Qual será o papel de Ralf Rangnick no Manchester United na próxima temporada?

Para muitos, a decisão do Manchester United de contratar Ralf Rangnick como técnico interino do clube após a demissão de Ole Gunnar Solskjaer foi a prova de que uma nova direção estava sendo tomada em Old Trafford. O técnico de 63 anos não era treinador em tempo integral em nível sênior há vários anos, mas sua reputação como construtor de bastidores era do mais alto padrão.

De fato, Rangnick desempenhou um papel central na construção do império do futebol Red Bull com suas impressões digitais em todo o RB Leipzig, agora um dos melhores times da Bundesliga. Rangnick pode não ser um técnico de elite, mas sabe como forjar um clube para a era moderna. O Manchester United certamente precisa de uma figura como essa.

É por isso que havia tanta expectativa em torno de Rangnick, já que o chefe interino do United com o jogador de 63 anos também assinou um papel de consultoria pelos próximos dois anos. Poucos esperavam que ele formasse uma equipe vencedora em apenas alguns meses, mas esse período até o final da temporada foi feito para dar ao alemão uma compreensão intrincada da equipe e colocá-lo em uma boa posição para uma reconstrução que começará neste verão.

Agora, porém, há incerteza sobre a posição de Rangnick em Old Trafford. Por semanas, o alemão permaneceu tímido sobre se ele ainda estará ou não no Manchester United na função de consultoria planejada anteriormente para além do final da temporada. Não houve sugestão de que seus pontos de vista orientaram a nomeação permanente de Erik ten Hag, que chegará neste verão.

Relatórios recentes afirmam que Rangnick pode até aceitar uma oferta para se tornar o novo treinador da seleção austríaca. Não está claro o que isso significaria para o cargo de técnico interino do técnico de 63 anos e seu papel como consultor após o final da temporada - o Manchester United permitiria que ele desempenhasse dois empregos ao mesmo tempo?

Como gerente interino, Rangnick disse mais do que algumas verdades duras. A hierarquia do Manchester United pode não ter gostado de ouvi-los, mas o alemão foi contratado para avaliar o funcionamento interno do clube de Old Trafford e foi isso que ele fez. Todo mundo sabe que o United está uma bagunça. Rangnick apenas articulou isso.

Parte do problema de Rangnick no Manchester United tem sido a falta de definição em torno de seu papel. Foi relatado que o homem de 63 anos se tornaria consultor após o término de seu trabalho interino como gerente, mas a quem ele se reportará? Quem terá o controle final do departamento de futebol do clube?

John Murtough foi nomeado o primeiro diretor de futebol do United no ano passado, com o ex-meio-campista Darren Fletcher também nomeado diretor técnico. Onde Rangnick deveria se encaixar em uma estrutura que aparentemente havia sido construída sem ele em mente? Além disso, o ex-guru de transferências do Tottenham Hotspur, Paul Mitchell, também foi mencionado como uma contratação em potencial - como o Manchester United encaixaria Murtough, Fletcher, Mitchell e Rangnick em seu front office?

Se Rangnick tivesse sido integrado à equipe do Manchester United em nível executivo e esportivo, sua experiência no esporte certamente teria sido inestimável. Em vez disso, parece que o alemão foi condenado ao ostracismo e desperdiçado. Ele certamente não é a primeira figura cujo talento foi desperdiçado em Old Trafford nos últimos nove anos.