Fundador da BitFlyer busca se restabelecer como CEO, levando empresa ao IPO: relatório

Yuzo Kano, co-fundador da bitFlyer, bolsa de criptomoedas com sede no Japão, está tentando se restabelecer como CEO em uma reunião de acionistas no próximo mês, em uma aparente tentativa de revigorar o que ele afirma ser uma empresa estagnada. 

Kano renunciou em 2019 após uma série de disputas administrativas, mas agora está determinado a revigorar a empresa de criptomoedas e conduzi-la a uma Oferta Pública Inicial (IPO) nos próximos meses, de acordo com um relatório de 26 de fevereiro. Denunciar por Bloomberg.

O ex-CEO também disse que também quer colocar o Japão de volta no mapa no mundo das criptomoedas.

“Vou torná-lo capaz de lutar no cenário internacional”, disse o cofundador da bitFlyer à Bloomberg.

De acordo com a entrevista, se reintegrado, Kano pretende introduzir stablecoins na plataforma de negociação, construir uma operação de emissão de token e abrir o blockchain “miyabi” da bitFlyer para o público, além de buscar um IPO nos próximos meses.

Kano - que manteve uma participação de 40% na empresa apesar de deixar o cargo - explicou que durante seu tempo como CEO, a bitFlyer parou de inovar e lançar novos produtos e serviços, que pretende mudar.

É “uma empresa que não produz nada de novo”, afirmou.

Com mais de 2.5 milhões de contas, a bitFlyer é uma das maiores exchanges de criptomoedas do Japão, que viu recentemente a saída de alguns concorrentes internacionais. Em 28 de dezembro, Kraken anunciou o fechamento de seus negócios no Japão, enquanto Coinbase interrompeu suas operações japonesas em janeiro 18. 

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Muitos dos problemas de gestão enfrentados na empresa ocorreram em parte devido a pressões regulatórias impostas pela Agência de Serviços Financeiros do Japão em 2018 para adotar políticas de lavagem de dinheiro mais rigorosas.

Kano acrescentou que vários CEOs surgiram e desapareceram desde então porque, como o maior acionista da bitFlyer, ele apontou onde eles estavam falhando:

“É minha responsabilidade apontar problemas e exigir melhorias [...] Repreendo as pessoas quando elas causam problemas, fazem denúncias falsas ou deixam de fazer o que deveriam fazer.”

No entanto, o ex-CEO acredita que os “regulamentos muito rígidos” estabelecidos podem servir de “modelo para o resto do mundo”.