SiriusXM corta 475 empregos em reorganização

Sirius XM é a mais recente empresa de mídia a anunciar uma rodada de demissões

A empresa de assinatura de rádios automotivos, conhecida por seus canais de música e programas de rádio sem comerciais, disse segunda-feira que está cortando 8% de sua força de trabalho, ou 475 empregos.

“Estamos entrando em uma nova fase para nossa empresa”, disse a CEO Jennifer Witz em um e-mail aos funcionários na segunda-feira. “Os investimentos que estamos fazendo no negócio este ano, juntamente com o ambiente econômico incerto de hoje, exigem que pensemos de maneira diferente sobre como nossa organização está estruturada.”

As ações da SiriusXM atingiram uma nova baixa de 52 semanas na segunda-feira.

Em novembro, o CEO havia dito à empresa que, como parte de seus planos para 2023, haveria uma revisão da empresa. Witz disse no memorando na segunda-feira que a empresa também reduziu os gastos com conteúdo e marketing, diminuiu sua pegada imobiliária e também impôs restrições mais rígidas às despesas com viagens e entretenimento.

“No entanto, a decisão de hoje de reduzir nossa força de trabalho foi necessária para mantermos uma empresa lucrativa e sustentável”, disse Witz.

Demissões têm ocorrido em toda a indústria de mídia e tecnologia nos últimos meses, à medida que as empresas enfrentam desafios macroeconômicos e se preparam para uma possível recessão.

A SiriusXM, que é apoiada pela Liberty Media de John Malone, foi particularmente afetada pelas vendas automotivas mais baixas, já que as assinaturas de rádio via satélite geralmente vêm com carros novos. A empresa disse que tinha 32.4 milhões de assinantes de autopagamento no final de 2022, mas encerrou o quarto trimestre com 6.8 milhões de assinantes de teste, uma queda de cerca de 224,000 em relação ao trimestre anterior.

No entanto, a taxa mensal de clientes que cortam assinaturas situou-se em 1.5% durante o trimestre, mantendo-se “em níveis recordes de baixa”.

Leia o memorando completo aqui:

Desde: Jennifer Witz
Data: Segunda-feira, 6º de março de 2023 às 7h58
Assunto: Atualização importante da empresa

Bom dia,

Tenho algumas notícias difíceis para compartilhar. Após uma revisão de nossos negócios, tomamos a decisão de reduzir o tamanho de nossa força de trabalho em 475 funções, ou 8%. Infelizmente, isso significará dizer adeus a colegas talentosos em toda a organização.

Ao longo do dia de hoje, os funcionários impactados começarão a receber convites para participar de reuniões com seus respectivos líderes e um membro de nossa equipe de Pessoas + Cultura. 

Quero reconhecer que este será um dia desafiador, especialmente para aqueles que estão saindo da empresa, e gostaria de estender minha mais profunda gratidão a todos por suas contribuições à SiriusXM. Independentemente da equipe, nível ou mandato, você desempenhou um papel em trazer nossa empresa para onde está hoje e por isso somos gratos. Esta não foi uma decisão fácil de tomar, nem uma que tomamos de ânimo leve. No entanto, é fundamental que tomemos as medidas certas agora para garantir a saúde e a lucratividade de nossos negócios a longo prazo.

Como chegámos aqui?
Estamos entrando em uma nova fase para nossa Empresa. Os investimentos que estamos fazendo no negócio este ano, juntamente com o ambiente econômico incerto de hoje, exigem que pensemos de forma diferente sobre como nossa organização está estruturada. Como compartilhei em novembro, nosso processo de planejamento para 2023 incluiu uma revisão de nossos negócios em toda a empresa para identificar oportunidades de maior agilidade e eficiência. Como parte desse esforço, identificamos áreas nas quais poderíamos limitar gastos discricionários para minimizar o impacto de qualquer necessidade adicional de redução de pessoal. Simplificamos nossos custos não relacionados ao número de funcionários reduzindo os gastos com conteúdo e marketing, diminuindo nossa pegada imobiliária e, mais recentemente, implementando restrições mais rígidas em nossa política de viagens e entretenimento. No entanto, a decisão de hoje de reduzir nossa força de trabalho foi necessária para mantermos uma empresa lucrativa e sustentável.

Quem é impactado? 
Nos últimos cinco anos, nosso negócio cresceu e se expandiu com a adição de novas aquisições, linhas de negócios e fluxos de receita. Agora, concluímos uma avaliação de nossos departamentos e funções para determinar onde podemos melhorar a colaboração, consolidar equipes para obter maior eficiência e, finalmente, projetar uma estrutura organizacional que esteja melhor posicionada para atingir nossas prioridades. Como resultado, quase todos os departamentos da SiriusXM serão afetados. Acreditamos que o novo design operacional nos permitirá avançar com mais rapidez e eficiência à medida que enfrentamos novos desafios em nossos negócios.

Qual é o próximo?
Para aqueles que nos deixarem, você será contatado diretamente sobre sua saída e terá a oportunidade de falar com um líder de seu departamento e também com um membro de nossa equipe de Pessoas + Cultura. Entendemos que essa transição não será fácil, mas saiba que estamos comprometidos em apoiá-lo durante esse processo e estamos oferecendo pacotes de saída que incluem demissão, benefícios de seguro de saúde transitórios, continuação do Programa de Defesa do Funcionário e serviços de recolocação .
 
Hoje é um dos dias mais difíceis que enfrentamos como equipe, e essas mudanças impactam profundamente cada um de nós. No entanto, acredito que essas decisões difíceis foram necessárias enquanto procuramos capturar a oportunidade à nossa frente. 

Juntos, estamos comprometidos em oferecer a melhor experiência de áudio premium na América do Norte. Estamos evoluindo nosso serviço para dar à próxima geração de ouvintes novas maneiras de descobrir e se envolver com nossa incrível programação e talento. Com nossa visão mais clara do que nunca e nossa transformação operacional em andamento, continuaremos a fazer investimentos enquanto nos preparamos para nosso próximo marco importante: o lançamento de uma nova experiência SiriusXM, a melhor da categoria.

Mais uma vez, para aqueles afetados por essas mudanças, agradeço por tudo o que fizeram para trazer o SiriusXM para onde está hoje e desejo a todos o melhor em seus empreendimentos futuros. 

Discutiremos essas mudanças e nosso caminho a seguir durante nossa próxima reunião geral em toda a empresa. Enquanto isso, entrarei em contato ainda hoje para compartilhar uma atualização e você também ouvirá mais detalhes de seus respectivos líderes executivos durante o restante desta semana.

Para encerrar, obrigado por seu foco, dedicação e resiliência. Este não é um momento fácil para nenhum de nós, por isso é mais importante do que nunca que apoiemos uns aos outros e que vocês se apoiem em nossos líderes, inclusive em mim, enquanto trabalhamos nas próximas etapas.

- Jennifer