As demissões de tecnologia estão dominando os feeds de notícias e as manchetes, e os cortes estão se espalhando – os funcionários do Twitter demitindo em massa, enquanto o Meta (META) deve realizar cortes em larga escala já nesta semana.
Esta não é a primeira rodada de demissões de tecnologia desde o fim da pandemia, mas desta vez os cortes não são específicos do setor. Todo mundo está sendo criticado, disse Roger Lee, fundador da Demissões.fyi, um site que acompanha os cortes.
“No início do ano, as demissões em tecnologia estavam concentradas em startups de alimentos, transporte e finanças – mas neste momento está atingindo todos os setores da tecnologia”, disse ele ao Yahoo Finance.
O diretor de pesquisa da CompTIA, Tim Herbert, disse que os cortes estão relacionados ao clima macroeconômico mais amplo, que piorou à medida que o Fed continua a aumentar as taxas na tentativa de combater a inflação.
“O Federal Reserve continua com a intenção de desacelerar a economia, então algum grau correspondente de desaceleração no mercado de trabalho é inevitável”, disse ele.
Embora as demissões estejam aumentando, os dados de emprego em tecnologia estão contando uma história um pouco mais otimista. De acordo com Herbert, as vagas de emprego de tecnologia para o mês chegaram a 317,000, sinalizando uma atividade robusta de contratação de talentos de tecnologia em muitos setores.
“O desemprego tecnológico permaneceu essencialmente inalterado em 2.2%, o que continua a sinalizar um mercado de trabalho apertado com poucos trabalhadores de tecnologia sentados à margem”, disse ele. “O setor de tecnologia é expansivo com muitos tipos de empresas e modelos de negócios diferentes, mas geralmente aqueles com os modelos de negócios mais fortes tendem a ser mais focados em tecnologia empresarial ou com fluxo de caixa estável.”
O Yahoo Finance compilou uma lista contínua de demissões de tecnologia recentes – uma que provavelmente continuará crescendo, disse Lee. “A dor não terminará até que o Fed consiga controlar a inflação.”
Amazon
Amazônia (AMZN) suspendeu “novas contratações incrementais em [sua] força de trabalho corporativa”, a empresa dito em comunicado em 3 de novembro. Em outubro, a gigante do comércio eletrônico suspendeu as contratações para seus negócios de varejo.
A Amazon experimentou um crescimento explosivo durante a pandemia, à medida que os compradores migraram para o varejista on-line para tudo, desde papel higiênico a videogames. Mas a empresa expandiu demais e o CEO Andy Jassy está procurando maneiras de cortar custos, incluindo sublocação de partes dos seus armazéns.
Lyft
Serviço de compartilhamento de carona Lyft (Lyft) está demitindo 683 funcionários, ou 13% de sua força de trabalho, informou a empresa em um arquivamento da Securities and Exchange Commission (SEC) em 3 de novembro. Esta é a segunda vez em menos de um ano que a Lyft distribui recibos cor-de-rosa. Em julho, a empresa demitiu 60 funcionários de sua divisão de aluguel. De acordo com a Lyft, a última mudança custará à empresa de US$ 27 milhões a US$ 32 milhões em reestruturação e cobranças por indenizações e benefícios de funcionários.
Meta
Meta(META) é alegadamente deve anunciar demissões em “grande escala” ainda esta semana. A controladora do Facebook tem cerca de 87,000 funcionários, e as demissões podem afetar milhares desses trabalhadores. As ações da Meta estão em queda livre há meses, já que uma queda nos gastos dos anunciantes e as mudanças de privacidade do iOS da Apple afetam a receita da empresa. No terceiro trimestre, a empresa registrou seu segundo declínio de receita ano a ano.
Ao mesmo tempo, o CEO da Meta, Mark Zuckerberg, está tentando transformar seu império de mídia social em uma empresa que prioriza o metaverso. A transição, no entanto, está custando bilhões à empresa, e o preço, diz ele, só aumentará em 2023.
Portas Abertas
Porta aberta (ABERTO) demitiu cerca de 550 pessoas, ou 18% dos funcionários da empresa, o CEO Eric Wu anunciou em uma postagem no blog em 2 de novembro. A empresa de tecnologia imobiliária abriu seu capital via SPAC em dezembro de 2020; As ações da Opendoor caíram cerca de 84% no acumulado do ano.
Qualcomm
Embora não demitindo funcionários, a gigante de chips Qualcomm (QCOM) anunciou um congelamento de contratações para lidar com a desaceleração nas vendas de smartphones. Cristiano Amon, CEO da Qualcomm, anunciado o congelamento durante o relatório de ganhos do quarto trimestre da empresa, durante o qual a empresa revelou uma orientação abaixo do esperado para o primeiro trimestre.
Embora Amon não tenha mencionado cortes de empregos, ele disse que o designer de chips está preparado para reduzir ainda mais as despesas operacionais, se necessário.
estalo
Foto (SNAP) corte cerca de 20% de sua força de trabalho em agosto, enquanto continua lutando com a desaceleração das vendas de anúncios. A empresa viu um crescimento de receita de apenas 6% no terceiro trimestre, o mais lento de todos os tempos. Ainda assim, os usuários ativos diários aumentaram 3%, para 19 milhões.
Os anunciantes estão recuando nas vendas de anúncios à medida que as taxas de juros, a inflação e as flutuações da moeda atingem os orçamentos corporativos. E isso, por sua vez, está atingindo os resultados da Snap. Não são apenas as vendas de anúncios, no entanto. As mudanças de privacidade do iOS da Apple também ainda estão impactando a empresa e seus coortes, tornando mais difícil para os anunciantes segmentar especificamente clientes em potencial.
Stripe
Em 3 de novembro email aos funcionários, o CEO da Stripe, Patrick Collison, anunciou que a empresa está demitindo 14% de sua força de trabalho total. Na mensagem, Collison explicou que a empresa de processamento de pagamentos contratou muitos funcionários e culpou o ambiente macroeconômico mais amplo pela decisão.
A empresa disse que fornecerá aos trabalhadores afetados duas semanas de indenização, bônus de 2022, pagará folgas remuneradas e pagará o equivalente em dinheiro a 6 meses de prêmios de saúde.
Apenas uma semana depois de assumir as rédeas do Twitter, Elon Musk reduziu pela metade a força de trabalho da empresa, demitindo cerca de 3,800 funcionários. Após o anúncio, Musk disse que precisava fazer a mudança porque o Twitter está perdendo US$ 4 milhões por dia.
Após as demissões, o Twitter teria pedido a vários funcionários que voltassem à empresa porque eram muito importantes para certas operações.
Tem uma dica? Envie um e-mail para Daniel Howley em [email protegido]. Siga-o no Twitter em @DanielHowley.
Allie Garfinkle é Repórter de Tecnologia Sênior do Yahoo Finance. Siga-a no Twitter em @agarfinks.
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Fonte: https://finance.yahoo.com/news/twitter-meta-lyft-and-more-another-wave-of-layoffs-hits-tech-182545675.html