“Desaposentadoria”, ou o ato de voltar ao trabalho depois de se aposentar, não é apenas para jovens Buccs como Tom Brady.
Cerca de 3.2% dos trabalhadores, cerca de 1.7 milhão de pessoas, que se aposentaram há um ano, estão voltando ao mercado de trabalho a partir de março de 2022.
An relatório de abril do Indeed Hiring Lab mostra que o número de aposentados que voltam à força de trabalho está voltando aos níveis pré-pandemia.
No entanto, John Tarnoff, um coach de carreira de reinvenção com sede em Los Angeles, diz que a aposentadoria é um fenômeno subnotificado que vem acontecendo há anos.
“Os custos de vida estavam subindo antes mesmo do atual ciclo inflacionário em que estamos agora – os custos estavam subindo, as rendas fixas não eram mais boas para as pessoas, a Previdência Social como instituição está ameaçada”, diz Tarnoff.
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O que está levando os trabalhadores aposentados de volta à força de trabalho?
Spencer Betts - planejador financeiro certificado e diretor de conformidade da Bickling Financial Services em Lexington, Massachusetts - diz que alguns aposentados podem estar voltando ao trabalho devido a altas vagas de emprego e aumentos salariais.
Os trabalhadores mais velhos também podem se sentir mais seguros agora do que durante o pico da pandemia, especialmente se estiverem totalmente vacinados.
Economista do Federal Reserve de St. Louis Miguel Faria-e-Castro relatou mais de 2.5 milhões de aposentadorias em excesso devido ao COVID-19 em agosto de 2021. Muitos desses indivíduos podem estar voltando ao trabalho agora que as oportunidades estão disponíveis e o dinheiro é escasso.
“Aposentadoria é um nome impróprio – não há mais aposentadoria”, diz Tarnoff. “Acho que os trabalhadores mais velhos serão pegos em um aperto, porque não têm a renda geral para acompanhar a inflação.”
Ele acrescenta que muitos trabalhadores mais velhos podem ter sido expulsos da força de trabalho durante demissões relacionadas à pandemia, mas não optaram voluntariamente por se aposentar.
Inflação atingiu o recorde de 40 anos de 8.6% em maio, e tudo, de mantimentos a gás, está subindo rapidamente de preço.
A renda média para famílias onde pelo menos uma pessoa tem 65 anos ou mais era de pouco mais de US$ 44,000 em 2017, de acordo com o mais recente dados disponíveis do US Census Bureau. A Previdência Social normalmente compõe a maior proporção dessa renda, com US$ 16,560, e depois os ganhos (US$ 13,950).
Betts observa que muitos trabalhadores mais velhos ainda podem optar pelo trabalho de meio período quando chegam idade de aposentadoria.
“Acho que a maior tendência – e isso vem acontecendo há muitos anos – é… deslizar para a aposentadoria, onde é tipo, 'não vou trabalhar 40 horas, vou trabalhar 30, 20, 10…'”
Renda mais alta significa impostos mais altos
Um aposentado que volta ao mercado de trabalho não necessariamente obterá o mesmo emprego e faixa salarial que tinha antes de se aposentar. Se você deseja sair da aposentadoria, precisa ficar atento às possíveis implicações fiscais que uma renda mais alta traz.
Betts fornece um exemplo de aposentado com um trabalho de consultoria, o que geralmente significa preencher um formulário 1099 – um formulário de imposto para indivíduos que ganham dinheiro de uma pessoa ou entidade que não é seu empregador.
“Você pode receber a mesma quantidade de salário. Mas agora você é responsável pelos dois lados do imposto da Previdência Social. Então isso é naturalmente como uma redução de 9% em seu salário.”
Trabalhadores que têm aproveitado seus benefícios da Previdência Social pagam 6.2% sobre seus ganhos até US$ 147,000 – enquanto aqueles que trabalham por conta própria enfrentam um corte de 12.4% que pode ser compensado por disposições de imposto de renda.
Sua idade e em que ponto você começa a receber seus benefícios também podem afetar o quanto você está recebendo da Previdência Social. A idade de aposentadoria completa para os nascidos de 1943 a 1954 é de 66 anos, e depois aumenta gradualmente a cada ano até atingir 67 anos para os nascidos em 1960 ou mais tarde.
Se você estiver abaixo da idade de aposentadoria completa, poderá ganhar até $ 19,560 e receber todos os seus benefícios. “Se você ganhar mais do que isso, para cada US$ 2 acima desse número, você deve devolver US$ 1 do seu Seguro Social”, diz Betts.
No ano em que você atingir sua idade de aposentadoria, você pode ganhar até $ 51,960 para receber seus benefícios completos. Para cada $3 acima do limite, $1 será retido.
Dependendo de onde você mora e de quão alta é a taxa de imposto de renda estadual, quase metade de seus ganhos pode ir para o fiscal, acrescenta Betts. “Portanto, certifique-se de não se precificar muito baixo.”
O que mais você deve saber ao se candidatar a empregos?
Betts diz que, se você tiver a capacidade de gerar mais receita, geralmente será um resultado líquido positivo no longo prazo.
“Eles provavelmente estão tirando menos de seus investimentos, podem economizar mais”, explica ele. “Talvez eles possam colocar muito disso em futuras aposentadorias, em um IRA ou conta de investimento, ou no pagamento de dívidas mais rapidamente.”
Ao se candidatar a um emprego, Tarnoff diz que o mais importante é se concentrar em seu valor como funcionário – e considere adicionar novas habilidades ao seu repertório também.
“É vital que os trabalhadores mais velhos mergulhem e arregacem as mangas junto com todos os outros. Não há razão para que um trabalhador mais velho não possa aprender as mesmas habilidades de trabalho remoto e habilidades tecnológicas que um trabalhador mais jovem.”
Limpar sua página e rede do LinkedIn é crucial. Tarnoff também recomenda focar nas oportunidades que melhor se adequam às suas habilidades e experiência, em vez de aplicar aleatoriamente a centenas de ofertas de trabalho.
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Fonte: https://finance.yahoo.com/news/no-more-retirement-retirees-heading-231500576.html