Peloton demitindo 800 funcionários - aqui estão os principais cortes de empregos nos EUA à medida que crescem os temores da recessão

Agosto 12, 2022Peloton, que ganhou popularidade quando as academias fecharam as portas durante a pandemia, anunciou uma ampla rodada de demissões em um memorando aos funcionários obtido por Bloomberg, seis meses após a empresa sediada em Nova York corte 2,800 empregos.

Agosto 12, 2022Empresa de serviços de saúde domiciliar com sede no Texas Signifique Saúde demitiu 489 funcionários, uma medida de corte de custos que ocorre dias depois que a gigante da saúde CVS fez uma oferta para comprar a empresa, vários pontos de venda relatado (A Signify não respondeu imediatamente a uma consulta de Forbes).

Agosto 11, 2022App de meditação Calmo O CEO David Ko anunciou planos para demitir 90 funcionários (20% da força de trabalho da empresa) em um memorando aos funcionários, dizendo: “nós, como empresa, não estamos imunes aos impactos do atual ambiente econômico."

Agosto 10, 2022startup de tecnologia da Califórnia Nutanix anunciou planos para cortar 270 (4% de sua força de trabalho) até o final de outubro, de acordo com a Securities and Exchange Commission arquivamento, em um esforço para reduzir despesas.

Agosto 10, 2022Microsoft supostamente demitiu 200 funcionários, menos de um mês depois que a gigante de tecnologia com sede em Redmond, Washington, anunciou que cortaria 1% de seus 180,000 funcionários, Business Insider relatado, com os cortes chegando na equipe de experiências de vida moderna da empresa.

Agosto 10, 2022Salada casual rápida Sweetgreen cortou 5% de sua força de trabalho corporativa, atribuindo as perdas da empresa a um retorno lento ao escritório e casos persistentes de Covid-19, em teleconferência, CNBC relatado.

Agosto 9, 2022empresa de criação de sites Wix.com fez sua segunda rodada de demissões este ano, cortando 100 funcionários como presidente da empresa e COO Nir Zohar disse jornal israelense Calcalista, “o mundo passou por uma crise econômica e vimos o PIB dos EUA cair sem crescimento.”

Agosto 9, 2022Empresa canadense de gerenciamento de mídia social Hootsuite alegadamente anunciou planos para cortar 30% de seus cerca de 1,000 funcionários.

Agosto 8, 2022Groupon divulgou planos para demitir 15% de sua força de trabalho (500 funcionários), principalmente nos departamentos de tecnologia e vendas da empresa, com o CEO Kedar Deshpande escrevendo uma mensagem aos funcionários obtida por Forbes, “nossa estrutura de custos e nosso desempenho não estão alinhados”.

Agosto 8, 2022estalo, desenvolvedora do aplicativo móvel Snapchat com sede na Califórnia, começou a demitir um número não revelado de seus 6,000 funcionários, após um relatório de ganhos decepcionante divulgado no mês passado, The Verge relatado, citando fontes anônimas.

Agosto 5, 2022iRobot, fabricante do Roomba, cortou 10% de sua força de trabalho (140 funcionários), enquanto a empresa se reestrutura após ser comprada pela Amazon por US$ 1.7 bilhão, disse a empresa Forbes, acrescentando os cortes de empregos não estavam relacionados à aquisição.

Agosto 4, 2022Desenvolvedor de videogame com sede na Califórnia Jam City demitidos entre 150-200 funcionários - cerca de 17% de sua força de trabalho - VentureBeat relatado, afirmando que os cortes ocorrem “à luz da economia global desafiadora e seu impacto na indústria de jogos”.

Agosto 3, 2022Walmart— o maior empregador privado dos Estados Unidos — planeja cortar 200 de seus funcionários corporativos à medida que a empresa busca reestruturar, o Wall Street Journal relatado, citando fontes anônimas.

Agosto 2, 2022Corretora online Robinhood cortou 23% de sua equipe, com o CEO Vlad Tenev citando uma queda na atividade comercial, alta inflação e uma “ampla queda no mercado de criptomoedas” – a mudança ocorre após Robinhood demitido 9% de seus funcionários em tempo integral em abril, um conjunto de cortes que Tenev diz que “não foi suficientemente longe”.

Agosto 1, 2022Gigante de tecnologia de dados com sede no Texas Oracle começou a demitir um número não revelado de seus estimados 143,000 funcionários, como parte de um plano maior para cortar milhares, A Informação relatado, citando uma fonte não identificada (rumores de cortes de empregos na Oracle foram especulados por quase um mês).

27 de julho de 2022Empresa de fitness Treinamento F45 demitidos Funcionários 110, ou 45% de sua força de trabalho, quando o CEO Adam Gilchrist deixou o cargo.

26 de julho de 2022Empresa de comércio eletrônico Shopify tornou-se a última empresa a demitir funcionários, cortando laços com 1,000 (10% de sua força de trabalho), CEO Tobi Lutke anunciou, dizendo que a demanda disparada por compras on-line durante a pandemia se estabilizou e que a empresa fez uma aposta que “não valeu a pena”.

22 de julho de 2022Empresa de relógios de tecnologia de Boston Grito cortou 15% de sua força de trabalho, dizendo ao Boston Globe agora tem 550 funcionários (o que significa que reduziu cerca de 97), acrescentando em um comunicado: “dado o quão negativamente o macroambiente evoluiu, precisamos crescer com responsabilidade e controlar nosso próprio destino”.

21 de julho de 20227-ElevenA , que opera 13,000 lojas de conveniência na América do Norte, cortou 880 empregos corporativos nos EUA, pouco mais de um ano depois de concluir um acordo de US$ 21 bilhões para comprar a Speedway.

20 de julho de 2022Startup imobiliário em Seattle Voar para casa demitiu 20% do seu quadro de funcionários, relatado estar perto de 200 trabalhadores, pois a empresa navega em “condições econômicas incertas”.

20 de julho de 2022Ford planeja demitir até 8,000 funcionários enquanto a montadora busca se afastar dos carros movidos a gasolina e se concentrar na produção de veículos elétricos, Bloomberg relatado.

19 de julho de 2022Vimeo CEO Anjali Sud anunciou no LinkedIn, a empresa de vídeo online está cortando 6% de sua força de trabalho para “sair dessa crise econômica como uma empresa mais forte”.

19 de julho de 2022Startup de software de saúde automatizado com sede em Ohio Olive demitidos 450 funcionários, quase 35% da empresa, já que o CEO Sean Lane admitiu que o compromisso da empresa de “agir com urgência” levou a uma onda de contratações que provou ser demais para lidar, levando-o a “repensar essa abordagem”.

18 de julho de 2022Troca de criptografia Gemini cortou 68 funcionários - ou 7% de sua equipe - menos de dois meses depois de demitir 10% de sua força de trabalho, de acordo com TechCrunch.

14 de julho de 2022OpenSea, a empresa de token não fungível (NFT) sediada em Nova York, anunciada em um Tweet demitiu 20% de sua equipe por temores de “ampla instabilidade macroeconômica” com a possibilidade de “desaceleração prolongada”.

13 de julho de 2022Inicialização de pedidos online chownow demitiu 100 pessoas, TechCrunch relatou, à medida que recua de um orçamento “grande e ambicioso” que não poderia cumprir em meio a temores de que um mercado atrofiado pudesse alimentar uma recessão.

13 de julho de 2022tonal, a empresa de fitness em casa, corte 35% de sua força de trabalho em meio a um agravamento do “clima macroeconômico e desafios da cadeia de suprimentos global”.

12 de julho de 2022Tesla demitidos 229 funcionários, principalmente em sua divisão de piloto automático, e fechou seu escritório em San Mateo, Califórnia, apenas algumas semanas depois que o CEO Elon Musk enviou um e-mail aos executivos, dizendo que tinha um “sentimento super ruim” sobre a economia e planejava cortar 10% de sua força de trabalho, Reuters relatado.

12 de julho de 2022Cerca de 1,500 funcionários na startup de entrega internacional gopuff foram demitidos (10% de sua equipe) e 76 de seus armazéns nos EUA foram fechados, de acordo com uma carta aos investidores relatada pela primeira vez por Bloomberg, à medida que a empresa se afasta de um modelo de crescimento a todo custo.

12 de julho de 2022Credor hipotecário com sede na Califórnia loanDepot anunciou planeja demitir 2,000 trabalhadores até o final do ano, elevando suas demissões em 2022 para 4,800 – mais da metade dos 8,500 funcionários da empresa – em meio a uma queda vertiginosa no mercado imobiliário que “contraiu acentuada e abruptamente”, disse o CEO Frank Martell em uma afirmação.

11 de julho de 2022Montadora elétrica Rivian planos revelados demitir 5% dos 14,000 funcionários da empresa em áreas que cresceram “muito rapidamente” durante a pandemia e interromper a contratação de trabalhadores não fabris, de acordo com um e-mail interno do CEO RJ Scaringe, informou a Bloomberg.

7 de julho de 2022Imobiliária Re/Máx. anunciou planeja demitir 17% de sua força de trabalho até o final do ano, com a meta de gerar US$ 100 milhões em receita anual relacionada a hipotecas até 2028.

22 de Junho de 2022O JPMorgan Chase — o maior banco do país — demitido e transferido mais de 1,000 de seus 274,948 funcionários, citando o aumento das taxas de hipoteca e o aumento da inflação.

15 de Junho de 2022Empresas imobiliárias Bússola e Redfin anunciaram planos para cortar 10% e 8% de sua força de trabalho, respectivamente, após uma queda de 3.4% nas vendas de casas de abril a maio, de acordo com a Associação Nacional de Corretores de Imóveis, em meio a preocupações de que o mercado imobiliário, antes em brasa, tenha esfriado.

14 de Junho de 2022Alguns 1,100 Coinbase funcionários souberam que haviam sido liberado depois de perder o acesso a seus e-mails de trabalho, marcando uma redução de 18% na equipe da empresa de criptomoedas – uma medida que o CEO Brian Armstrong chamou de essencial para “manter-se saudável durante esta crise econômica” – e um sinal de alerta de uma recessão e um “inverno cripto” após um boom de criptomoedas de mais de 10 anos.

21 de maio de 2022Vendedor de carros usados Carvana O CEO Ernie Garcia III enviou um e-mail para 2,500 funcionários - 12% da força de trabalho da empresa - informando que eles perderam seus empregos, uma semana depois de congelar novas contratações, enquanto a empresa abraçava o que parecia ser uma recessão iminente nas vendas de carros e relatórios de um estilo de negócios “gastante” voltou para morder a empresa.