CEO da Kraken diz aos funcionários “infelizes” que se comprometam ou saiam

Jesse Powell, fundador e CEO da popular exchange de criptomoedas Kraken, comentou recentemente sobre o mais recente documento de cultura corporativa da empresa, enfatizando a necessidade de uma “cultura de cripto em primeiro lugar”.

Debates internos sobre Kraken

De acordo com Powell, a Kraken recentemente teve alguns debates internos acalorados, e um pequeno grupo de 20 funcionários dos 3,200 funcionários da empresa não estava “totalmente a bordo”.

O chefe da Kraken disse que em vez de se concentrar na missão da empresa, esses funcionários “acionados” ficaram chateados com debates como o uso de pronomes e a palavra com N, as diferenças de sexo humano, serem respeitados e ofendidos e serem “prejudicados” por palavras “violentas”.

Grande talento, mau ajuste

Powell observou ainda que, embora esses funcionários “infelizes” tenham um grande talento, eles são um “mau ajuste” para a Kraken. Segundo ele, durante o mercado em alta, quando a criptomoeda estava “quente”, a empresa integrou muitos novos funcionários sem enfatizar “cultura e adequação à missão”.

O CEO acrescentou que todo mundo conseguiu se dar bem porque as coisas estavam “róseas”, mas isso mudou rapidamente quando a situação começou a parecer “sinistra”.

3/ Como isso aconteceu? Muitas contratações, rápidas, sem ênfase suficiente na cultura + adequação à missão, e em um momento em que a criptomoeda estava super em alta. Toneladas de pessoas incrivelmente talentosas estavam procurando por um assento no próximo foguete, sem perceber que a criptomoeda é mais uma montanha-russa. pic.twitter.com/qI6YD6cC3l

- Jesse Powell (@jespow) 15 de Junho de 2022

Os funcionários da Kraken agora têm a opção de se comprometer com a missão da bolsa, concordando ou não com o documento de cultura ou deixe a empresa com um pacote de indenização.

Kraken está contratando apesar do mercado de urso

Enquanto isso, a Kraken disse que está em uma onda de contratações com mais de 500 cargos a serem preenchidos ao longo do ano. A troca observou que também haveria recontratação para preencher cargos vagos de funcionários que podem deixar a empresa.

Kraken, assim como Binance, está rompendo com a norma maciça de corte de empregos estabelecida por outras empresas de criptomoedas devido ao mercado em baixa.

As relatado anteriormente, Gemini, Coinbase e BlockFi planejam reduzir sua força de trabalho em 10%, 18% e 20%, respectivamente.