O presidente e CEO da Starbucks, Howard Schultz, fala na Reunião Anual de Acionistas em Seattle, Washington, em 22 de março de 2017.
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Starbucks' o próximo CEO virá de fora da empresa, disse o líder interino Howard Schultz O Wall Street Journal.
Schultz voltou para sua terceira passagem no cargo principal em abril, após a saída do ex-CEO Kevin Johnson. Apesar das especulações de analistas e investidores, ele negou publicamente que planeja permanecer no cargo de executivo-chefe a longo prazo. O conselho da empresa disse na segunda-feira que está a caminho de nomear um sucessor neste outono. Schultz permanecerá como CEO interino até o primeiro trimestre do ano fiscal de 2023 da empresa, que ocorre por volta do final do ano civil.
“Esta linha do tempo fornece à empresa a pista ideal para uma transição perfeita e continuidade da liderança durante a temporada de festas de 2022, à medida que a transformação dos negócios continua”, disse a Starbucks.
Schultz permanecerá no conselho da empresa.
Quem tomar as rédeas herdará um negócio que ainda está se recuperando a pandemia de covid, particularmente na China, e está enfrentando um esforço crescente de baristas para se sindicalizar nos EUA. A empresa também está atualizando seus cafés nos EUA para corresponder à forma como os clientes desejam pedir e pegar seus cafés e se esforçar para atingir metas ambiciosas de sustentabilidade.
“Para o futuro da empresa, precisamos de um domínio de experiência e conhecimento em várias disciplinas que não temos agora”, disse Schultz ao Journal.
Schultz vem travando uma campanha agressiva contra a pressão sindical, que pesou nas ações da Starbucks. As ações caíram 13% desde que ele voltou para a empresa.
Os esforços sindicais também podem ser o motivo pelo qual a empresa está buscando sangue fresco.
“A publicidade de sindicalização pode ser um fator que leva a empresa a buscar externamente uma cultura corporativa baseada na benevolência do Sr. Schultz”, escreveu o analista da Cowen, Andrew Charles, a clientes em março, após o anúncio da busca do CEO.
Organizadores sindicais e o Conselho Nacional de Relações Trabalhistas acusaram a Starbucks de práticas trabalhistas ilegais, o que a empresa negou. O Workers United, o sindicato que está apoiando os esforços de organização da Starbucks, disse em um documento na sexta-feira que a cadeia de café está violando a lei trabalhista federal. fechando permanentemente uma loja sindicalizada em Ithaca, Nova York. Um porta-voz da Starbucks disse à CNBC que abrir e fechar lojas é uma parte regular de seus negócios.
Leia mais sobre os pensamentos de Schultz sobre os planos de sucessão da Starbucks SUA PARTICIPAÇÃO FAZ A DIFERENÇA.
Fonte: https://www.cnbc.com/2022/06/06/starbucks-is-looking-externally-for-its-next-ceo-howard-schultz-says.html