CEO da Starbucks, Kevin Johnson está se aposentando, Howard Schultz retorna como chefe interino

Starbucks O CEO Kevin Johnson está se aposentando após cinco anos no cargo.

Howard Schultz retornará como CEO interino, mais uma vez assumindo o comando da empresa que ele elevou a uma marca global, enquanto a empresa busca um sucessor de longo prazo. Este será seu terceiro mandato como executivo-chefe da gigante do café.

As ações da empresa subiram 5% nas negociações de pré-mercado com a notícia. A empresa anunciou a transição de liderança antes de sua reunião anual de acionistas.

“Há um ano, sinalizei ao Conselho que, à medida que a pandemia global se aproximava do fim, eu consideraria me aposentar da Starbucks. Sinto que este é um final natural para meus 13 anos com a empresa”, disse Johnson em comunicado.

Johnson ingressou no conselho em 2009 enquanto trabalhava como CEO da Juniper Networks e tornou-se membro da equipe de liderança em 2015 como presidente e COO. Em 2017, Johnson foi nomeado Presidente e CEO, sucedendo Schultz. A reunião anual de acionistas de quarta-feira marca sua 14ª com a empresa, escreveu ele em sua carta final aos funcionários.

Além de conduzir a empresa durante a pandemia, Johnson usou sua experiência como ex-executivo de tecnologia ao longo de seu mandato para empurrar a Starbucks para a era digital, reformulando seu programa de fidelidade e atualizando sua presença na loja para refletir as diferentes maneiras pelas quais os consumidores compram seu café agora. Ele também impulsionou a expansão da rede na China, agora seu segundo maior mercado.

Em seu tempo como chefe da empresa, as ações da Starbucks subiram quase 50%, incluindo os ganhos pré-mercado de quarta-feira.

A presidente do conselho da Starbucks, Mellody Hobson, disse ao "Squawk Box" da CNBC que a empresa pretende selecionar um sucessor permanente até o outono.

“Não vamos contratar pelo Zoom, posso dizer isso”, disse Hobson, co-CEO da Ariel Investments, na CNBC. "Squawk Box".

Ela acrescentou que a empresa já tem vários candidatos fortes na disputa pelo cargo principal.

Schultz, de 68 anos, disse em comunicado que anteriormente não tinha planos de retornar à empresa. Ele atuou como CEO de 1986 a 2000 e novamente de 2008 a 2017. Ele também pesou uma possível corrida à presidência antes das eleições de 2020.

“Quando você ama algo, você tem um profundo senso de responsabilidade para ajudar quando chamado. Embora eu não planejasse retornar à Starbucks, sei que a empresa deve se transformar mais uma vez para conhecer um futuro novo e empolgante, onde todos os nossos stakeholders florescem mutuamente”, disse Schultz em comunicado. “Com o pano de fundo da recuperação do COVID e da agitação global, é fundamental prepararmos a mesa para uma corajosa reinvenção e reinvenção da futura experiência da Starbucks para nossos parceiros e clientes.”

O salário de Schultz como executivo-chefe interino será de US$ 1, segundo a empresa. Hobson disse que a empresa vai se apoiar em “sua excelência e brilhantismo” durante a transição, mas negou que ele fique mais tempo como o próximo executivo-chefe em tempo integral da empresa.

“Temos uma grande lista de candidatos. As pessoas querem este emprego, e estamos totalmente confiantes de que teremos um novo líder no outono”, disse ela. “Ele não ficará por três anos. … Nós o pegamos até o outono, ponto final. Confie em mim."

A mudança do CEO ocorre em um cenário de esforços crescentes entre os funcionários da Starbucks para se sindicalizar.

Em um movimento que pode ter sinalizado seu retorno à empresa, Schultz apareceu em cafés da região de Buffalo, Nova York, antes das eleições sindicais, junto com outros altos executivos da Starbucks, para dissuadir os baristas de votar a favor da sindicalização.

Até à data, cerca de 140 lojas Starbucks em 26 estados fizeram uma petição ao Conselho Nacional de Relações Trabalhistas para se sindicalizar, de acordo com os organizadores da Starbucks Workers United. Até agora, seis locais votaram a favor de um sindicato.

Esta semana, o Conselho Nacional de Relações Trabalhistas apresentou uma queixa sobre as acusações que a Starbucks retaliou contra dois funcionários em Phoenix que buscavam sindicalizar a localização de sua loja. Na terça-feira, um grupo de 75 investidores da Starbucks enviou uma carta a Hobson and Johnson instando a empresa a adotar uma política de neutralidade para todas as tentativas atuais e futuras de seus trabalhadores de se organizar.

Hobson disse na terça-feira que a Starbucks “cometeu alguns erros” quando questionada sobre a pressão sindical.

“Quando você pensa, novamente, por que estamos nos apoiando em Howard neste momento, é essa conexão com nosso pessoal onde achamos que ele é singularmente capaz de se envolver com nosso pessoal de uma maneira que fará a diferença”, disse ela.

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