O presidente dos EUA, Joe Biden, faz comentários sobre crescimento econômico, empregos e redução do déficit na Sala Roosevelt na quarta-feira, 4 de maio de 2022.
Demetrius Freeman | O Washington Post | Imagens Getty
Starbucks está pedindo uma reunião à Casa Branca depois que o presidente Joe Biden se encontrou com um organizador que está ajudando seus cafés a se sindicalizarem.
O presidente se reuniu com 39 líderes trabalhistas nacionais na quinta-feira, incluindo Christian Smalls, que lidera o Amazon Labor Union, e Laura Garza, líder sindical da Starbucks' New York City Roastery. Biden tem sido um defensor dos sindicatos, desde a campanha eleitoral até seu tempo no Salão Oval, durante um período em que os trabalhadores de alto nível dirigem empresas como Amazon, Apple e Conde Nast estão nas manchetes.
AJ Jones, chefe de comunicações globais e assuntos públicos da Starbucks, escreveu em uma carta na quinta-feira que a decisão de não convidar nenhum representante da empresa foi profundamente preocupante.
“Acreditamos que essa falta de representação desconta a realidade de que a maioria de nossos parceiros se opõe a ser membro de um sindicato e às táticas de sindicalização implementadas pelo Workers United”, escreveu Jones na carta para Steve Richetti, um dos conselheiros mais próximos de Biden. “Como você sabe, os trabalhadores americanos têm o direito absoluto de decidir por si mesmos se sindicalizar ou não sindicalizar, sem quaisquer influências indevidas.”
Na quarta-feira, seis locais da Starbucks votaram contra a sindicalização. Mas os baristas em mais de 50 cafés Starbucks nos EUA votaram a favor da sindicalização sob o Workers United nos últimos seis meses. Cerca de 200 cafés ainda aguardam as eleições ou a contagem dos votos.
Jones solicitou uma reunião na Casa Branca para a oportunidade de apresentar o governo de Biden aos trabalhadores que têm perspectivas diferentes das do sindicato. A Casa Branca se recusou a comentar.
A Starbucks está realizando uma campanha para conter a disseminação da sindicalização em suas cafeterias. A Workers United apresentou mais de 100 queixas de práticas trabalhistas injustas contra a empresa, alegando retaliação ilegal e assédio. O National Labor Relations Board entrou com pelo menos três processos contra a Starbucks. A empresa negou essas alegações, mas apresentou duas de suas próprias queixas contra o Workers United.
Na terça-feira, a Starbucks disse que gastaria US$ 1 bilhão no ano fiscal de 2022 em investimentos em suas lojas e trabalhadores. Esses investimentos incluem outro aumento salarial para funcionários efetivos, dobrando o treinamento para novos trabalhadores e planos para adicionar gorjetas para usuários de cartões de débito e crédito.
“Esses benefícios, incluindo aqueles que exigimos desde o início de nossa campanha, são uma resposta aos nossos esforços de organização e devemos celebrar o trabalho duro que os parceiros que enfrentaram o bullying do [CEO] Howard Schultz fizeram isso acontecer, ”, disse o Comitê Organizador da Starbucks Workers United em comunicado à CNBC na terça-feira. “Muitos dos benefícios propostos foram propostos na mesa de negociação em Buffalo.”
O próprio Schultz flertou publicamente com a candidatura à presidência como independente durante o período que antecedeu as eleições de 2020.
Fonte: https://www.cnbc.com/2022/05/06/starbucks-criticizes-biden-visit-with-union-leaders-requests-white-house-meeting.html