Uma mãe solteira que assinou um acordo de compartilhamento de renda de US$ 30,000 em um bootcamp de codificação com fins lucrativos entrou com uma ação na Califórnia, alegando que entrou no acordo sob “falsos pretextos”.
Emily Bruner, com sede em Redmond, Washington, está processando o Bloom Institute of Technology, anteriormente conhecido como Lambda School, e seu diretor Austen Allred, alegando que eles deturparam as taxas de colocação de empregos, operaram sem licença durante seu curso de estudo e esconderam a “verdadeira natureza” do interesse financeiro da escola no sucesso dos alunos.
“Sinto que a Lambda me enganou a cada passo – sobre suas taxas de colocação de emprego e sobre como eles nos preparariam para empregos no campo. Fiquei ainda mais chocado quando descobri que eles estavam operando ilegalmente”, disse Bruner em um comunicado à imprensa.
“Eu tirei um tempo do meu filho pequeno e de outras oportunidades de carreira para participar de um programa baseado em mentiras”, acrescentou Bruner, que está buscando um reembolso da escola, além de danos monetários. “Embora eu seja grato por ter optado por não participar da arbitragem para poder ter meu dia no tribunal, gostaria que meus colegas de classe que também foram enganados pudessem estar aqui comigo.”
Em meio ao mercado de trabalho apertado, alguns empregadores estão abandonando a exigência de um diploma universitário durante o processo de contratação, levando mais americanos a recorrer a certificados ou programas de curto prazo para ganhar habilidades como codificação.
Mas o Student Mutuário Protection Center, um grupo de defesa, avisa os alunos dos potenciais danos dos acordos de partilha de rendimentos. O grupo afirma que, em vez de ser uma solução para a crise da dívida estudantil, esses acordos podem causar sérios danos aos mutuários.
Outro grupo de defesa, a National Student Legal Defense Network, entrou com a ação no Tribunal do Condado de San Francisco na tarde de sexta-feira em nome de Bruner, juntamente com os escritórios de advocacia Black & Buffone PLLC e Cotchett e Pitre & McCarthy LLPs.
“É ilegal e imoral para as escolas atrair estudantes para acordos caros de compartilhamento de renda, promovendo falsas taxas de colocação de empregos, mas essa é uma das muitas coisas ilegais que a Lambda School fez”, disse Alex Elson, vice-presidente de defesa estudantil, em um comunicado à imprensa.. “Estamos orgulhosos de lutar em nome dos estudantes para responsabilizar a Lambda e seus executivos pelos sérios danos que causaram.”
ISAs ganham força
Acordos de participação nos lucros, conhecidos como ISAs, são um tipo alternativo de financiamento estudantil em que um mutuário recebe um empréstimo e paga uma porcentagem de sua renda após a formatura. Os termos de uma ISA dependem de vários fatores, como seu principal tópico de estudo e lucros futuros projetados.
Faculdades tradicionais como a Purdue também mergulharam nos ISAs, oferecendo-as como uma alternativa aos empréstimos estudantis, em meio a uma conversa nacional sobre o custo da faculdade e a possível necessidade de perdão de empréstimo de estudante.
Algumas escolas gostam Purdue que oferecem ISAs caracterizam seus produtos nem como um “empréstimo” nem como um “crédito”, mas sim como uma “dívida contingente”, pois o aluno não precisa pagar o ISA até encontrar um emprego.
O governo federal recentemente categorizado ISAs como “empréstimos educacionais privados”.
reclamações de Bruner
Bruner, a queixosa, assinou seu ISA em 29 de junho de 2019, quando morava no Novo México, porque não podia pagar o valor total da mensalidade para frequentar a Lambda em tempo integral, de acordo com o processo. Ela diz que voltou para a Carolina do Norte para morar com os pais, que a ajudariam a cuidar do bebê.
Ela tirou US$ 30,000 por seus programas de ciência da computação de seis e 12 meses oferecidos pela Lambda, com sede em São Francisco, de acordo com a denúncia. Bruner começou a escola em setembro de 2019 e terminou em agosto seguinte. Os alunos da Lambda concordam em pagar 17% de seu salário pós-Lambda por 24 meses, uma vez que ganham mais de US$ 50,000 por ano, de acordo com o processo.
Depois de se formar, ela não conseguiu encontrar um emprego como desenvolvedora da web ou engenheira de software e foi, de acordo com o processo, informada pelos empregadores que “ela não tinha as habilidades técnicas para o trabalho e que sua educação não a preparou ela para ser uma desenvolvedora web.”
Bruner acabou voltando para o gerenciamento de programas, um campo em que trabalhava antes de participar do Lambda.
No processo, ela alegou que Lambda deturpou o fato de não ter a aprovação necessária do regulador estadual, o California Bureau for Postsecondary Education. Ela também alegou que a escola falsificou e deturpou as taxas de colocação de emprego da escola.
Finalmente, ela também alegou que a escola escondia a verdadeira natureza de seu interesse financeiro no sucesso dos alunos – especificamente por “representar falsamente” que Lambda só era compensado quando os alunos encontravam emprego e ganhavam renda.
A Lambda School forneceu anteriormente ao Yahoo Finance a seguinte declaração quando vários alunos entraram com uma arbitragem contra eles: “De acordo com a política, não falamos sobre situações individuais de alunos ou ex-alunos em detalhes publicamente, mas é claro que estamos felizes em analisar os assuntos diretamente e analisará todos os casos que forem arquivados. Em geral, porém, para que os pagamentos do ISA de qualquer aluno sejam ativados, eles primeiro assinaram um contrato ISA e, posteriormente, conseguiram uma função aproveitando as habilidades aprendidas na Lambda School que paga US $ 50 mil ou mais em salário.”
O Yahoo Finance entrou em contato com Lambda para obter uma resposta atualizada.
Aarthi é repórter do Yahoo Finance. Ela pode ser contatada em [email protegido]. Siga-a no Twitter @aarthiswami.
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Fonte: https://finance.yahoo.com/news/single-mom-sues-coding-boot-camp-over-job-placement-rates-195151315.html