As folhas de pagamento privadas cresceram apenas 132,000 em agosto

As empresas diminuíram drasticamente o ritmo de contratação em agosto em meio a crescentes temores de uma desaceleração econômica, de acordo com a empresa de processamento de folha de pagamento ADP.

As folhas de pagamento privadas cresceram apenas 132,000 no mês, uma desaceleração em relação ao ganho de 270,000 em julho, disse a empresa em seu relatório mensal da folha de pagamento.

A estimativa do Dow Jones para a contagem de ADP foi de 300,000.

“Nossos dados sugerem uma mudança para um ritmo mais conservador de contratação, possivelmente à medida que as empresas tentam decifrar os sinais conflitantes da economia”, disse a economista-chefe da ADP, Nela Richardson. “Poderíamos estar em um ponto de inflexão, de ganhos de trabalho sobrecarregados para algo mais normal.”

Os números da folha de pagamento de agosto são notoriamente voláteis. O lançamento da ADP também ocorre em um momento incerto para uma economia dos EUA que teve um crescimento negativo no primeiro semestre de 2022 em meio à inflação mais alta que o país viu desde o início dos anos 1980. O relatório de folhas de pagamento não-agrícolas mais de perto do Bureau of Labor Statistics sai sexta-feira e deve mostrar um aumento de 318,000.

O relatório esteve em hiato público durante a última parte do verão como a metodologia ajustada pela empresa e firmou parceria com o Stanford Digital Economy Lab.

Embora muitas das mudanças sejam de natureza técnica, a contagem da ADP difere na forma como considera questões como clima e desastres naturais. A empresa também difere do BLS na medida em que a contagem do ADP inclui todos os funcionários ativos na empresa, enquanto o BLS mede apenas aqueles que foram pagos naquele mês.

Além das mudanças na forma como o total de empregos é contado, a ADP agora está fornecendo informações salariais. Os números de agosto aumentam as preocupações com a inflação, já que a empresa divulgou um aumento anual de 7.6% no mês.

Do ponto de vista setorial, as indústrias de serviços foram responsáveis ​​pela maior parte dos empregos, com 110,000 vagas adicionadas. Lazer e hospitalidade cresceram 96,000, enquanto os salários aumentaram 12.1%. Comércio, transporte e serviços públicos contribuíram com 54,000.

No entanto, vários setores registraram quedas. Incluíram atividades financeiras (-20,000), serviços de educação e saúde (-15,000) e serviços profissionais e empresariais (-14,000).

Do lado da produção de bens, a construção adicionou 21,000 e os recursos naturais e a mineração tiveram um ganho de 2,000. A fabricação era plana.

Do ponto de vista do tamanho do negócio, as empresas com 500 ou mais funcionários cresceram 54,000. As empresas de médio porte adicionaram 53,000, enquanto aquelas com menos de 50 funcionários tiveram um ganho de 25,000.