Dapper Labs anuncia segunda onda de demissões ao dispensar 20% da equipe

• Gharegozlou afirmou que a empresa está se reorganizando para aumentar seu foco.
• A Dapper Labs teve que demitir 22% de sua força de trabalho em novembro.

Em um esforço para reorganizar a empresa, Laboratórios Dapper vai dispensar 20% de seus funcionários em tempo integral, conforme declarado em carta endereçada aos funcionários na quinta-feira pelo fundador e CEO Roham Gharegozlou.

Gharegozlou afirmou que a empresa está se reorganizando para aumentar seu foco e eficiência. Além disso, também visa consolidar sua posição no mercado. Além disso, aqueles que não receberam um e-mail não foram afetados pelas mudanças.

Essencial para a Sustentabilidade das Operações

Para contextualizar, essa onda de demissões é a segunda digna de nota. Devido à rápida expansão da empresa (de 100 para 600 pessoas em menos de dois anos), a Dapper Labs teve que demitir 22% de sua força de trabalho em novembro. Gharegozlou disse originalmente que essas reduções eram essenciais para a sustentabilidade da operação da Dapper e das comunidades locais.

Roham afirmou na carta enviada:

“Estamos profundamente gratos aos nossos colegas que partem e desejamos-lhes boa sorte em seus empreendimentos futuros. Hoje é um dia difícil – por favor, estejam presentes uns para os outros e reservem um tempo para vocês mesmos.”

Além disso, ele sugeriu que os trabalhadores se comunicassem com seus supervisores ou até mesmo o procurassem com quaisquer preocupações ou dúvidas. Ele prometeu aos trabalhadores restantes que os trabalhadores demitidos seriam atendidos.

Até agora, a corporação teve uma semana difícil. Juiz do Tribunal Distrital dos Estados Unidos Victor Marrero decidiu contra Dapper na quarta-feira, negando a moção da empresa para arquivar um processo sobre a coleção NBA Top Shot NFT da plataforma, alegando que o NTF`s fornecido pela plataforma da Dapper parece cumprir a definição de segurança.