Notícias mundiais atualizadas ao vivo relacionadas a Bitcoin, Ethereum, Crypto, Blockchain, Tecnologia, Economia. Atualizado a cada minuto. Disponível em todos os idiomas.
Cortesia de T-Mobile EUA
Tamanho do texto A indústria de telecomunicações tem sido a província de gigantes corporativos sonolentos, sobrecarregados pelo crescimento fraco e negócios fracassados. Após sua fusão com a Sprint, T-Mobile US tem uma boa oportunidade para definir um novo rumo, com Mike Sievert no comando. Sievert, 53 anos, chegou à T-Mobile em 2012 como diretor de marketing e ajudou a lançar a marca e o espírito “Un-Carrier” da empresa. Ele chegou ao cargo de diretor de operações em 2015, tornou-se presidente em 2018 e ingressou no conselho de administração no mesmo ano.Em 1º de abril de 2020 - apenas algumas semanas depois que o mundo foi bloqueado para retardar a propagação do Covid-19 - a T-Mobile fechou o acordo da Sprint. Sievert sucedeu John Legere vestido de magenta e cabelos compridos como CEO um mês depois, mantendo a mesma atitude vivaz, mas com cabelos diferentes.“A filosofia Un-Carrier tem sido sempre colocar as pessoas em primeiro lugar”, diz Sievert. “Por 40 anos, essa indústria forçou as pessoas a escolher entre um bom negócio e uma boa rede. A T-Mobile é capaz de oferecer os dois.”Combinar as duas empresas é uma tarefa difícil, com mais de 100 milhões de assinantes, redes nacionais díspares e culturas corporativas diferentes – tudo em meio a uma atualização em todo o setor para a tecnologia 5G de próxima geração.Para os clientes, a T-Mobile começou a oferecer um serviço melhor a preços mais baixos do que os concorrentes AT & T e Verizon Communications . Para os acionistas, dezenas de bilhões de dólares em recompras de ações podem estar a caminho.
A indústria de telecomunicações tem sido a província de gigantes corporativos sonolentos, sobrecarregados pelo crescimento fraco e negócios fracassados. Após sua fusão com a Sprint,
T-Mobile US tem uma boa oportunidade para definir um novo rumo, com Mike Sievert no comando.
Sievert, 53 anos, chegou à T-Mobile em 2012 como diretor de marketing e ajudou a lançar a marca e o espírito “Un-Carrier” da empresa. Ele chegou ao cargo de diretor de operações em 2015, tornou-se presidente em 2018 e ingressou no conselho de administração no mesmo ano.
Em 1º de abril de 2020 - apenas algumas semanas depois que o mundo foi bloqueado para retardar a propagação do Covid-19 - a T-Mobile fechou o acordo da Sprint. Sievert sucedeu John Legere vestido de magenta e cabelos compridos como CEO um mês depois, mantendo a mesma atitude vivaz, mas com cabelos diferentes.
“A filosofia Un-Carrier tem sido sempre colocar as pessoas em primeiro lugar”, diz Sievert. “Por 40 anos, essa indústria forçou as pessoas a escolher entre um bom negócio e uma boa rede. A T-Mobile é capaz de oferecer os dois.”
Combinar as duas empresas é uma tarefa difícil, com mais de 100 milhões de assinantes, redes nacionais díspares e culturas corporativas diferentes – tudo em meio a uma atualização em todo o setor para a tecnologia 5G de próxima geração.
Para os clientes, a T-Mobile começou a oferecer um serviço melhor a preços mais baixos do que os concorrentes
AT & T e
Verizon Communications . Para os acionistas, dezenas de bilhões de dólares em recompras de ações podem estar a caminho.
Fonte: https://www.barrons.com/articles/t-mobile-us-mike-sievert-51657330793?siteid=yhoof2&yptr=yahoo
