Embora a recuperação da produção, riqueza e horas trabalhadas tenha sido notável desde fevereiro de 2020, a economia dos EUA continua profundamente marcada pela pandemia do COVID-19.
O total de horas trabalhadas na economia não agrícola finalmente ultrapassou o total pré-pandemia em abril, o Bureau of Labor Statistics informou sexta-feira. Mas o número de empregos ainda é de 1.2 milhão, incluindo 500,000 empregos no setor privado.
detalhes: EUA ganham 428,000 empregos em abril, e os salários sobem novamente – mas a força de trabalho encolhe
Procurar trabalhadores
As empresas dizem que estão tendo dificuldade em preencher oposições da caneta porque o crescimento da força de trabalho tem sido fraca à medida que mais pessoas se aposentam, assumem responsabilidades de cuidar em casa ou evitam trabalhos inseguros ou não recompensadores.
Mais: A única coisa ruim sobre o relatório de empregos de abril pode não ser tão ruim assim
Os efeitos em cascata da pandemia podem ser vistos claramente em uma análise setor a setor onde o emprego cresceu ou ficou para trás desde o relatório de emprego de fevereiro de 2020, o último antes da pandemia travar a economia. Muitas ocupações que exigem contato pessoal presencial têm sido fracas para se recuperar do choque da pandemia.
Mas outros setores intensificaram as contratações para atender às mudanças nos padrões de trabalho e consumo, especialmente em transporte e armazenamento, incluindo entregas de última milha.
Viagem duramente atingida
Os trabalhos relacionados a viagens foram os mais atingidos. O emprego em acomodações (como hotéis) caiu 19% (ou 404,000 empregos) em relação aos níveis pré-pandemia. O emprego em agências de viagens caiu 31% (queda de 69,000 empregos).
O emprego em serviços de alimentação e bebidas se recuperou um pouco melhor, com queda de “apenas” 6.4%, mas isso equivale a impressionantes 794,000 empregos ausentes.
A outra parte do supersetor de lazer e hospitalidade é artes, entretenimento e recreação, onde o emprego caiu 240,000 ou 9.6%.
Surpreendentemente, um enorme desastre de saúde pública levou à redução do emprego nos serviços de saúde e sociais. Antes da pandemia atingir o início de 2020, era um dos setores que mais crescia. Em abril, o emprego nos serviços de saúde e sociais caiu 377,000 empregos (1.8%).
A educação também foi duramente atingida pela pandemia. O emprego na educação privada e pública caiu 382,000, a maioria nos distritos de escolas públicas locais, onde o emprego caiu 3.9%.
Os governos locais perderam outros 278,000 empregos fora da educação, mais de 4% de sua força de trabalho. Isso representa a maioria dos 340,000 empregos não relacionados à educação perdidos pelos governos federal, estadual e local.
Mudança para bens duráveis
Uma das maiores consequências dos estágios iniciais da pandemia foi uma grande mudança no consumo para bens duráveis e para longe dos serviços. As pessoas estavam mobiliando suas casas e comprando veículos em vez de viajar e ir ao cinema.
Ao mesmo tempo, o fornecimento de muitos bens foi espremido por cadeias de suprimentos quebradas. Muitos fabricantes tiveram que limitar a produção por falta de insumos, incluindo mão de obra qualificada. A lacuna resultante entre a demanda e a oferta levou a uma onda incomum nos preços dos bens duráveis.
Apesar de muita conversa sobre a terceirização da produção para os Estados Unidos, os fabricantes de bens duráveis dos EUA perderam 105,000 empregos (1.3%) durante a pandemia, a maioria deles no setor aeroespacial, onde a demanda se recuperou lentamente.
O emprego na manufatura não durável aumentou 46,000 (1%), liderado por alimentos, produtos químicos e plásticos.
A forte demanda por bens impulsionou o emprego no comércio varejista em 284,000 (1.8%), liderado por grandes varejistas, mercearias, fornecedores de construção e jardinagem e varejistas sem lojas.
A demanda por serviços de transporte e entrega explodiu. O emprego em transporte e armazenamento aumentou 674,000 (ou 11.6%). Os empregos nos correios aumentaram 30%, enquanto os empregos nas empresas de turismo caíram 26%.
Boom em serviços profissionais
Os maiores ganhos de emprego ocorreram no maior setor: os serviços profissionais e empresariais, onde o emprego aumentou 738,000 ou 3.5%. Cerca de um terço dos empregos foram em agências de trabalho temporário. Os serviços profissionais, como jurídico, contábil, de engenharia, técnico e científico, aumentaram 643,000 ou 6.6%. Os empregos administrativos caíram em 58,000.
Com ganhos mensais de mais de 500,000 empregos nos últimos seis meses, o déficit de 1.2 milhão de empregos provavelmente será apagado em breve, salvo uma grande catástrofe.
Mas mesmo quando isso acontecer, o local de trabalho americano nunca mais será o mesmo.
Rex Nutting cobriu economia para MarketWatch por mais de 25 anos.
Colunas Rex Nutting
Há um grande buraco na teoria da inflação do Fed – a renda está caindo a uma taxa recorde de 10.9%
A desigualdade inflacionária está atingindo a classe trabalhadora com mais força do que em qualquer outro momento registrado
Os preços da gasolina estão subindo, mas o custo real de dirigir uma milha foi maior na maior parte do século passado
Fonte: https://www.marketwatch.com/story/fewer-people-are-working-in-schools-and-local-government-than-before-the-pandemic-but-temp-agencies-are-hiring- abundância-11651860387?siteid=yhoof2&yptr=yahoo
Opinião: Quais empregos voltaram e quais não voltaram
Embora a recuperação da produção, riqueza e horas trabalhadas tenha sido notável desde fevereiro de 2020, a economia dos EUA continua profundamente marcada pela pandemia do COVID-19.
O total de horas trabalhadas na economia não agrícola finalmente ultrapassou o total pré-pandemia em abril, o Bureau of Labor Statistics informou sexta-feira. Mas o número de empregos ainda é de 1.2 milhão, incluindo 500,000 empregos no setor privado.
detalhes: EUA ganham 428,000 empregos em abril, e os salários sobem novamente – mas a força de trabalho encolhe
Procurar trabalhadores
As empresas dizem que estão tendo dificuldade em preencher oposições da caneta porque o crescimento da força de trabalho tem sido fraca à medida que mais pessoas se aposentam, assumem responsabilidades de cuidar em casa ou evitam trabalhos inseguros ou não recompensadores.
Mais: A única coisa ruim sobre o relatório de empregos de abril pode não ser tão ruim assim
Os efeitos em cascata da pandemia podem ser vistos claramente em uma análise setor a setor onde o emprego cresceu ou ficou para trás desde o relatório de emprego de fevereiro de 2020, o último antes da pandemia travar a economia. Muitas ocupações que exigem contato pessoal presencial têm sido fracas para se recuperar do choque da pandemia.
Mas outros setores intensificaram as contratações para atender às mudanças nos padrões de trabalho e consumo, especialmente em transporte e armazenamento, incluindo entregas de última milha.
Viagem duramente atingida
Os trabalhos relacionados a viagens foram os mais atingidos. O emprego em acomodações (como hotéis) caiu 19% (ou 404,000 empregos) em relação aos níveis pré-pandemia. O emprego em agências de viagens caiu 31% (queda de 69,000 empregos).
O emprego em serviços de alimentação e bebidas se recuperou um pouco melhor, com queda de “apenas” 6.4%, mas isso equivale a impressionantes 794,000 empregos ausentes.
A outra parte do supersetor de lazer e hospitalidade é artes, entretenimento e recreação, onde o emprego caiu 240,000 ou 9.6%.
Surpreendentemente, um enorme desastre de saúde pública levou à redução do emprego nos serviços de saúde e sociais. Antes da pandemia atingir o início de 2020, era um dos setores que mais crescia. Em abril, o emprego nos serviços de saúde e sociais caiu 377,000 empregos (1.8%).
A educação também foi duramente atingida pela pandemia. O emprego na educação privada e pública caiu 382,000, a maioria nos distritos de escolas públicas locais, onde o emprego caiu 3.9%.
Os governos locais perderam outros 278,000 empregos fora da educação, mais de 4% de sua força de trabalho. Isso representa a maioria dos 340,000 empregos não relacionados à educação perdidos pelos governos federal, estadual e local.
Mudança para bens duráveis
Uma das maiores consequências dos estágios iniciais da pandemia foi uma grande mudança no consumo para bens duráveis e para longe dos serviços. As pessoas estavam mobiliando suas casas e comprando veículos em vez de viajar e ir ao cinema.
Ao mesmo tempo, o fornecimento de muitos bens foi espremido por cadeias de suprimentos quebradas. Muitos fabricantes tiveram que limitar a produção por falta de insumos, incluindo mão de obra qualificada. A lacuna resultante entre a demanda e a oferta levou a uma onda incomum nos preços dos bens duráveis.
Apesar de muita conversa sobre a terceirização da produção para os Estados Unidos, os fabricantes de bens duráveis dos EUA perderam 105,000 empregos (1.3%) durante a pandemia, a maioria deles no setor aeroespacial, onde a demanda se recuperou lentamente.
O emprego na manufatura não durável aumentou 46,000 (1%), liderado por alimentos, produtos químicos e plásticos.
A forte demanda por bens impulsionou o emprego no comércio varejista em 284,000 (1.8%), liderado por grandes varejistas, mercearias, fornecedores de construção e jardinagem e varejistas sem lojas.
A demanda por serviços de transporte e entrega explodiu. O emprego em transporte e armazenamento aumentou 674,000 (ou 11.6%). Os empregos nos correios aumentaram 30%, enquanto os empregos nas empresas de turismo caíram 26%.
Boom em serviços profissionais
Os maiores ganhos de emprego ocorreram no maior setor: os serviços profissionais e empresariais, onde o emprego aumentou 738,000 ou 3.5%. Cerca de um terço dos empregos foram em agências de trabalho temporário. Os serviços profissionais, como jurídico, contábil, de engenharia, técnico e científico, aumentaram 643,000 ou 6.6%. Os empregos administrativos caíram em 58,000.
Com ganhos mensais de mais de 500,000 empregos nos últimos seis meses, o déficit de 1.2 milhão de empregos provavelmente será apagado em breve, salvo uma grande catástrofe.
Mas mesmo quando isso acontecer, o local de trabalho americano nunca mais será o mesmo.
Rex Nutting cobriu economia para MarketWatch por mais de 25 anos.
Colunas Rex Nutting
Há um grande buraco na teoria da inflação do Fed – a renda está caindo a uma taxa recorde de 10.9%
A desigualdade inflacionária está atingindo a classe trabalhadora com mais força do que em qualquer outro momento registrado
Os preços da gasolina estão subindo, mas o custo real de dirigir uma milha foi maior na maior parte do século passado
Fonte: https://www.marketwatch.com/story/fewer-people-are-working-in-schools-and-local-government-than-before-the-pandemic-but-temp-agencies-are-hiring- abundância-11651860387?siteid=yhoof2&yptr=yahoo