Twitter supostamente pede que trabalhadores demitidos retornem - aqui está o que saber sobre as consequências de suas demissões em massa

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Cerca de 80% dos funcionários do Twitter na Índia - um dos maiores mercados da empresa - foram demitidos na semana passada, enquanto o Twitter está tentando trazer de volta alguns dos funcionários demitidos e continua a anunciar dezenas de vagas de emprego no LinkedIn e em suas carreiras página no mais recente sinal de caos dias depois que o novo CEO Elon Musk controversamente cortou quase metade de sua força de trabalho.

principais fatos

Apesar de demitir cerca de 3,700 trabalhadores na sexta-feira, a página do Twitter no LinkedIn continua a exibir mais de 200 vagas de emprego na empresa, incluindo algumas listas que foram adicionadas na semana passada – após a aquisição de Musk.

A seção “carreiras” no site corporativo do Twitter também lista cerca de 92 vagas em todo o mundo, embora não esteja claro se essas vagas são para funções que foram afetadas pelas demissões da semana passada.

Algumas das funções anunciadas incluem um Gerente de Políticas Públicas baseado em Washington DC, um Gerente de Produto Sênior, Manipulação de Plataforma baseado em qualquer lugar da América do Norte, entre vários outros.

De acordo com o Bloomberg, o Twitter também está entrando em contato com vários funcionários que foram demitidos na semana passada para ver se eles estariam dispostos a retornar aos seus empregos.

As pessoas que estão sendo contatadas para incluir aqueles que foram demitidos “por engano” e aqueles cujas habilidades a nova administração não previu seriam críticas para ajudar a construir alguns dos recursos que Musk deseja implementar, acrescentou o relatório.

No início do domingo, o jornalista Casey Newton informou que as pessoas da empresa estavam montando uma lista de nomes que eles querem trazer de volta.

Forbes entrou em contato com o Twitter para um comentário.

Peg de notícias

Alguns dos piores impactos das demissões do Twitter foram sentidos na Índia, onde a empresa alegadamente demitiu quase 180 de seus 230 trabalhadores. De acordo com o Bloomberg, 70% dos cortes de empregos na Índia afetaram a equipe de produto e engenharia que trabalhou com a equipe global de engenharia. A decisão do Twitter foi criticada pelo ministro de TI da Índia, Ashwini Vaishnaw, que disse que o Padrão de Negócios: “Condenamos a forma como o Twitter demitiu funcionários na Índia. Eles deveriam ter dado aos funcionários um tempo justo para a transição.” A medida provavelmente afetará o crescimento do Twitter no que é seu terceiro maior mercado global, atrás dos EUA e do Japão. A Índia é o maior mercado para as três principais plataformas da Meta: Facebook, Instagram e WhatsApp.

Contexto Chave

Na semana passada, o Twitter foi atingido com um processo sobre sua decisão de demitir quase metade de sua força de trabalho em um tribunal federal da Califórnia. O processo alegou que as demissões do Twitter violavam as leis trabalhistas federais e estaduais – especificamente a Lei de Notificação de Ajuste e Reciclagem de Trabalhadores (Lei WARN) – já que a empresa não deu aos trabalhadores o mínimo exigido de 60 dias de aviso prévio. Embora o Twitter não tenha respondido oficialmente às alegações, Musk twittou todos os trabalhadores demitidos receberam 3 meses de indenização “o que é 50% a mais do que o exigido legalmente”. As demissões em massa fazem parte de um esforço mais amplo do Twitter para cortar custos em meio a uma queda na receita de anunciantes que interromperam os gastos na plataforma devido a preocupações com moderação de conteúdo.

Leitura

Twitter agora pede a alguns trabalhadores demitidos que voltem (Bloomberg)

Trabalhadores do Twitter processam por demissões em massa repentinas (Forbes)

Musk avisa que o Twitter banirá permanentemente os imitadores – depois que ele for parodiado por usuários verificados (Forbes)