O chamado espírito “pode fazer” é algo que a maioria dos palestrantes motivacionais deseja incutir em seu público; essa mentalidade assegura a seus ouvintes que eles podem fazer qualquer coisa em que se proponham. No entanto, na realidade, a maioria das pessoas exigirá alguma forma de treinamento ou coaching para ter sucesso em muitas indústrias, especialmente nos campos criativo e atlético.
É fácil olhar para atletas de sucesso, estrelas de Hollywood e outros profissionais e supor que eles têm sorte por serem tão talentosos. Embora isso seja verdade até certo ponto, a maioria também teve que treinar sob treinadores e tutores por muito tempo para refinar seu ofício.
Oprah Winfrey sobre coaching e crença
Oprah Winfrey é de longe a mulher negra mais reconhecida na mídia. A Sra. Winfrey escalou as alturas de realizações, indo de uma âncora de notícias para uma apresentadora de talk show e depois uma atriz de Hollywood; ela se tornou, sem dúvida, um dos nomes mais relevantes da sociedade americana. No entanto, embora ela tenha muito talento natural, Oprah admitiu que deve seu sucesso à sua coach de vida, Martha Beck. De acordo com a Sra. Winfrey, “Coaching ajuda você a parar a conversa mental maluca em sua cabeça que lhe diz o tempo todo que você não é bom o suficiente”.
David Scheuer, um conhecido treinador de comércio eletrônico que fez seu nome como vendedor na Amazon
“A melhor coisa que notei foi como ela passou da incredulidade para essa crença contagiante em suas habilidades.”
Crescendo no Peru e se mudando para a América quando tinha 11 anos, David Scheuer teve que trabalhar em vários biscates na indústria da hospitalidade, até trabalhando em um bar em Miami. O comércio eletrônico era sua maneira de iniciar uma agitação paralela e esperar escapar da agitação de seu trabalho regular. A história de Scheuer, disse ele, tem sido sua maior ferramenta para inspirar seus alunos a alcançar os céus.
Hugh Jackman sobre coaching e mudança de perspectiva
Algumas coisas nunca são como parecem à primeira vista. A perspectiva de uma coisa do lado de fora nunca é a mesma de quando você entra. Hugh Jackman foi recentemente reconhecido e homenageado com o recorde mundial do Guinness de “carreira mais longa como um super-herói da Marvel de ação ao vivo”. Depois de começar no teatro e na televisão, o ator e cantor australiano finalmente conseguiu seu papel como Wolverine no filme X-men. Ao longo da linha, Jackman admite que teve que confiar muito em seus treinadores para passar por muitos papéis desafiadores e circunstâncias da vida.
Nas palavras de Jackman, “Um treinador tem uma perspectiva diferente. Ainda hoje, os melhores têm treinadores porque o treinador pode ver o que você não pode ver porque você está na floresta, eles estão fora disso.”
Scheuer explica: “Os treinadores podem detectar erros antes mesmo de você cometê-los, porque eles provavelmente cometeram esses erros antes de si mesmos ou pelo menos os viram cometer”.
“O trabalho de um coach é dar uma perspectiva diferente daquela que o cliente trouxe; é mostrar a eles a realidade do que é possível obter e quais obstáculos precisarão ser superados.”
Andre Agassi sobre coaching e crescimento
Andre Agassi era um nome relativamente desconhecido até a estrela do tênis americano ganhar a medalha de ouro olímpica de 1996. Então ele se tornou um nome familiar, tornando-se um dos atletas mais proeminentes da história americana. O ex-tenista número 1 americano é oito vezes campeão principal, vice-campeão em sete torneios de Grand Slam e o primeiro homem a ganhar quatro títulos de simples do Open na era do Open.
O técnico de Agassi, Brad Gilbert, era conhecido por trabalhar muito próximo a ele, e André admitiu abertamente seu impacto significativo em sua carreira. De acordo com Agassi, “um grande treinador pode levar você a um lugar onde você não precisa mais dele”.
Scheuer opinou: “Um treinador pode lhe dar o essencial, segurar sua mão até você pegar o jeito, mas depois disso; depende realmente de você, sua determinação para ter sucesso, sua paixão e sua disciplina para colocar consistentemente no trabalho "
“Não adianta um coach manter o cliente preso a si mesmo, a ideia é sempre ajudar o cliente a crescer tanto que ele não precise mais de coaching. Neste momento, o coach passa de coach para consultor e oferece sua experiência apenas quando necessário.”
Scheuer acredita que o coaching deve ser pessoal e profissional; focando em ainda oferecer coaching individual em um mundo onde a maioria das pessoas alavancar tecnologia e apenas juntar 50 pessoas em uma chamada de zoom. Ele afirmou: “Nosso toque pessoal e abordagem prática realmente ressoam com as pessoas, além de estarmos em uma era após a pandemia, em que muitas pessoas querem atacar por conta própria e precisam de muita ajuda para dar esses passos”.
O coaching pode parecer um gasto desnecessário no início, mas até os grandes concordam que é necessário para quem pretende ir muito longe. A maioria das celebridades tem treinadores para todos os aspectos de suas vidas, de treinadores de fala a treinadores de atuação e treinadores de fitness. Há, sem dúvida, muito que podemos fazer por conta própria, mas se o objetivo é o sucesso extremo, parece que algum tipo de treinamento é necessário.
Fonte: https://www.forbes.com/sites/joshwilson/2022/09/24/oprah-winfrey-hugh-jackman-and-other-celebrities-recommend-coaching-as-a-necessity-for-success/