Grandes empresas de tecnologia da China estão cortando milhares de trabalhadores

Gigante de comércio eletrônico

Alibaba

BABA -4.35%

O Group Holding Ltd. iniciou demissões que podem atingir pelo menos milhares ao longo do ano, inclusive em um de seus aplicativos de supermercado, disseram pessoas familiarizadas com os planos. Operador de aplicativo de carona

Didi Global Inc.

DIDI 1.71%

também está demitindo cerca de 2,000 funcionários de unidades, incluindo seu serviço principal, disseram pessoas familiarizadas com os cortes.

Embora as empresas chinesas de internet demitam regularmente funcionários com baixo desempenho, grande parte da atual rodada de demissões está ligada à repressão regulatória da China no ano passado ou à desaceleração econômica, disseram as pessoas. Alguns dos novos cortes chegam a cerca de 20% do pessoal em algumas unidades de negócios, acima do nível percentual de um dígito dos cortes comuns em reestruturações anuais, disseram pessoas que trabalham no setor.

Tencent, Alibaba e Didi não responderam aos pedidos de comentários.

Os cortes fazem parte dos esforços das empresas para reestruturar negócios menos lucrativos e inchados, e para melhorar a lucratividade geral, um termo comercial conhecido em chinês como “cortar a gordura e aumentar a massa magra”, disseram as pessoas.

As empresas também estão oferecendo menos oportunidades para os funcionários mudarem de cargo internamente do que nos últimos anos, já que várias unidades estão reduzindo o número de funcionários, dizem eles.

Esses cortes fazem parte do tendência de demissão mais ampla que surgiu na China nos últimos meses. Em fevereiro, a China taxa oficial de desemprego foi de 5.5%, um aumento de 0.4 ponto percentual em relação ao final de 2021, enquanto a taxa de desemprego dos jovens subiu de 15.3% para 14.3%.

No ano passado, Pequim lançou uma série de regulamentos em vários setores, incluindo plataformas de internet, imóveis e serviços de educação com fins lucrativos como líder chinês

Xi Jinping

procurou conter o que as autoridades chinesas descreveram como excessos capitalistas. Esses, bem como novos surtos de Covid-19, estão pesando já que a China pretende aumentar sua economia cerca de 5.5% este ano, a meta mais baixa em mais de um quarto de século de planejamento econômico.

A Tencent, com sede em Shenzhen, planeja cortar cerca de 20% dos funcionários este ano em seu grupo de negócios de nuvem e indústria inteligente, que tem quase 20,000 funcionários, disseram algumas pessoas. Os clientes da unidade incluíam os do setor educacional com fins lucrativos, que no ano passado enfrentou uma série de novas regulamentações rígidas, incluindo a proibição de aulas durante os fins de semana e feriados. A empresa tinha cerca de 107,000 funcionários em setembro.

A Didi, com sede em Pequim, sob investigação de segurança cibernética desde julho, está demitindo até 20% de seus funcionários de algumas unidades de negócios, incluindo seu principal serviço de carona, nos próximos meses, disseram pessoas familiarizadas com o assunto.

Os cortes ocorrem depois que os reguladores retiraram os aplicativos Didi das lojas de aplicativos online e os proibiram de obter novos clientes. Esses aplicativos não voltaram às lojas de aplicativos, apesar das expectativas de alguns executivos de que poderiam fazê-lo até o final do ano passado, já que a empresa não abordou completamente as preocupações dos reguladores sobre como lida com a segurança dos dados, disseram algumas pessoas. A Didi tinha cerca de 16,000 funcionários no final de 2020.

A Alibaba, com sede em Hangzhou, está considerando cortar cerca de 20% de seus funcionários em certos grupos empresariais este ano, o que pode afetar pelo menos milhares, disseram pessoas familiarizadas com o assunto.

Alguns dos grupos são unidades voltadas para o consumidor que estão enfrentando a desaceleração da economia da China. Eles incluem uma unidade que executa o aplicativo de produtos com desconto Taobao Deals e a plataforma de compras de supermercado Taocaicai, a rede de supermercados Freshippo e outra unidade que opera negócios baseados em localização, como o aplicativo de mapas e navegação AutoNavi, o serviço de viagens Fliggy e o aplicativo de entrega de alimentos Ele.me, o pessoas disseram.

A Alibaba mais que dobrou seu número de funcionários no ano fiscal encerrado em março de 2021, mas esse ritmo desacelerou significativamente nos seis meses seguintes, com sua força de trabalho crescendo 2.8%, segundo os relatórios financeiros da empresa. O Alibaba tinha cerca de 259,000 funcionários em setembro.

Diante das pressões regulatórias e macroeconômicas, o crescimento de algumas empresas chinesas de internet tem falhado. O crescimento da receita trimestral do Alibaba nos três meses até 31 de dezembro foi o mais lento desde que se tornou público em 2014. A empresa disse que iria recuar de seu objetivo anterior de expandir rapidamente os usuários e, em vez disso, se concentrar em reter usuários em suas plataformas. A Tencent deve divulgar seus resultados trimestrais de dezembro em 23 de março.

O clima cada vez pior para as empresas de tecnologia está sendo visto em todo o setor. Chen Rui, executivo-chefe da empresa de streaming de vídeo listada na Nasdaq

bilibili Inc.,

disse em uma teleconferência de resultados neste mês que o aumento do número de funcionários da empresa em 2022 seria “muito limitado”, após o lento crescimento no número de funcionários nos últimos anos.

As ações das empresas chinesas de internet caíram no ano passado. As ações da Alibaba caíram quase 60% em um ano, enquanto a Tencent caiu cerca de 40%. As ações da Didi, que se tornaram públicas em julho passado depois de vender ações a US$ 14 cada, agora estão sendo negociadas em torno de US$ 4.

—Raffaele Huang contribuiu para este artigo.

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