Uma placa é vista enquanto ativistas participam de um evento apelidado de Un-Birthday Party e piquete para o CEO da Starbucks, Howard Schultz, em 19 de julho de 2022 na cidade de Nova York. Ativistas se reuniram perto da casa de Schultz em West Village em seu aniversário de 75 anos para protestar contra o tratamento dos trabalhadores da Starbucks que tentam se sindicalizar, bem como o recente anúncio de Schultz de fechar permanentemente 16 locais.
Miguel M. Santiago | Imagens Getty
A Starbucks informou aos trabalhadores em dois locais que suas lojas fecharão, uma medida que o sindicato da cadeia de café diz ser uma retaliação pelos esforços de organização.
A empresa disse que a atividade sindical não é o motivo dos fechamentos. Ele disse que um local de Kansas City, Missouri, onde os resultados da votação estão pendentes, está fechando devido a questões de segurança. Ele disse que um local de Seattle, onde os trabalhadores votaram para se organizar em abril, fechará e reabrirá, operado como um local licenciado por um supermercado vizinho. A Starbucks negociará com o sindicato para buscar um acordo que dê aos trabalhadores a oportunidade de se transferir para outras lojas.
“Continuamos a avaliar a experiência do parceiro e do cliente em todas as nossas lojas como um curso regular de negócios”, disse a Starbucks em comunicado na terça-feira sobre o local de Seattle, acrescentando que sua decisão ajudaria a construir o relacionamento do local com os clientes do supermercado. armazenar.
Cerca de 200 das cerca de 9,000 lojas da Starbucks nos EUA votaram pela sindicalização.
Sob o comando do CEO interino Howard Schultz, a Starbucks vem se concentrando na reinvenção da empresa e enfatizando as prioridades, incluindo a segurança da loja e oportunidades de avanço para os trabalhadores. Como parte do impulso, a Starbucks fechou mais de uma dúzia lojas por questões de segurança, a maioria deles na Costa Oeste. Uma carta enviada aos funcionários no mês passado citou questões de segurança pessoal e saúde mental e uso de drogas em alguns dos locais.
Mas o sindicato sustenta que alguns fechamentos são mais do que segurança, apontando para uma lista de 19 locais da Starbucks que fecharam ou estão fechando, com oito deles sindicalizados, arquivados ou começando a se organizar.
“Se a Starbucks levasse a sério a resolução de problemas de segurança, eles poderiam trabalhar com parceiros e nosso sindicato. Em vez disso, Schultz e Starbucks enviaram uma mensagem alta e clara – reclame sobre a segurança e fecharemos sua loja”, disse Starbucks Workers United em comunicado.
Os últimos movimentos da Starbucks vêm depois que a empresa pediu ao National Labor Relations Board que suspendesse todas as correspondências eleições sindicais em suas lojas em todo o país, alegando ações inadequadas durante o processo de votação na área de Kansas City, e provavelmente em outro lugar. A empresa citou um denunciante que o abordou sobre o processo de votação e pediu ao conselho trabalhista que suspendesse as eleições até que uma investigação fosse concluída.
No mês passado, a Chipotle fechou permanentemente uma loja em Augusta, Maine, dizendo que não poderia resolver problemas de pessoal lá. Os trabalhadores que pretendiam organizar aquela loja apresentaram uma queixa ao NLRB, alegando que o movimento foi uma retaliação.
Em um e-mail para um advogado da Starbucks Workers United sobre a localização de Seattle, o advogado da Starbucks disse que seu objetivo é fazer com que os funcionários trabalhem em outras lojas o mais rápido possível, para que “não haja lacunas em suas vidas profissionais”. O e-mail, visto pela CNBC, também diz que a empresa se reserva o direito de “buscar a retirada da certificação [sindical]” se for constatada má conduta na eleição da loja.
Fonte: https://www.cnbc.com/2022/08/23/starbucks-informs-workers-at-two-store-of-closures-union-claims-retaliation.html