Corredor Hard Tech no Heartland

As 500 milhas de Indianápolis sempre tornam o fim de semana do Memorial Day emocionante para o Hoosier State. Mas a semana passada foi ainda mais movimentada.

Quatro dias antes da Indy 2022 de 500, dois lugares especiais foram revelados. Ao lado do campus West Lafayette de Purdue, o Discovery Park District de 460 acres mostrou por que as cidades inteligentes podem ficar mais inteligentes mais rapidamente na América Central. Como mencionado em um artigo anterior SUA PARTICIPAÇÃO FAZ A DIFERENÇA, uma comunidade conectada de milhares de residentes também facilitará a implantação “lab-to-life” das mais recentes tecnologias de autonomia, servindo como o primeiro local a implantar soluções tecnológicas ao lado da experiência do corpo docente e do talento dos alunos. No mesmo dia, Eli Lilly
LLY
and Co., uma das maiores empresas farmacêuticas do país, anunciou seu novo site multibilionário em Lebanon, Indiana, a primeira âncora do LEAP District de 4,000 acres que foi anunciou pelo governador de Indiana Eric Holcomb e pelo secretário de Comércio Brad Chambers e passando por várias etapas de aprovação.

Quando aprovado e totalmente desenvolvido, o que vemos é um trecho emocionante de 65 milhas, delimitado pelo campus 16Tech no centro de Indianápolis de um lado e pelo Discovery Park District de Purdue em West Lafayette do outro. Exatamente no meio está o desenvolvimento do Líbano voltado para o futuro com a inclinação estratégica de Indiana.

No mapa dos Estados Unidos, este será um corredor de tecnologia pesada. A tecnologia dura é a tecnologia que toca as coisas difíceis. Aqui estão três exemplos:

• Fabricação de semicondutores: Tanto a etapa de fabricação quanto a etapa de embalagem avançada, que promete inovação de valor agregado significativo, precisam ser reencarnadas e reencarnadas para os EUA
• Fabricação biofarmacêutica: Os avanços na fabricação e armazenamento de produtos farmacêuticos devem continuar além do sucesso da vacina COVID-19.
• Aeroespacial e transporte: De drones e veículos eletrificados de decolagem vertical à produção de baterias e motores, precisamos criar e fazer a “encruzilhada inteligente da América”.

A tecnologia pesada talvez seja menos glamourosa do que a realidade virtual e a codificação de aprendizado de máquina. Mas em algum momento, a tecnologia ainda precisa tocar a realidade física: batatas fritas, remédios, carros e comida. A inteligência artificial também precisa se tornar “difícil”: IA feita em hardware, IA na borda física da rede e IA para coisas que você pode tocar.

Mas por que hard tech no coração? Entre os principais motivos está a força de trabalho, o novo “recurso natural”. Uma força de trabalho enraizada no DNA da manufatura para fazer coisas e qualificada por tecnologias digitais para fazer coisas de novas maneiras.

Dois dias antes da corrida da Indy 500, na primeira Cúpula Econômica Global de Indiana, duas iniciativas foram anunciadas durante a mesma sessão sobre semicondutores. Uma foi a formação de uma força-tarefa estadual, Acelerando a Produção e Desenvolvimento Microeletrônico (AMPD), e a outra o Programa de Graus de Semicondutores de Purdue (SDP).

Existem alguns recursos distintos sobre o SDP lançado recentemente:

• Conteúdo 6 em 1: Produtos químicos/materiais, ferramentas, design, fabricação e embalagem — todas as principais etapas da indústria de semicondutores estão incluídas em um programa interdisciplinar, juntamente com o gerenciamento da cadeia de suprimentos.
• Escolha de credenciais: O programa de graduação inclui uma série de credenciais para todo o espectro de talentos necessários: grau de Mestre em Ciências, certificados empilháveis ​​no nível de pós-graduação, Bacharelado em Ciências menor ou concentração; ou graus de associado através do parceiro Ivy Tech Community College.
• Modalidade flexível: O SDP oferece programas residenciais e online, incluindo um conjunto online de diplomas e certificados dedicados a semicondutores.
• Entrega inovadora: Os alunos vão aprender através da plataforma de aprendizagem online nanoHUB e laboratórios virtuais, oportunidades de cooperação e estágio e projetos de equipe de design para fabricação.
• Ampla parceria: O SDP é uma pedra angular na colaboração com o Departamento de Defesa ESCALA (Scalable Asymmetric Lifecyle Engagement), American Semiconductor Academy (ASA) e outros consórcios de força de trabalho mobilizados pela Criação de Incentivos Úteis para Produzir Semicondutores (CHIPS
  HIPS
  ) Agir.

Como disse o presidente da Purdue, Mitch Daniels, “a necessidade de restaurar a autoconfiança na indústria de semicondutores é uma prioridade econômica e um imperativo de segurança nacional”. Cerca de 20 CEOs de grandes empresas de semicondutores aprovado este esforço para aumentar o pipeline de talentos nesta indústria crítica. Desenvolvendo talentos para a base de toda a economia digital, a SDP também é assessorada por um conselho de liderança de executivos seniores do setor.

Os avanços na manufatura digital, modular e aditiva, em novos materiais e processos e em setores de aplicação essenciais para a economia deste século, estão reescrevendo as equações econômicas. Nas novas equações, a tecnologia pesada terá menos a ver com o custo da mão de obra, mas mais com a velocidade da inovação. No centro de Indiana e seus vizinhos do coração, empregos, talento e conhecimento podem ser cocriados ao longo dos corredores de tecnologia que estamos construindo hoje.