrentarão custos mais altos com funcionários nos próximos anos devido ao aumento do custo de vida de uma família de quatro pessoas. De acordo com o Bureau of Labor Statistics, o custo médio de vida para uma família de quatro pessoas nos Estados Unidos é de $ 53,490 por ano. Isso significa que os funcionários que ganham menos de $ 40,000 por ano já estão lutando para sobreviver e sustentar suas famílias.
Por exemplo, considere um funcionário da Family Dollar que trabalha 40 horas por semana com um salário de $ 10 por hora. Após impostos e deduções, esse funcionário levaria para casa aproximadamente US$ 1,500 por mês, ou US$ 18,000 por ano. Isso não é suficiente para cobrir o custo de vida de uma família de quatro pessoas, pois o escriturário teria que pagar moradia, alimentação, saúde e outras necessidades.
A inflação nos últimos três anos também contribuiu para o aumento do custo de vida e pressionou ainda mais os funcionários que ganham menos de US$ 40,000 por ano. De acordo com dados do Federal Reserve, a taxa de inflação média foi de 2.2% ao ano nos últimos três anos. Isso significa que o poder de compra de um dólar diminuiu, tornando mais difícil para os funcionários arcar com as necessidades básicas.
Por outro lado, as empresas que têm principalmente funcionários que ganham US$ 100,000 ou mais por ano provavelmente terão margens mais altas nos próximos anos, à medida que reduzem os custos. Por exemplo, essas empresas podem parar de pagar demais por engenheiros de software e implementar estruturas de custos mais enxutas em geral. Isso lhes permite manter a lucratividade e aumentar o valor para os acionistas.
Para ilustrar a diferença de custos entre empresas com funcionários de baixa e alta remuneração, considere o exemplo da Apple e da Family Dollar. No ano passado, as despesas SG&A da Apple foram de US$ 24.5 bilhões e eles tinham aproximadamente 137,000 funcionários. Isso significa que o custo médio por funcionário na Apple foi de US$ 179,000 por ano, medido pelo SG&A por funcionário. Em comparação, as despesas SG&A da Family Dollar foram de US$ 1.7 bilhão e eles tinham aproximadamente 150,000 funcionários. Isso significa que o custo médio por funcionário, medido pelo SG&A por funcionário, na Family Dollar foi de apenas US$ 11,333 por ano.
Em conclusão, as empresas com funcionários de baixa remuneração enfrentarão custos mais altos com funcionários nos próximos anos devido ao aumento do custo de vida e da inflação. Essas empresas lutarão para sustentar seus funcionários e manter a lucratividade. Por outro lado, as empresas com funcionários com altos salários provavelmente terão margens mais altas e maior valor para os acionistas à medida que reduzem custos e implementam estruturas de custos mais enxutas.
Conclusão
O ChatGPT da OpenAI parece promissor. Ainda não tenho certeza de como ganhar dinheiro com isso, exceto talvez comprando a Microsoft, que fez um investimento de US$ 1 bilhão. É mais uma que, suspiro, Elon Musk ajudou a fundar.
Vou usá-lo regularmente, como faço com meu Tesla Model S, internet Starlink em minha casa e celeiro na zona rural do Novo México, e a única plataforma de mídia social em que posto e consumo - Twitter.
O ChatGPT certamente é inovador o suficiente para que todos nós fiquemos cada vez mais empolgados - e assustados - como a IA tornará a vida mais fácil para mocinhos e bandidos.
Cody Willard é colunista do MarketWatch e editor do Boletim de Investimentos da Revolução. Willard ou sua empresa de investimento podem possuir, ou planejar possuir, os títulos mencionados nesta coluna.
Fonte: https://www.marketwatch.com/story/microsoft-invested-1-billion-in-an-ai-system-that-helped-me-write-this-column-see-what-it-had- dizer-sobre-tesla-11670347800?siteid=yhoof2&yptr=yahoo