Em novembro passado, a empresa controladora do Facebook, a Meta, realizou seu maior downsizing de todos os tempos, demitindo mais de 11,000 funcionários. Parece, no entanto, que em breve outros funcionários receberão o deslize rosa.
O Financial Times relatado no sábado que a Meta Platforms adiou a finalização dos orçamentos de várias equipes enquanto a empresa contempla uma nova rodada de demissões.
Meta sentindo o aperto das despesas crescentes
As rescisões iminentes fazem parte da estratégia do CEO Mark Zuckerberg para reduzir despesas. De acordo com três atuais e ex-funcionários da Meta que pediram anonimato, as demissões estão previstas para março, já que a empresa está realizando avaliações de desempenho dos funcionários.
No início deste mês, a empresa disse que espera que seus gastos em 2023 variem entre US$ 89 bilhões e US$ 95 bilhões, um “ano de eficiência” que causou “perturbações” na empresa de mídia social, conforme descrito por Zuckerberg.
Nas últimas semanas, houve falta de clareza nos orçamentos e no futuro número de funcionários, divulgou o Financial Times, citando dois funcionários da Meta familiarizados com o assunto.
Imagem: MobileSyrup
Antes de novembro, Zuckerberg analistas informados que o negócio pode ser "um pouco menor" até o final de 2023.
Os cortes de empregos em novembro atingiram principalmente Instagram, Whatsapp e Facebook, enquanto as posições do Metaverso foram poupadas principalmente. A empresa também anunciou um congelamento de contratações para os primeiros três meses de 2023 na época.
Uma fonte disse que “indenizações e outros funcionários” representavam US$ 975 milhões no balanço patrimonial da Meta, ou uma média de US$ 88,000 por funcionário demitido. Para a empresa, as demissões têm sido um esforço caro.
Mark Zuckerberg. Imagem: Drew Angerer / Getty Images
“Honestamente, ainda está uma bagunça”, disse um funcionário da Meta ao FT. “O ano da 'eficiência' está começando com um monte de gente sendo paga para não fazer nada.”
'Achatando' a Estrutura Organizacional
Durante uma recente teleconferência de resultados, Zuckerberg abordou a difícil decisão de reduzir ainda mais a força de trabalho:
“Eu disse claramente que este era o começo de nosso foco na eficiência e não o fim”, disse Zuckerberg, citando a gerência intermediária como o próximo alvo.
Zuckerberg também afirmou em seu post no Facebook que eles estão trabalhando para “achatar” sua estrutura organizacional e remover alguns componentes da gerência intermediária para tomar decisões mais rapidamente.
Apelidados internamente de “o achatamento”, alguns funcionários temem que os indivíduos que trocam de função estejam sendo rebaixados, de acordo com uma fonte.
“Como parte disso, seremos mais proativos quanto ao corte de projetos que não estão funcionando ou podem não ser mais tão cruciais”, disse Zuckerberg. O plano inclui a implantação de ferramentas de Inteligência Artificial para ajudar os engenheiros da Meta a serem mais produtivos, acrescentou.
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O metaverso, um ambiente virtual em grande parte insatisfeito que desapontou os usuários e pode levar anos para se tornar lucrativo – se é que algum dia se tornará – é um dos objetivos atuais da Meta.
Em 2022, a parte do metaverso do negócio, Reality Labs, registrou uma perda de $ 13.7 bilhões, acima da perda de $ 10.2 bilhões do ano anterior.
-Imagem em destaque do Listverse
Fonte: https://bitcoinist.com/meta-to-cut-jobs-this-march/