Um juiz federal assinou ordens judiciais permitindo que o credor de criptomoedas Voyager pague até US$ 1.9 milhão a funcionários específicos por permanecerem na empresa e também selar suas identidades.
O chamado “plano de retenção de funcionários-chave” ou KERP permite que a Voyager faça pagamentos a certos funcionários não internos que considera cruciais para suas operações e potencial para ressurgir da falência com sucesso. A Voyager argumentou que a remuneração desses funcionários mudou nos últimos meses à medida que seu patrimônio se desvalorizou.
“A saída dos principais funcionários dos Devedores durante esses casos do capítulo 11 destruiria valor, prejudicaria o processo de reestruturação dos Devedores e afetaria adversamente a capacidade dos Devedores de operar no curso normal após o surgimento”, disse a Voyager em seu pedido de fundos .
Essas recompensas em dinheiro teriam um limite de US$ 1.9 milhão para 38 não-insiders realizando contabilidade essencial, gerenciamento de caixa e ativos digitais, infraestrutura de TI, jurídico e outras funções críticas. No entanto, em uma audiência ontem, o advogado disse ao juiz Michael Wiles que o valor seria mais próximo de US$ 1.6 milhão para mais de 30 funcionários, já que alguns deixaram a empresa. Os nomes daqueles que recebem o pagamento também serão selados por um pedido de acompanhante.
Durante essa audiência, o advogado da Voyager confirmou que nenhum cargo de gerência sênior contava entre os funcionários que receberam o dinheiro da retenção.
A Voyager entrou no processo de falência do Capítulo 11 no início de julho depois de interromper a atividade em sua plataforma. Desde então, ela vem avançando no processo e recentemente recebeu aprovação para devolver US$ 270 milhões em depósitos em dinheiro aos clientes.
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Fonte: https://www.theblock.co/post/165783/voyager-approved-to-pay-up-to-1-9-million-in-bonuses-to-retain-employees?utm_source=rss&utm_medium=rss