Como muitos outras grandes empresas, Walmart está pedindo a seus funcionários que venham ao escritório com mais frequência. Em memorando interno visto pelo Wall Street Journal, o diretor de tecnologia do Walmart, Suresh Kumar, disse que os trabalhadores de tecnologia da gigante do varejo serão solicitados a trabalhar pessoalmente pelo menos dois dias por semana.
Mas há um problema adicional. Kumar também anunciou que o Walmart fecharia seus escritórios em Austin; Carlsbad, Califórnia e Portland, Oregon. Os trabalhadores afetados teriam que se mudar para mais perto de um dos escritórios principais remanescentes do Walmart, como sua sede em Bentonville, Ark. — ou deixar a empresa.
O memorando alegadamente disse que a empresa pagaria indenização para aqueles que optassem por sair em vez de se mudar, e que cobriria os custos daqueles que decidissem se transferir. A empresa também não definiu um cronograma para a realocação, informa Reuters.
O Walmart não respondeu imediatamente a Fortunepedido de comentário da empresa, embora a empresa tenha dito ao Wall Street Journal que alguns funcionários realocados poderão se tornar trabalhadores remotos em tempo integral.
Os trabalhadores que decidirem se mudar para a sede do Walmart em Bentonville podem ter uma surpresa desagradável. A empresa exige que a maioria dos funcionários em sua sede trabalhe presencialmente cinco dias por semana desde o ano passado, segundo o Wall Street Journal.
No ano passado, o Walmart anunciou que contrataria mais 5,000 trabalhadores de tecnologia e abriria escritórios em Atlanta e Toronto. Após os fechamentos anunciados recentemente, a empresa terá 14 polos tecnológicos restantes, principalmente nos EUA, mas também no México, Costa Rica e Índia.
Tendência no escritório
Muitas grandes empresas estão começando a exigir que os trabalhadores compareçam ao escritório pelo menos parte da semana. Novembro passado, estalo anunciou que pediria a seus funcionários que viessem ao escritório pelo menos 80% do tempo, a partir de fevereiro. Em janeiro, ambos Starbucks CEO Howard Schultz e Disney CEO Bob Iger pediu aos funcionários que viessem ao escritório durante a maior parte da semana.
Walmart cortar ao redor 200 funcionários corporativos em outubro passado, depois de alertar que os consumidores estavam reduzindo seus gastos devido à inflação. Mas a empresa também enfrenta um mercado de trabalho apertado para trabalhadores horistas e elevou sua pagamento mínimo por hora de $ 12 para $ 14 no início deste ano.
O Walmart registrou US$ 158 bilhões em receita trimestral em novembro de 2022, um aumento de 3.9% em relação ao ano anterior. Na época, a empresa alertou para gastos mais lentos devido a “persistente pressões inflacionárias em alimentos e bens de consumo”. Espera-se que a empresa divulgue os lucros do trimestre atual e do ano inteiro em 21 de fevereiro.
Esta história foi originalmente apresentada em Fortune.com
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Fonte: https://finance.yahoo.com/news/walmart-takes-return-office-one-092449445.html