A Meta, empresa controladora da plataforma de mídia social Facebook, continua a recusar pedidos de comentários após sua planos para uma redução maciça da força de trabalho previsto para ser anunciado na próxima semana vazou e virou assunto de conversas pela internet.
Em vez de fornecer respostas claras, um porta-voz da empresa adiou consultas ao CEO Mark Zuckerberg durante sua 3ªrd Teleconferência de Resultados do Trimestre.
Durante aquele evento, Zuckerberg disse no próximo ano, sua empresa voltará seu foco para investir em “várias áreas de crescimento de alta prioridade”. O CEO também acrescentou:
“Isso significa que algumas equipes crescerão significativamente, mas a maioria das outras equipes permanecerá estável ou encolherá no próximo ano”, aparentemente prenunciando o próximo êxodo de funcionários da Meta.
Atualmente, a empresa tem 87,000 funcionários, pois adicionou 27,000 trabalhadores em 2020 e 2021. Nos últimos nove meses de 2022, a empresa se envolveu em contratações em massa, adicionando mais de 15,000 indivíduos à sua força de trabalho.
Não é apenas Meta e Twitter à medida que mais empresas demitem seus funcionários
Na sexta-feira passada, o Twitter, que agora pertence ao bilionário e CEO da Tesla, Elon Musk, aparado seu número de funcionários em 7,500.
Musk foi criticado por esse movimento, já que muitos dos trabalhadores removidos foram acusados de deveres relacionados às eleições de meio de mandato dos EUA, que se aproximam rapidamente.
Acontece que as duas instituições não são as únicas empresas que estão demitindo seus funcionários, já que outras empresas de tecnologia estão fazendo a mesma coisa.
O provedor de serviços de carona Lyft divulgou um memorando na quinta-feira dizendo que demitir 13% de seus trabalhadores, citando a inflação e a desaceleração da economia como o principal motivo da decisão. Enquanto isso, a Amazon, devido ao ambiente econômico mais amplo, decidiu pausar contratação pessoal adicional para sua unidade de negócios corporativa.
A Stripe, um conhecido provedor de serviços de pagamentos, também teve que demitiu 14% de sua força de trabalho como o CEO Patrick Collison disse que a empresa está diminuindo e perdendo os ganhos que teve durante o período de pandemia, quando a demanda por seus serviços era alta.
Finalmente, a Snap, a empresa-mãe do Snapchat, esteve envolvida em uma reestruturação maciça em agosto que viu 20% de seu pessoal ficar desempregado. O CEO Evan Spiegel disse que eles estavam enfrentando um declínio nas vendas de anúncios que os forçou a demitir alguns de seus funcionários.
Metaverse Venture Um busto para Meta
Um desafio doloroso para a Meta que pode ter afetado sua estabilidade financeira, afetando sua capacidade de manter todos os seus trabalhadores, é o fracasso aventura no Metaverso.
Mark Zuckerberg entrou no mundo da realidade digital e aumentada cheio de esperança, investindo US$ 15 bilhões para criar oportunidades de ganhos para a Meta.
Isso, no entanto, não se concretizou, pois a empresa ainda não tem nada a mostrar para qualquer tipo de retorno do investimento. Em vez disso, é provável que, no início de 2023, a Meta acabe perdendo mais dinheiro, pois continua tentando a sorte com a crescente indústria digital.
Fonte: https://bitcoinist.com/meta-to-said-toannounce-large-scale-job-cuts-next-week-its-metaverse-project-doomed/