“Recessão do colarinho branco” 2023 – Por que os que mais ganham podem cair mais rapidamente

Principais lições

• Os trabalhadores de colarinho branco podem enfrentar mais incertezas no emprego nos próximos meses.
• As demissões em tecnologia podem ter sinalizado o início de tempos difíceis para os trabalhadores de colarinho branco.
• O aumento da automação e da contratação excessiva no ano anterior pode levar os trabalhadores de colarinho branco a cair mais rapidamente.

Os temores de recessão estão circulando há meses. Com a inflação nas alturas, os consumidores em todo o país estão sentindo um aperto em seus orçamentos. Viver de salário em salário é cada vez mais comum, levando muitas famílias a reduzir seus gastos.

À medida que essa retração nos gastos começa a se infiltrar na economia como um todo, algumas empresas estão fazendo grandes mudanças em sua força de trabalho. Especificamente, os empregos de colarinho branco correm um risco maior de serem cortados.

Medos de recessão

O início desses tempos econômicos tumultuados é frequentemente atribuído ao caos desencadeado pela pandemia global.

Muitos analistas estão prevendo um possível recessão em 2023. Embora existam diferentes razões para isso, muitos investidores e empresas estão adotando uma abordagem pessimista nestes tempos incertos. Algumas das principais preocupações incluem alta inflação, aumento das taxas de juros e instabilidade geopolítica.

Embora os trabalhadores de colarinho branco pareçam se sair melhor economicamente do que os trabalhadores de colarinho azul durante a crise da pandemia, muitos economistas esperam que a situação mude se houver uma recessão no próximo ano.

Impactos potenciais sobre os trabalhadores de colarinho branco

Embora muitos indicadores econômicos apontem para uma recessão, é impossível prever quando ou se isso acontecerá.

Se uma recessão está se aproximando, os empregos de colarinho branco parecem estar em maior risco de cortes durante uma próxima recessão. Após a pandemia, a pressa para contratar trabalhadores de colarinho branco pode ter feito com que muitas empresas contratassem demais.

Embora a demanda por trabalhadores de colarinho azul ainda seja relativamente alta, a demanda por trabalhadores de colarinho branco parece estar caindo.

Onde já estamos vendo esse impacto

Trabalhadores de colarinho branco na indústria de tecnologia já estão vendo um aumento nas demissões. Na verdade, milhares de trabalhadores técnicos de colarinho branco já perderam seus empregos em 2022.

Aqui está uma olhada em algumas das empresas que instituem demissões em larga escala:

• Twitter: Após a aquisição de Elon Musk, 50% da força de trabalho foi demitida. Com isso, por volta Funcionários 3,700 perderam seus empregos.
• Lyft: A Lyft recentemente demitiu cerca de 13% de sua força de trabalho, que totaliza 700 funcionários.
• Stripe: A Stripe demitiu 14% de sua força de trabalho, o que significa que mais de 1,000 pessoas perderam seus empregos.
• Metade: A empresa controladora do Facebook fez uma das maiores mudanças na força de trabalho. Ele demitiu mais de 11,000 funcionários.

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As ondas de demissões em tecnologia estão tirando milhares de trabalhadores de colarinho branco de seus empregos. As razões por trás desse aumento nas demissões variam.

Enquanto muitas pessoas apontam para tempos econômicos incertos, outras culpam o aumento da automação e as contratações excessivamente otimistas na recuperação econômica pós-pandemia.

No entanto, a indústria de tecnologia não é o único lugar onde os empregos de colarinho branco estão em risco. À medida que as empresas em toda a economia buscam reestruturar suas forças de trabalho, os trabalhadores de colarinho branco parecem correr mais risco de demissões.

Como os trabalhadores de colarinho branco podem se preparar

Em nível individual, não há nada que qualquer um de nós possa fazer para estabilizar a economia. Afinal, esses fatores macroeconômicos que nos aproximam de uma recessão estão muito além do controle de qualquer orçamento doméstico.

No entanto, é possível tomar algumas medidas para proteja-se de uma demissão.

Aumente seu fundo de emergência

Em qualquer condição econômica, um fundo de emergência é um recurso estabilizador nas finanças domésticas. É uma ferramenta especialmente útil durante tempos econômicos turbulentos.

Como estamos vivendo tempos altamente incertos, reforçar seu fundo de emergência é uma maneira de se preparar para uma possível demissão.

O tamanho do seu fundo de emergência varia de acordo com suas necessidades. Muitos especialistas recomendam economizar de três a seis meses em despesas em seu fundo de emergência. Se economizar esse tipo de dinheiro parece impossível, comece menor. Mesmo guardando algumas centenas de dólares pode ajudar.

Na melhor das hipóteses, você nunca precisará mexer em seus fundos. Mas, na pior das hipóteses, você terá esse dinheiro para recorrer após uma dispensa.

Reduzir custos

Ao se preparar para um recessão e perda potencial de empregos, é imperativo cortar custos sempre que possível. Você pode começar a reduzir custos atrasando uma compra importante, caçando pechinchas ou recortando cupons.

Além disso, você pode querer pensar em eliminar um custo fixo do seu orçamento. Isso pode incluir um serviço de streaming, academia ou uma assinatura que você não usa.

Prepare-se para caçar

Se você está preocupado com o fato de seu emprego estar em risco, é inteligente estar preparado para começar a procurar um novo emprego. Algumas etapas que você pode seguir para se preparar para uma busca de emprego incluem:

• Atualizando seu currículo
• Aprendendo uma nova habilidade
• Alcançando sua rede

Ao concluir essas etapas com antecedência, você estará pronto para começar a trabalhar se sua posição for eliminada em uma recessão.

Isso afetará sua carteira de investimentos?

Quer você seja ou não um trabalhador de colarinho branco que se sente inseguro quanto à segurança de seu emprego, você verá o impacto de uma recessão em seu portfólio, como todos os investidores farão. À medida que as empresas sentem o aperto de questões econômicas maiores, elas serão forçadas a se adaptar aos tempos de mudança.

As medidas tomadas para se adaptar inevitavelmente impactarão o estoque da empresa.

Para os investidores em um mercado turbulento, é aconselhável monitorar as mudanças de perto. Infelizmente, a realidade é que a maioria dos investidores não tem tempo ou disposição para acompanhar todas as mudanças do mercado.

Felizmente, você pode aproveitar o poder da inteligência artificial para acompanhar as mudanças no mercado para você. A Q.ai oferece kits de investimento que são atualizados semanalmente com base em seus objetivos e condições de mercado. Como investidor, isso pode simplificar seu processo de tomada de decisão, ao mesmo tempo em que garante que seu portfólio esteja atualizado.

Por exemplo, adicionando o Kit de Inflação ao seu portfólio pode ajudá-lo a se manter à frente dos impactos da inflação.

ponto de partida

Os trabalhadores de colarinho branco podem ter uma jornada difícil em 2023. Se ocorrer uma recessão, esses trabalhadores provavelmente enfrentarão mais incertezas no trabalho.

Como um trabalhador de colarinho branco, você pode se preparar para a incerteza futura reforçando seu fundo de emergência, cortando custos e estando pronto para procurar um novo emprego. Como investidor, você pode aproveitar a inteligência artificial para manter seu portfólio atualizado em um mercado turbulento e em constante mudança.

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