The Giving Block corta cerca de 12% de sua força de trabalho

 O Giving Block, um mercado de doações criptográficas, reduziu sua força de trabalho, disseram duas fontes com conhecimento direto do assunto ao The Block.

A empresa com sede em Miami demitiu cerca de dez pessoas, ou cerca de 12% de sua força de trabalho, em três pequenas rodadas desde novembro, quando a FTX entrou em colapso, disseram as fontes. Um porta-voz do The Giving Block confirmou o número de cortes de empregos.

“Como muitas outras empresas de fintech e cripto no momento, estamos na posição infeliz de ter que tomar algumas decisões realmente difíceis em relação à reestruturação de nossa equipe”, disse o porta-voz. “Reorganizamos internamente e reformulamos os orçamentos para limitar o número de demissões, enquanto fazemos o melhor para nossa equipe e o sucesso futuro do The Giving Block.”

O Giving Block foi fundado em 2018 e conecta doadores de criptomoedas a mais de 1,000 organizações sem fins lucrativos. Em março de 2022, a empresa de pagamentos listada nos EUA Shift4 adquirido The Giving Block com um pagamento inicial de US$ 54 milhões e um pagamento potencial de até US$ 246 milhões em dinheiro e ações. O Giving Block, no entanto, ainda mantém autonomia e continua operando de forma independente, disse o porta-voz.

Em 2021, o The Giving Block processou cerca de US$ 70 milhões em doações de criptomoedas, de acordo com seu relatório anual. A plataforma tinha projetado para processar US$ 1 bilhão em doações de cripto em 2022, e o porta-voz disse que o relatório anual de 2022 será divulgado no próximo mês.

Os cortes de empregos tornam o The Giving Block a mais recente empresa de criptomoedas a reduzir o número de funcionários, à medida que o setor continua lutando contra o colapso e o mercado em baixa. Outras empresas que cortaram empregos nas últimas semanas incluem CoinbaseCrypto.com, Blockchain. com, ConsenSys e Gênese.

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Fonte: https://www.theblock.co/post/203351/the-giving-block-cuts-about-12-of-its-workforce?utm_source=rss&utm_medium=rss