Aqui está o que alguns dos líderes corporativos do mundo disseram em seus relatórios trimestrais desta semana sobre inflação, estratégia de preços e a pandemia.
Coca-cola Co.
KO -1.78%
Chefe executiva
james quincey
“Temos uma visão de que temos que ter marcas que ganhem o direito de receber preços e, em segundo lugar, não estamos procurando apenas repassar o preço, mas fazê-lo de forma inteligente porque, embora seja fácil responder à inflação por aumentando os preços, há claramente, como há uma inflação de base ampla, que haverá um aperto na renda real em vários países. ” (10 de fevereiro)
PepsiCo Inc.
PEP 0.12%
Chefe executiva
Ramón Laguarta
“Vemos a inflação subindo em todos os lugares. Temos as marcas e temos novamente a capacidade de precificar. Isso é o que estamos fazendo na maioria dos mercados... Estou um pouco mais cauteloso com os mercados emergentes. Quero ver mais alguns meses para entender como o consumidor está absorvendo todos esses altos custos em várias partes do seu orçamento, o orçamento doméstico. Mas estamos nos sentindo bem com a forma como nossos consumidores permanecem leais às nossas marcas, apesar de algumas de nossas decisões de preços.” (10 de fevereiro)
Hasbro Inc.
TEM -0.57%
Diretor Financeiro
Débora Thomas
“Esperamos desafios contínuos com custos de frete e custos de insumos para a maior parte deste ano. Temos os preços entrando em jogo, mas ainda continua sendo um ambiente desafiador, achamos, em 2022.” (7 de fevereiro)
Mattel Inc.
MAT -1.47%
Diretor Financeiro
Anthony DiSilvestro
“Após dois anos consecutivos de taxas de inflação de dois dígitos e custo dos produtos vendidos, esperamos que a inflação modere em 2023.” (9 de fevereiro)
Tyson Foods Inc.
TSN 0.11%
Chefe executiva
Donnie Rei
“Vimos muita inflação… Os custos trabalhistas aumentaram 20%, os custos do gado aumentaram – subiram – subiram 22%. Os grãos subiram 29%. Este ano, o frete, que mencionei anteriormente, está em alta de 32%. Não estamos pedindo aos clientes ou ao consumidor que paguem por nossas ineficiências. Estamos pedindo que paguem pela inflação”. (7 de fevereiro)
Aramark
ARMK -3.04%
Chefe executiva
John Zillmer
“Você deve pensar no repasse de preços como mecanismos de inflação ou recuperação de custos. Nosso principal fator de crescimento são as conquistas de novas contas, novos clientes e aumento da participação. Portanto, não estamos tentando construir margem pelo repasse de preços. Estamos tentando recuperar nossos custos.” (8 de fevereiro)
Kellogg Co.
K 0.42%
Diretor Financeiro
Amit Banati
“Em termos de inflação, vou começar por aí. Ele continuou a acelerar e vimos isso até 2021. Portanto, esperamos uma inflação de dois dígitos em 2022, e a maior parte dela é impulsionada pelo mercado... Estamos vendo inflação em ingredientes e embalagens, óleo, milho, trigo , e no lado da embalagem, latas, caixas. Portanto, estamos vendo uma inflação ampla em todos os nossos ingredientes”. (10 de fevereiro)
DuPont de Nemours Inc.
DD -1.31%
Chefe executiva
Ed Breen
“Planejamos que a inflação das matérias-primas permaneça onde está durante todo o ano. Então essa é uma suposição que temos no nosso planejamento. Então, novamente, temos que continuar a obter o preço para cobrir a logística e qualquer outra inflação bruta que vemos.” (8 de fevereiro)
Pneu e borracha Goodyear Co.
GT -27.44%
Chefe executiva
Richard Kramer
“Estamos confiantes de que seremos capazes de compensar os custos de matéria-prima com preço/mix. O verdadeiro desafio em termos de ganhos em 2022 será lidar com a inflação em outros custos, portanto, custos não materiais. E, obviamente, achamos que preço e mix podem ajudar nisso. Mas temos vários custos em várias categorias e algumas interrupções contínuas em nossas fábricas devido ao atrito e ao efeito da pandemia. Então isso está criando alguns desafios.” (11 de fevereiro)
Chipotle Mexican Grill Inc.
CMG -1.05%
Chefe executiva
Brian Niccol
“Também fazemos o lado analítico das coisas em que, depois de determinar os preços, realmente analisamos o que acontece com as transações, e a boa notícia é que temos tantos dados agora com nosso banco de dados de fidelidade que somos capazes de entender… qualquer comportamento impactos do que estamos vendo, e vemos muito pouca resistência lá.” (8 de fevereiro)
COMPARTILHE SEUS PENSAMENTOS
Que preocupações você tem sobre questões de inflação e cadeia de suprimentos? Participe da conversa abaixo.
CDW Corp
CDW -2.52%
Chefe executiva
Christine A. Leahy
“Ninguém gosta de aumentos de preços, mas praticamente todos os clientes comerciais, a tecnologia é o investimento número um, pessoas e tecnologia. Então, se há um orçamento para gastar, eles não estão cortando os orçamentos.” (9 de fevereiro)
Expedia Group Inc.
EXPE -2.73%
Chefe executiva
Peter Kern
“Embora tenhamos sofrido mais uma interrupção significativa nas viagens do Covid neste trimestre, ficamos satisfeitos em ver que o impacto foi menos severo e de menor duração do que as ondas anteriores. Notavelmente, a indústria de viagens e o público viajante se mostram mais resilientes a cada onda que passa, e continuamos esperando uma sólida recuperação geral em 2022, exceto uma mudança na trajetória do vírus”. (10 de fevereiro)
MGM Resorts International
MGM -3.42%
Chefe executiva
Bill Hornbuckle
“Apesar de janeiro mais difícil, estamos felizes em ver os casos de Covid novamente em queda nos EUA. Os cancelamentos estão diminuindo e os volumes de leads do grupo estão se normalizando. As reservas futuras de hotéis permaneceram estáveis nas últimas semanas e estão mais uma vez começando a superar os níveis de 2019.” (9 de fevereiro)
Walt Disney Co.
Diretor Financeiro
Cristina McCarthy
“Nossos parques e resorts domésticos geraram receita e receita operacional no primeiro trimestre, excedendo os níveis pré-pandemia, mesmo quando continuamos gerenciando o atendimento para abordar com responsabilidade as considerações contínuas do Covid. Olhando para o segundo trimestre, nosso pipeline de demanda para hóspedes domésticos em Walt
Disney
DIS -1.77%
Mundo e
Disney
DIS -1.77%
A terra permaneceu forte… Esperamos que os parques internacionais continuem sendo impactados pela volatilidade relacionada ao Covid no restante do segundo trimestre.” (2 de fevereiro)
Uber Technologies Inc.
Chefe executiva
Dara Khosrowshahi
“Começamos a ver algum impacto da onda Omicron no final de dezembro. O lado positivo é que os impactos estão se tornando mais suaves à medida que aprendemos a viver com o vírus. Os bloqueios são menos rigorosos e as vacinas estão disponíveis em todo o mundo. A Omicron também chegou em uma época do ano em que geralmente vemos declínios sazonais.” (9 de fevereiro)
Lyft Inc.
Chefe executiva
Logan Green
“Em janeiro, a variante Omicron teve um impacto significativo no volume de viagens… No entanto, como o pico nos EUA atingiu o pico, esperamos que a demanda comece a se recuperar. De fato, na última semana de janeiro, vimos um aumento nas corridas compartilhadas que vemos como um sinal positivo…A recuperação da demanda é uma questão de quando, não se. Estamos ficando cada vez melhores no gerenciamento desses picos temporários relacionados ao Covid.” (8 de fevereiro)
Marcas de Yum Inc.
Chefe executiva
David Gibbs
“No que diz respeito à Omicron especificamente nos EUA, parece que estamos nos mudando para um lugar melhor... então achamos que os desafios e o impacto em nossos horários de restaurante podem começar a diminuir lentamente ao longo do tempo. No que diz respeito ao quadro global, o que estamos vendo internacionalmente é que, durante a maior parte da pandemia de Covid, tivemos um impacto mais severo em nossos mercados emergentes. Eles estavam menos equipados para lidar com os desafios do Covid. Isso está começando a mudar um pouco.” (9 de fevereiro)
Raposa Corp
Chefe executiva
Lachlan Murdoch
“Nossas receitas de publicidade local já se recuperaram totalmente do impacto do Covid e estão acima dos níveis pré-pandemia. Embora continuemos a ver suavidade na categoria automotiva local causada pelos atrasos contínuos na cadeia de suprimentos, isso foi mais do que compensado pelo crescimento em quase todas as outras categorias lideradas pelas apostas esportivas”. (9 de fevereiro)
Tapeçaria Inc.
Chefe executiva
Joanne Crevoiserat
“Estamos focados em aumentar a produtividade e a lucratividade em toda a nossa frota de lojas. E mesmo que nossos níveis de tráfego no negócio de lojas em geral não tenham excedido os níveis pré-pandemia, nossas margens em nossas frotas de lojas excederam os níveis pré-pandemia.” (10 de fevereiro)
Coty Inc.
Chefe executiva
Sue Y. Nabi
“O que estamos vendo – que não é apenas nos EUA, devo dizer, mas isso é algo globalmente que estamos vendo em muitas regiões – é que os consumidores estão mais do que nunca procurando novas maneiras de consumir beleza, mais vendas online. Mas o tijolo e argamassa é bastante – de volta bastante forte, temos que dizer – o que é uma ótima notícia para todos. (8 de fevereiro)
Under Armour Inc.
Diretor Financeiro
David Bergman
“Teremos algumas pressões de curto prazo no primeiro semestre do ano fiscal de 2023 por causa dos problemas da cadeia de suprimentos, seja na receita ou nos custos de frete também. Novamente, vemos isso como temporário e vemos isso se dissipando muito na segunda metade do ano fiscal de 2023.” O ano fiscal de 2023 da Under Armour será executado de 1º de abril de 2022 a 31 de março de 2023. (11 de fevereiro)
As citações foram extraídas de transcrições fornecidas pelo FactSet e de comunicados à imprensa.
Escreva para George Stahl em [email protegido]
Copyright © 2022 Dow Jones & Company, Inc. Todos os direitos reservados. 87990cbe856818d5eddac44c7b1cdeb8
Fonte: https://www.wsj.com/articles/what-ceos-are-saying-we-see-inflation-going-up-everywhere-11644688800?siteid=yhoof2&yptr=yahoo