Os riscos da UPS se acumulam em 2023, a meta de preço de 32% cortada por este analista

Diários de negócios da cidade americana

Sinclair é processado pela EEOC por discriminação racial

A Sinclair Broadcast Group Inc. está sendo processada pela Comissão de Oportunidades Iguais de Emprego dos Estados Unidos pela segunda vez em cerca de uma semana, desta vez por alegações de discriminação contra uma funcionária por causa de sua raça. A emissora (NASDAQ: SBGI) pagou mal uma mulher negra que atuou como analista em seu escritório em Cockeysville e a tratou de forma menos favorável do que outros funcionários que não eram negros, de acordo com o processo, que foi aberto em 28 de setembro no Tribunal Distrital dos EUA. Quando a mulher notificou Sinclair sobre a disparidade salarial, a empresa não fez nada para aumentar seu salário, o que obrigou a mulher a renunciar, disse a EEOC em comunicado na quinta-feira.