Quebra de recorde de 4.5 milhões de americanos demitiram-se do emprego em novembro, enquanto os empregadores lutam para reter trabalhadores

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Embora o número de vagas de emprego tenha caído mais do que o esperado em novembro, o número de americanos deixando seus empregos saltou para território recorde, informou o Bureau of Labor Statistics na terça-feira, ilustrando ainda mais a luta que os empregadores estão enfrentando para preencher - e reter - empregos durante a pandemia . 

principais fatos

O número de pessoas que abandonaram seus empregos em novembro saltou para um recorde de 4.5 milhões - superando o recorde anterior de 4.4 milhões estabelecido em setembro, de acordo com o relatório de vagas e rotatividade de mão de obra do Departamento de Trabalho.

Enquanto isso, havia cerca de 10.6 milhões de empregos abertos no final de novembro, queda de 529,000 em relação ao mês anterior, quando as vagas quase igualaram o recorde de 11.1 milhões estabelecido em julho.

Apesar da demanda escaldante dos trabalhadores e da alta taxa de demissões, o número de contratações em novembro mudou pouco, em 6.7 milhões, e as dispensas e demissões também permaneceram estáveis, em 1.4 milhão.

O que prestar atenção

O relatório de empregos do Departamento de Trabalho para dezembro está programado para ser lançado na sexta-feira. Economistas esperam que a taxa de desemprego caia de 4.1% um mês antes para 4.2%. Esse seria o ponto mais baixo em mais de um ano, mas ainda bem acima dos níveis pré-pandêmicos de cerca de 3.5%.

Contexto Chave

Embora o declínio das infecções por Covid-19 tenha ajudado a iniciar uma série de desenvolvimentos promissores no mercado de trabalho no outono, um recente aumento nos casos coincidiu com um relatório de empregos decepcionante em novembro, quando os Estados Unidos adicionaram menos da metade dos empregos que os economistas esperavam. O “relatório de empregos mais fracos do que o esperado aumenta o medo que vimos com a variante omicron e pode alimentar temores de estagflação, que consiste em crescimento econômico mais lento e inflação mais alta”, disse Jay Pestrichelli, CEO da Flórida- Zega Financial, empresa de investimento sediada. A onda de infecções por Covid-19 estimulada pela variante delta estabeleceu um precedente preventivo no início deste ano, alimentando lutas que culminaram com o pior mês do ano do mercado de trabalho, em setembro.

Tangente

Embora os empregos sejam “abundantes”, os analistas da Goldman Sachs reduziram suas projeções para a participação da força de trabalho para apenas 62.1% até o final do ano - o que significa que o número de pessoas trabalhando ou procurando trabalho deve permanecer em níveis baixos em 45 anos. Liderados por Jan Hatzius, do Goldman, os analistas apontam que a maioria dos 5 milhões de pessoas que deixaram a força de trabalho desde o início da pandemia tem mais de 55 anos e provavelmente nunca mais voltarão a trabalhar, devido principalmente a aposentadorias de cerca de 1.5 milhão e 1 milhão, respectivamente. E outros 1.6 milhão de americanos ainda relatam preocupações sobre a disseminação do Covid-19 como principal razão para não funcionar.

Leitura

A recuperação do mercado de trabalho dos EUA perde força com a lentidão de 210,000 novos empregos no mês passado (Forbes)

Goldman adverte que a recuperação econômica diminuirá, visto que 65 milhões de americanos deverão perder US $ 300 em pagamentos de crédito tributário infantil no próximo mês (Forbes)