A Coinbase planeja adicionar pelo menos 2000 funcionários este ano em sua gama de departamentos, enquanto busca se estabelecer como a principal exchange de criptomoedas na Web 3. Isso está de acordo com um anúncio feito na terça-feira pelo diretor de pessoas da empresa, LJ Brock.
“Em 2022, planejamos adicionar até 2,000 funcionários em nossas equipes de Produto, Engenharia e Design” lê o blog, “Vemos enormes oportunidades de produtos à frente para o futuro da Web3.”
Além disso, a empresa observou que o plano de contratar um número tão grande de funcionários foi informado por sua rápida expansão e pela necessidade de construir “rampas para que os indivíduos participem” no caso de uso da próxima geração de criptomoedas.
“Também estamos expandindo para incluir produtos que hospedam conteúdo gerado pelo usuário, como NFTs, e estamos empolgados com nossos planos ambiciosos para o futuro da Coinbase Wallet, aprimorando a segurança, facilidade de uso e acessibilidade.”
Com a criptografia em um momento crítico e a adoção pública em alta, a ex-empresa com sede em São Francisco tem investido fortemente na integração de novos talentos para ajudar em suas operações em expansão e conjunto de produtos. No ano passado, a bolsa contratou 1,527 pessoas nos primeiros três trimestres, com seu número total de funcionários aumentando em impressionantes 137%, para 2,781 pessoas.
Embora a maioria das vagas de emprego da empresa tenha sido em software e finanças, ela também vem recentemente contratando mentes jurídicas, já que as discussões sobre regulamentação estão em alta. Recentemente, a Coinbase contratou a ex-conselheira da SEC, Thaya Knight, como gerente sênior de políticas públicas, menos de três dias após se demitir da SEC.
Com a explosão da Web 3 e a inflação em alta nos EUA, as empresas tradicionais estão testemunhando uma demissão em massa com a criptomoeda se tornando o foco de novos candidatos a emprego por sua flexibilidade e remuneração atraente.
De acordo com um relatório recente do LinkedIn, as vagas de emprego relacionadas à criptografia explodiram no ano passado, indicando uma interrupção em todos os setores.
“As publicações de empregos com títulos contendo termos como “Bitcoin”, “Ethereum”, “blockchain” e “criptomoeda” cresceram 395% nos EUA de 2020 a 2021, superando a indústria de tecnologia em geral – que viu um aumento de 98% nas listagens durante o mesmo período," LinkedIn escreveu.
Fonte: https://zycrypto.com/coinbase-is-pouring-a-ton-of-money-into-recruiting-new-talent-this-year/