As pessoas não estão buscando melhores oportunidades, mas talvez devessem

Muitas cidades têm problemas de criminalidade terríveis, a maioria tendo aumento dos preços das casas, e alguns ainda têm oportunidades de trabalho limitadas. Então, por que as pessoas não estão se mudando para locais melhores? Os Estados Unidos têm muitas áreas metropolitanas com custos de moradia abaixo da média, e algumas delas também têm taxas de desemprego abaixo da média e baixas taxas de criminalidade.

Algumas pessoas estão se mudando, mas não tantas como no passado. Os Estados Unidos têm visto uma tendência de longo prazo de menos pessoas se movendo no país nas últimas sete décadas.

Recentemente, o Sul cresceu significativamente com as migrações internas nos Estados Unidos, mas a Califórnia – há muito o melhor exemplo de crescimento por meio da migração – perdeu população nos últimos dois anos. Na era anterior, as pessoas migravam para o Noroeste do Pacífico para trabalhos de extração de madeira e, antes disso, para o Centro-Oeste.

Algumas comunidades perderam sua razão econômica de existência, como quando as minas de ouro ou prata acabaram e a comunidade se transformou em uma cidade fantasma. Mais surpreendente, porém, são os lugares onde a viabilidade econômica diminuiu – como as cidades madeireiras do Oregon – mas as pessoas permaneceram. Alguns deles encontraram trabalho em agências governamentais, outros em recreação e muitos se aposentaram ou ficaram desempregados.

Considere lugares com custos de moradia abaixo da média. A Associação Nacional de Corretores de Imóveis preço médio de casa relatório mostra um valor nacional de $ 368,200. Alguém querendo bater cem mil dólares que poderia ir para Abilene, Akron ou Albany — e isso é apenas o topo do alfabeto.

Algumas das áreas com habitação barata são economicamente problemáticas, como Yuma com 14% de desemprego, Rockford com 8%, McAllen com quase 9%.

Mas existem áreas baratas com baixas taxas de desemprego. As casas de Waterloo, Iowa, são vendidas por uma média de US$ 148,000, o que parece uma pechincha. O desemprego é de apenas 2.3% lá. Estive em Waterloo e parecia um lugar agradável com boas pessoas. Iowa tem invernos frios. Para aqueles que preferem um pouco de calor, considere Decatur, Alabama, com preço médio de US$ 237,400 e uma taxa de desemprego de apenas 2.0%. Aqueles com habilidades em boa demanda podem afrouxar os critérios de taxa de desemprego e encontrar bons preços de moradia em uma variedade de locais quentes, como Ocala, Flórida; Gulfport, Mississippi; Greensboro, Carolina do Norte; ou Amarillo, Texas.

Com muitas boas opções para imóveis com preços baixos, baixas taxas de desemprego e uma variedade de climas, por que as pessoas não se mudam com mais frequência? A razão óbvia é que eles não querem deixar a família e os amigos. Eles se sentem confortáveis ​​o suficiente com sua situação financeira para priorizar questões não monetárias. Isso é bom e um sinal de uma economia saudável. Economistas apoiam de coração a parte não financeira da vida, apesar dos rumores em contrário.

No entanto, devemos ter em mente as opções disponíveis para as pessoas em dificuldades. Em muitos casos, uma mudança pode ser a solução. Nessas comunidades madeireiras moribundas, os moradores remanescentes lembram os dias dos bons salários dos trabalhadores braçais. Esquecem, porém, que o vovô se mudou para lá de outro lugar, porque naquela época o local oferecia melhores condições econômicas. Viver mal é, para algumas pessoas, uma escolha entre o bem-estar econômico e o bem-estar social. No entanto, as pessoas ao longo da história mudaram para melhorar suas vidas, fizeram novos amigos e começaram famílias em novos lugares. E a maior parte dessa história foi sem serviço telefônico de longa distância barato, chamadas de vídeo e transporte aéreo barato.

As empresas devem ponderar isso ao tomar decisões de localização. Existem muitos locais neste país com taxas de desemprego mais altas, onde as pessoas querem emprego, mas não querem sair para pastos mais verdes. É hora, neste mercado de trabalho apertado, de transferir alguns dos empregos para onde as pessoas estão.