O Facebook é a mais recente grande corporação de tecnologia a iniciar demissões em massa, selecionando aleatoriamente 60 funcionários contratuais usando um algoritmo.
A empreiteiros deslocados na sede da Accenture em Austin, Texas, foram informados da decisão em uma videochamada na terça-feira e não receberam uma explicação clara sobre o motivo pelo qual perderão suas posições, informou o Business Insider na sexta-feira.
Enquanto a empresa se prepara para uma grave crise econômica, Mark Zuckerberg, CEO da Meta, teria afirmado que “avaliações duras de desempenho” serão usadas para eliminar funcionários.
Zuckerberg disse: “Realisticamente, certamente há vários funcionários que não deveriam estar aqui”.
Facebook e Accenture se livrando de pessoas
Os trabalhadores contratados foram contratados pela Meta – anteriormente Facebook Inc – através do escritório da Accenture em Austin, apesar do contrato de aproximadamente US$ 500 milhões da empresa com a Meta para equipar a força de trabalho da empresa em moderação de conteúdo e integridade nos negócios.
A manifestação mais recente da redução de gastos e contratações da Big Tech é a ocorrência de demissões.
Alegadamente, os funcionários afetados do Facebook foram informados de que seu emprego cessará em 2 de setembro, embora sejam pagos até 3 de outubro.
Imagem: Financial News Londres
A Accenture disse que deu aos contratados a opção de “reaplicar” o trabalho disponível dentro da empresa nas próximas duas semanas. De acordo com os funcionários, a Accenture informou que o processo incluiria mais rodadas de entrevistas e “nenhuma certeza” de que alguém seria recontratado.
Em resposta à pergunta do DailyMail.com, um representante do Facebook declarou: “Obrigado por sua pergunta, mas não temos comentários”.
Tema o algoritmo – não o humano
Não é a primeira vez que um algoritmo de computador recebe autoridade para demitir funcionários. De acordo com a Game Developer, cerca de 150 funcionários da Xsolla, uma empresa de processamento de pagamentos para a indústria de jogos, foram demitidos em agosto do ano passado depois que um algoritmo determinou que eles estavam “desengajados e improdutivos”.
Em maio, a Meta anunciou que suspenderia a contratação e, durante a sessão de perguntas e respostas, Zuckerberg revelou que reduziria os planos de contratação de novos engenheiros em 30%; em vez da meta inicial de contratar 10,000, a Meta contrataria entre 6,000 e 7,000.
De acordo com um novo relatório, a Apple demitiu um grande número de seus recrutadores por contrato depois de alertar que restringiria a contratação e reduziria os gastos.
Sobre criptomoedas e o metaverso
A Meta, empresa controladora do Facebook, divulgou recentemente uma perda de aproximadamente US$ 3 bilhões em sua iniciativa metaverse, Reality Labs. A divisão metaverse não conseguiu gerar lucro pelo segundo trimestre consecutivo.
Diem, o experimento de criptomoeda da Meta, foi encerrado em fevereiro deste ano.
A Diem Association, que administra o projeto, anunciou a venda de US$ 182 milhões dos ativos do empreendimento de criptomoedas para a Silvergate Capital Corporation.
Valor de mercado total de criptomoedas em US$ 1.02 trilhão no gráfico diário | Fonte: TradingView.com Imagem em destaque do Blog - UseProof, Gráfico de TradingView.com
Fonte: https://bitcoinist.com/facebook-algorithm-fires-workers/