Walmart responderá à decisão de aborto de Roe vs Wade, diz CEO

Walmart O CEO Doug McMillon disse aos funcionários na sexta-feira que a empresa está avaliando como responder a uma decisão da Suprema Corte que encerrou o direito federal ao aborto.

“Estamos trabalhando com atenção e diligência para descobrir o melhor caminho a seguir, guiados pelo nosso desejo de apoiar nossos associados, todos os nossos associados”, disse ele em um memorando enviado aos funcionários na sexta-feira. “Compartilharemos detalhes sobre nossas ações o mais rápido possível, reconhecendo que o tempo é essencial.”

Ele não disse quais mudanças a empresa está considerando, como se pode cobrir despesas de viagem para trabalhadores que precisam viajar para outro estado onde o aborto está disponível.

O memorando foi divulgado anteriormente por O Wall Street Journal.

Arkansas, sede da sede do Walmart, é um dos vários estados com limites severos ou proibições sobre abortos que entraram em vigor após a decisão do tribunal superior.

O Walmart também é o maior empregador privado do país. Tem cerca de 1.6 milhão de funcionários em todo o país, incluindo muitos que vivem e trabalham em estados do Cinturão do Sol com restrições ao aborto, como Texas, Oklahoma e Flórida.

Desde que a Suprema Corte reverteu Roe v. Wade, as empresas em todo o país tiveram uma mistura de reações. Alguns, incluindo O JPMorgan Chase, Artigos esportivos de Dick e Target, anunciaram novos planos para cobrir viagens de funcionários para outros estados para abortos. Outros, como Kroger e Apple, disseram que já cobrem viagens para tratamentos médicos e cuidados de saúde reprodutiva. E outros ainda permaneceram quietos.

Amazon, o segundo maior empregador privado do país, disse em maio que pagaria até US$ 4,000 em despesas de viagem cada ano para tratamentos médicos que não ameaçam a vida, incluindo abortos.

O Walmart já cobre viagens de funcionários para alguns procedimentos médicos, como certas cirurgias cardíacas, tratamentos de câncer e transplantes de órgãos.

Os benefícios de saúde do Walmart cobrem apenas alguns abortos. De acordo com o manual do funcionário da empresa, as cobranças por “procedimentos, serviços, medicamentos e suprimentos relacionados a abortos ou interrupção da gravidez não são cobertos, exceto quando a saúde da mãe estiver em perigo se o feto for levado a termo, o feto pode não sobreviveria ao processo de nascimento, ou a morte seria iminente após o nascimento”.

O Plano B, uma forma de contracepção de venda livre, só é coberto se a pessoa receber receita médica. A pílula, muitas vezes chamada de “pílula do dia seguinte”, funciona impedindo a ovulação ou impedindo que um óvulo fertilizado se ligue ao útero. Pode ser tomado após o sexo desprotegido ou quando a contracepção falha.

Outras formas de contracepção também são cobertas com receita médica, incluindo pílulas anticoncepcionais, injeções e dispositivos intrauterinos ou DIUs. Alguns ativistas anti-aborto também se opõem aos DIUs porque eles podem impedir que um óvulo fertilizado se implante no útero.

No memorando de sexta-feira, McMillon disse que o Walmart reuniu informações de funcionários para decidir o que fazer. Ele também fez alusão ao tamanho e à diversidade tanto da empresa quanto de sua base de clientes.

“Sabemos que nossos associados e clientes têm uma variedade de pontos de vista sobre o assunto, e este é um tópico sensível sobre o qual muitos de nós sentimos fortemente”, disse ele. “Queremos que saibam que vemos vocês, todos vocês. Não importa qual seja sua posição sobre esse assunto, queremos que você se sinta respeitado, valorizado e apoiado.”