Proprietários de pequenas empresas apoiam amplamente as empresas que tomam ações para garantir a inclusão LGBTQ+, revela nova pesquisa

72% dizem que estão bem com a perda de clientes como resultado do apoio à comunidade LGBTQ+

WASHINGTON –Notícias diretas– MetLife, Inc.

WASHINGTON, 10 de junho de 2022 /3BL Media/ – A maioria dos proprietários de pequenas empresas acredita que é importante apoiar a comunidade LGBTQ+ e tomar medidas para garantir a inclusão, de acordo com um nova enquete divulgada hoje pela Câmara de Comércio dos EUA e MetLife.

Mais de oito em cada 10 proprietários de pequenas empresas (86%) dizem que é importante fornecer uma cultura inclusiva para clientes e hóspedes. Dois em cada três (67%) dizem que é importante fazer uma declaração pública de apoio à igualdade e justiça para os membros da comunidade LGBTQ+.

“Empregando quase metade da força de trabalho do país, as pequenas empresas são essenciais para promover locais de trabalho inclusivos”, disse Tom Sullivan, vice-presidente de políticas para pequenas empresas da Câmara de Comércio dos EUA. “A pesquisa mostra que as pequenas empresas se preocupam com a inclusão LGBTQ+ de seus funcionários, clientes e comunidade, mas muitas vezes não têm largura de banda ou experiência para agir. É por isso que a Fundação da Câmara de Comércio dos EUA construiu uma plataforma online isso torna mais fácil para os proprietários de pequenas empresas acessar as informações de que precisam para construir locais de trabalho inclusivos LGBTQ+.”

A pesquisa mostra que, em várias ações que pequenas empresas podem tomar para apoiar a comunidade LGBTQ+, como criar publicidade inclusiva, ter uma política formal no local de trabalho que proíba a discriminação com base no status LGBTQ+ e doar para organizações que apoiam a comunidade LGBTQ+, a maioria das pequenas empresas – em alguns casos mais de três em cada quatro – sentir que agir é importante.

Descobertas Adicionais

  • 84% dos proprietários de pequenas empresas dizem que ter funcionários de diversas origens torna uma empresa mais forte.

  • 69% dizem que é importante tomar ações mais diretas para ajudar, como fazer negócios ou investir em uma empresa de propriedade LGBTQ+.

  • 77% dos proprietários de pequenas empresas dizem que é importante ter uma política formal no local de trabalho que proíba a discriminação com base no status LGBTQ+.

  • 73% dos proprietários de pequenas empresas dizem que as pequenas empresas pertencentes a LGBTQ+ enfrentam mais desafios do que as empresas não pertencentes a LGBTQ+.

  • 69% dizem que é uma boa ideia que as empresas compartilhem publicamente suas crenças sobre os direitos LGBTQ+.

  • 72% dos proprietários de pequenas empresas dizem que estão bem com a perda de clientes como resultado do apoio à comunidade LGBTQ+.

“Garantir que os funcionários se sintam incluídos e apoiados é essencial para construir um negócio de sucesso”, disse Cynthia Smith, vice-presidente sênior de Negócios Regionais da MetLife. “Como um dos pilares da nossa economia, é positivo ver o compromisso dos proprietários de pequenas empresas com a inclusão entre seus funcionários e clientes, bem como o apoio ao compartilhamento público de suas crenças sobre os direitos LGBTQ+.”

A Fundação da Câmara de Comércio dos EUA Centro de inclusão LGBT para pequenas empresas fornece ferramentas, recursos e melhores práticas sobre inclusão no local de trabalho, bem como assistência especializada individual sobre como construir programas e políticas inclusivos LGBT. Um 2021 Denunciar pela US Chamber Foundation explora ainda mais o que as pequenas empresas precisam para promover a inclusão.

Sobre a Câmara de Comércio dos EUAA Câmara de Comércio dos EUA é a maior organização empresarial do mundo que representa empresas de todos os tamanhos em todos os setores da economia. Nossos membros vão desde as pequenas empresas e câmaras de comércio locais que se alinham nas principais ruas da América até as principais associações do setor e grandes corporações.

Todos eles compartilham uma coisa: eles contam com a Câmara dos EUA para ser sua voz em Washington, em todo o país e em todo o mundo. Por mais de 100 anos, defendemos políticas pró-negócios que ajudam as empresas a criar empregos e fazer crescer nossa economia.

Sobre a MetLifeA MetLife, Inc. (NYSE: MET), por meio de suas subsidiárias e afiliadas ("MetLife"), é uma das principais empresas de serviços financeiros do mundo, fornecendo seguro, anuidades, benefícios para funcionários e gerenciamento de ativos para ajudar seus clientes individuais e institucionais a navegar em seus mundo em mudança. Fundada em 1868, a MetLife opera em mais de 40 mercados globalmente e detém posições de liderança nos Estados Unidos, Japão, América Latina, Ásia, Europa e Oriente Médio. Para mais informações visite www.metlife.com.

Contactos:MetLife Judi Mahaney(212) 578-7977[email protegido]

Câmara de Comércio dos EUALindsay Cates[email protegido]

Veja multimídia adicional e mais narrativas ESG da MetLife, Inc. em 3blmedia.com

Veja a versão fonte em newsdirect.com: https://newsdirect.com/news/small-business-owners-broadly-support-businesses-taking-actions-to-ensure-lgbtq-inclusion-new-poll-finds-134054495

Fonte: https://finance.yahoo.com/news/small-business-owners-broadly-support-181506309.html