Trabalhadores da Cleveland REI armazenam arquivo para eleição sindical com o NLRB

Em 11 de janeiro, uma delegação de trabalhadores da loja REI em Cleveland, Ohio, solicitou formalmente o direito de realizar uma eleição sindical junto ao Conselho Nacional de Relações Trabalhistas, buscando representação junto ao Sindicato do Varejo, Atacado e Loja de Departamento (RWDSU).

Isso aconteceu logo após duas lojas REI vencerem suas eleições sindicais na flagship no SoHo de Nova York e nas lojas de Berkeley, Califórnia. Essas vitórias ocorreram apesar dos esforços da REI para quebrar o sindicato de costa a costa, disse o RWDSU.

O movimento liderado pelos trabalhadores para se sindicalizar na loja em Beachwood, Ohio, um subúrbio de Cleveland, está em andamento há mais de um ano, de acordo com o RWDSU, mas os trabalhadores citaram a resposta esmagadora na flagship da REI no SoHo como a motivação de que precisavam para Siga em frente.

Os trabalhadores da loja em Cleveland fizeram um esforço para obter a maioria dos signatários do cartão e se inscrever para a eleição. Em 11 de janeiro, os trabalhadores da REI na loja de Ohio formalmente se inscreveram para uma eleição sindical com a Região 8 do NLRB.

Na segunda-feira, o sindicato divulgou uma declaração: “O pedido da REI para impedir que trabalhadores claramente elegíveis votem em seu sindicato é uma reprovação sindical”, disse Stuart Applebaum, presidente do RWDSU.

“Não passa de uma débil tentativa de atrasar a eleição sindical – ponto final”, disse ele. “Não pode ser mais claro que a moção da REI para remover as classificações de cargos anteriormente elegíveis desta eleição apenas procura silenciar as vozes dos trabalhadores. E não são vozes de trabalhadores quaisquer, são vozes de trabalhadores com as mesmas categorias de trabalho que já estão sendo ouvidos nas mesas de negociação em ambas as costas.

“Você não pode apoiar as eleições sindicais e a liberdade de expressão e depois impedir que mais da metade de seus trabalhadores votem”, disse Applebaum. “Deixe os trabalhadores da REI em Ohio terem a mesma oportunidade que você deu aos trabalhadores nas costas. Deixe os trabalhadores votarem e pare com essas táticas de atraso infundadas”.

Se for bem-sucedido, o RWDSU representará cerca de 55 trabalhadores qualificados para o NLRA na loja de Beachwood nas negociações do contrato. A loja está agora operando com 60% de pessoal. Em plena capacidade, esse número pode aumentar para mais de 70.

O Sindicato procura representar todos os funcionários não supervisores da loja, o que inclui todos os especialistas em vendas em período integral e parcial, especialistas técnicos, especialistas em apresentação visual, especialistas em remessa e recebimento, técnicos e mecânicos certificados, líderes de operações, líderes de vendas e envio e recebimento de leads.

A menos que o Sindicato e o REI cheguem a um acordo eleitoral, o escritório de Cleveland do NLRB realizará uma audiência às 10h ET em 3 de fevereiro de 2023 pelo Zoom. As audiências são abertas ao público.

Hoje, às 1h30 ET, a REI concordou com os termos de um acordo eleitoral com o Retail, Wholesale and Department Store Union (RWDSU) e o escritório de Cleveland do NLRB. O acordo foi cumprido imediatamente após os trabalhadores saírem esta manhã em uma greve da ULP exigindo o direito de voto em uma eleição livre e justa do NLRB e que a empresa parasse com a vigilância ilegal dos trabalhadores. Os trabalhadores pretendem regressar incondicionalmente ao trabalho esta tarde.

A recusa do REI em permitir uma votação significa que a eleição não pode prosseguir rapidamente, então o escritório do NLRB em Cleveland marcou uma audiência para começar hoje. O processo de audiência pode revelar-se uma longa distração e atraso, abafando as vozes dos trabalhadores. Isso é algo que os trabalhadores não tiveram que suportar durante as duas REI [eleições] anteriores, disse o sindicato.

“O Sindicato procura representar todos os funcionários não supervisores da loja, uma unidade de negociação presumivelmente apropriada”, disse o RWDSU. “Mas REI apresentou afirmações sem mérito para atrasar a eleição.

“Primeiro, a REI disse que os líderes de vendas são supervisores de acordo com a lei e, portanto, não podem se sindicalizar; em segundo lugar, os trabalhadores da seção da loja não compartilham uma comunidade de interesses com os funcionários do varejo da loja; e terceiro, que certos trabalhadores são empregados 'casuais' e não deveriam votar. A RWDSU discorda veementemente das objeções da REI.”

A REI quer polir sua imagem como uma boa cidadã corporativa. It's Co-op não é apenas o "varejista favorito para todas as coisas ao ar livre do país, eles também são uma voz importante em sustentabilidade, filantropia e administração de atividades ao ar livre", disse o site de comércio eletrônico da REI.

Para ajudar a equipe de comunicação da REI a continuar a elevar esse trabalho, a C+C desenvolveu histórias que mostram o compromisso da cooperativa com o bem maior, incluindo o apoio a pequenas organizações sem fins lucrativos ao ar livre, tornando o ar livre mais acessível por meio de aluguel de equipamentos e investimentos em jornalismo ambiental.

“Colaboramos com nossos funcionários, membros e a indústria outdoor mais ampla para impactar o mundo para sempre”, disse o site da REI. A cooperativa permaneceu dedicada à filantropia em 2021, apoiando mais de 450 organizações em todo o país, com doações acumuladas superiores a US$ 7 milhões.

“Até o momento, a C+C colocou histórias em mais de 40 veículos locais e nacionais e obteve mais de 21 milhões de impressões na mídia. A C+C também conduz treinamentos de mídia personalizados para todos os porta-vozes da REI, de gerentes de loja a executivos de nível C, para fornecer as ferramentas necessárias para acertar na entrevista.

“Juntos, somos administradores de algo verdadeiramente especial – esta cooperativa de 85 anos, seu legado e seu impacto futuro”, disse REI. “Estamos todos aqui porque acreditamos que o tempo ao ar livre é fundamental para uma vida bem vivida. As decisões que tomamos hoje determinarão a capacidade da cooperativa de cumprir nossa missão – conectar todas as pessoas ao poder do ar livre e envolvê-las na luta para protegê-lo – para as próximas gerações”.

No entanto, o REI foi impactado pela economia, que foi afetada pelos aumentos da taxa de juros pelo Federal Reserve. A medida foi tomada para conter a inflação, que está nos níveis mais altos em décadas, e tem prejudicado os gastos do consumidor.

A REI disse que está reduzindo o tamanho de sua equipe geral da sede para alinhar os recursos e as pessoas da cooperativa às áreas de maior impacto. “Essa mudança afeta 167 líderes e funcionários, aproximadamente 8% de nossa força de trabalho da sede e menos de 1% de nossa força de trabalho total”, disse REI. “Todas as pessoas impactadas foram notificadas por meio de uma conversa com um líder.”