'Fingir trabalhar em outro lugar.' Elon Musk teria dito à equipe da Tesla que trabalhar remotamente não é mais uma opção.

“Eles deveriam fingir que trabalham em outro lugar.”

Essa foi a Tesla
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CEO Elon Musk, respondendo a uma aparente vazou um e-mail que circulava, dirigido à equipe executiva da fabricante de carros elétricos e intitulado: “O trabalho remoto não é mais aceitável”.

“Qualquer pessoa que deseje fazer trabalho remoto deve estar no escritório por um mínimo (e quero dizer 'mínimo') de 40 horas por semana ou sair da Tesla. Isso é menos do que pedimos aos trabalhadores da fábrica”, dizia o e-mail datado de 31 de maio e assinado “Elon”.

Ele disse que circunstâncias excepcionais seriam consideradas e revisadas diretamente por ele, mas também indicou que os superiores não poderiam se reportar ao escritório mais conveniente da Tesla.

“Além disso, o 'escritório' deve ser um escritório principal da Tesla, não uma filial remota não relacionada às funções do trabalho, por exemplo, ser responsável pelas relações humanas da fábrica de Fremont, mas ter seu escritório em outro estado”, disse a nota. A MarketWatch entrou em contato com a Tesla para verificar o e-mail, sem resposta até a publicação.

Enquanto outras empresas lutam para trazer trabalhadores de volta nos mais de dois anos desde o início da pandemia, Musk parece ver pouco valor em permitir isso para seus funcionários. Isso apesar dos dados que mostram que a produtividade aumentou durante os bloqueios, e o trabalho remoto pode não ser um assassino de produção como ele pensa.

Um time de pesquisa do Escola de Saúde Pública da Universidade Texas A&M descobriu exatamente isso em um estudo divulgado no mês passado. Outro estudo acadêmico liderado pelo professor da Universidade de Stanford Nicholas Bloom mostraram que os trabalhadores são mais eficientes se puderem trabalhar em casa pelo menos parte do tempo.

E embora não esteja claro se os trabalhadores da Tesla estão prontos para tomar uma posição, em um mercado de trabalho apertado nos EUA, as grandes empresas ainda estão lutando para recuperar todos os seus trabalhadores, com o COVID-19 ainda causando surtos nos EUA

Ler: Prepare-se para a Grande Resistência. Empresas e funcionários estão travados em uma batalha de vontades sobre o retorno ao escritório.

O empresário e fundador da Tesla foi criticado nos primeiros meses da pandemia, quando a empresa prometeu aos trabalhadores que poderiam ficar em casa se se sentissem inseguros devido ao COVID-19. A empresa mais tarde inverteu o curso e disse que funcionários que não retornassem ao trabalho seriam demitidos.

Tesla viu centenas de casos de COVID entre maio e dezembro de 2020, quando reabriu contra a recomendação das autoridades de saúde.

Seus resultados mais recentes divulgados em abril ultrapassou as expectativas, com receita chegando a US$ 19 bilhões, apesar das paralisações de fábricas na China e dos problemas contínuos na cadeia de suprimentos. Tesla é ainda trabalhando para colocar suas fábricas em Xangai em plena velocidade em meio a surtos de COVID. As ações da empresa caíram 28% até agora este ano.

Dois anos de COVID-19: Como a pandemia mudou a forma como compramos, trabalhamos, investimos e recebemos cuidados médicos

Fonte: https://www.marketwatch.com/story/pretend-to-work-somewhere-else-elon-musk-reportedly-tells-tesla-staff-working-remotely-is-no-longer-an-option- 11654080247?siteid=yhoof2&yptr=yahoo