Usando o USMCA para obter vistos de trabalho para os EUA ou Canadá

Uma das melhores maneiras para os canadenses obterem vistos de trabalho para os Estados Unidos é solicitá-los sob o acordo de livre comércio USMCA. O mesmo vale para os americanos que querem trabalhar no Canadá. O acordo USMCA facilita particularmente os pedidos de visto de trabalho para profissionais americanos e canadenses que desejam trabalhar no país vizinho. Por “profissionais” estamos falando de indivíduos que obtiveram pelo menos um diploma de bacharel em uma ocupação relevante, com algumas pequenas exceções ocupacionais. Uma excelente lista das ocupações e do que é exigido pelo acordo para que os candidatos se qualifiquem pode ser encontrada SUA PARTICIPAÇÃO FAZ A DIFERENÇA. O aspecto mais importante destes trabalhos é a forma expedita com que são tratados na fronteira.

Evitando atrasos

Candidatos como médicos, advogados, engenheiros, analistas de sistemas de computadores, designers de interiores, gerentes de hotéis e outros listados nessas ocupações profissionais não precisam solicitar vistos de trabalho em escritórios internos de imigração e consulados externos. Isso é importante porque há longos atrasos nos escritórios de processamento dos Serviços de Alfândega e Imigração dos EUA (USCIS) e nos consulados dos EUA. Os consulados, em particular, estão significativamente atrasados ​​no processamento de pedidos devido aos efeitos posteriores da pandemia e à falta de pessoal treinado. Os tempos atuais de processamento para esses pedidos de visto de trabalho envolvem duas semanas com processamento premium no USCIS, seguidos por seis meses a um ano nos consulados dos EUA no exterior. Mas esses candidatos profissionais do USMCA podem evitar tudo isso e simplesmente precisam aparecer em uma passagem de fronteira ou em um posto de inspeção pré-voo e solicitar lá para obter seus vistos de trabalho no local.

Pode ajudar os candidatos a revisar brevemente o que é necessário ao chegar à fronteira, o que deve ser evitado e como as regras americanas diferem ligeiramente das canadenses nessa área.

O que é necessário na fronteira?

Quanto ao que você deve levar para sua entrevista na fronteira, use a Alfândega e Proteção de Fronteiras dos EUA lista fornecido aqui. Seria difícil fornecer um resumo melhor do que é necessário. A lista de verificação indica que os candidatos precisam fornecer prova de cidadania, o que deve ser incluído na carta de oferta de emprego, o que deve ser fornecido por meio de qualificações, quais evidências obrigatórias devem ser fornecidas e quais evidências são necessárias para estabelecer quem está na família que está chegando com o requerente.

Algumas das principais razões para negações

Há uma grande variedade de razões pelas quais você pode ter um visto negado na fronteira. Um dos principais são as contradições em seus materiais – seu currículo diz uma coisa, mas seu histórico acadêmico diz outra, por exemplo. É importante ser sincero e específico sobre o que você quer fazer. Vista-se para se parecer com o cargo para o qual está se candidatando, ou seja, não use jeans e camiseta se estiver se candidatando como consultor de gestão. Além disso, você pode simplesmente não ter credibilidade porque está se apresentando como capaz de se qualificar para tudo o que eles perguntam, em vez de se concentrar em uma ocupação da lista.

Aqui estão alguns outros motivos:

O trabalho não se enquadra na lista de ocupações aprovadas ou o candidato se inscreveu na ocupação errada. Um bom exemplo é um gerente se candidatando como consultor de gestão. Mais sobre isso mais tarde.

O candidato não possui credenciais acadêmicas ou está apresentando credenciais equivalentes inaceitáveis. Um bom exemplo é um diploma de associado de três anos em vez de um diploma de bacharel de quatro anos ou uma determinação de equivalência baseada não em educação rígida, mas incluindo experiência de trabalho como parte da credencial.

O requerente precisa de uma dispensa de inadmissibilidade devido a problemas anteriores de fronteira ou problemas com questões criminais. Os exemplos incluem uma descoberta anterior de deturpação na fronteira ou um registro criminal que torna o requerente inadmissível, como uma condenação por posse de cocaína.

O requerente está mentindo sobre suas credenciais ou sobre o propósito da viagem ou a duração da estadia pretendida. Exemplos são alegar ter administrado um hotel quando o empregador do requerente nega a alegação quando contatado, ou alegar querer trabalhar para a empresa A, mas, na verdade, planejar trabalhar para a empresa B uma vez aprovado. Ou admitir interesse em ficar permanentemente.

Estas são apenas algumas das muitas razões pelas quais alguém pode ser negado. Mas é difícil negar que alguém diga a verdade sobre entrar nos EUA para trabalhar em uma profissão específica da lista de ocupações. A honestidade é sempre certa.

Ocupações mais difíceis de aplicar em

Há uma série de profissões que são mais difíceis de qualificar.

Alguns destes são:

Economistas quando a experiência anterior de um candidato foi em áreas como planejador financeiro, executivo de marketing ou analista financeiro.

Analistas de sistemas de computador quando os candidatos são realmente designers de software ou outros profissionais de TI.

Consultores de gestão quando os candidatos descobrem que não se qualificam em outro lugar e tentam se apresentar nesta categoria. Frequentemente, os gerentes se inscrevem nessa categoria porque não há uma categoria de “gerente”. No entanto, um consultor de gestão não gerencia nada. Em vez disso, eles aconselham a administração sobre como administrar com mais eficiência, eficácia e economia. Em outras palavras, eles compartilham seu know-how com a administração. Se você não tem experiência como consultor no passado, esta é uma categoria difícil de se qualificar.

Redator de publicações técnicas porque os candidatos acham que isso abrangerá qualquer tipo de redação e não o que realmente envolve, que é a redação técnica do tipo manual.

Se você está pensando em se inscrever em uma dessas categorias, consulte um advogado antes de fazê-lo.

E quanto aos americanos que vêm para o Canadá?

As mesmas regras listadas acima se aplicam aos americanos que vêm trabalhar no Canadá. Os mesmos documentos são necessários. No entanto, o Canadá também exige que os empregadores solicitem um certificado de conformidade do empregador antes que um trabalhador estrangeiro chegue ao país. Esse procedimento é simples e abre a porta para que o trabalhador venha até a fronteira para solicitar sua permissão de trabalho. Mas sem prova do empregador solicitando um certificado de conformidade, os candidatos não poderão entrar no Canadá.

Espero que esses comentários possam ajudá-lo se você estiver pensando em fazer um pedido de visto de trabalho TN sob o USMCA ou para um visto profissional para o Canadá. A propósito, os canadenses chamam o acordo de CUSMA. Embora os mexicanos também estejam cobertos pelo USMCA, eles não podem acessar os EUA sem visto consular, embora tenham acesso sem visto ao Canadá.