O mercado de trabalho na indústria de tecnologia está começando a mostrar algumas rachaduras.
Na terça-feira, a gigante do streaming Netflix (NFLX) confirmou que está demitindo 150 trabalhadores em meio à desaceleração da demanda. Nesse mesmo dia, a gigante do comércio eletrônico Wayfair (W) anunciou um congelamento de contratações por 90 dias, citando "incerteza macro".
As medidas de corte de custos coincidem com as recentes quedas do mercado de ações e o início de um ciclo de política monetária mais apertado.
“Uma década de dinheiro grátis está chegando ao fim” para as empresas, disse Matt Maley, da Miller Tabak, ao Yahoo Finance. Dada a recente volatilidade do mercado de ações, as empresas “não poderão ir ao mercado para levantar dinheiro. Se eles quiserem fazer um empréstimo corporativo, isso lhes custará mais dinheiro.”
Maley acrescentou que a “quantidade de dinheiro barato por aí vai encolher”.
Guerra de talentos 'nunca vai embora' para tecnologia
Muitas das empresas que anunciaram demissões ou congelamentos de contratações tiveram suas maiores avaliações durante a pandemia, quando as taxas de juros estavam próximas de zero e o mercado de ações estava em máximas históricas.
E à medida que a pandemia diminui, as startups que contrataram rapidamente para atender à crescente demanda agora estão vendo os hábitos dos consumidores mudarem.
O popular aplicativo de investimentos Robinhood (CAPA), o fabricante de fitness conectado Peloton (PTON), e plataforma de carros usados Carvana (CVNA) anunciaram cortes de empregos nos últimos meses. Mesmo gigantes de tecnologia bem estabelecidos como Meta (FB) E Twitter (Twtr) estão pausando a contratação.
Algumas demissões não devem ser uma surpresa, já que o crescimento mais lento foi claramente telegrafado durante as últimas divulgações de resultados. Foi o caso da Netflix.
“Como explicamos sobre os lucros, nosso crescimento de receita mais lento significa que também estamos tendo que diminuir nosso crescimento de custos como empresa”, disse um porta-voz da Netflix em comunicado.
Apesar do aumento nas demissões de tecnologia, ainda há mais vagas de emprego no setor agora em comparação com o ano passado. As empresas tentarão proteger seus principais trabalhadores a todo custo, de acordo com Maley.
“A guerra pelo talento nunca acaba na área de tecnologia”, disse Maley. "Eles vão dizer: 'Queremos ter certeza de que temos dinheiro suficiente para manter nossos melhores funcionários'."
Ines é uma repórter de mercado que cobre ações. Siga-a no Twitter em @ines_ferre
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Fonte: https://finance.yahoo.com/news/tech-layoffs-hiring-freezes-increase-cheap-money-shrinks-175749210.html