Número de pessoas que trabalham no espaço blockchain aumenta quase 80% ano a ano

Dado o crescente interesse pela blockchain e criptomoedas espaço, tem havido um aumento no número de pessoas que encontraram emprego neste emergente tecnologia setor.

Especificamente, o número de indivíduos que trabalham na indústria de blockchain aumentou 76% ano a ano em junho de 2022, de acordo com as descobertas de um Denunciar [PDF] realizado pela plataforma de networking profissional LinkedIn e pelo troca de criptogradas e derivados exchange OKX lançado em 10 de agosto.

 “O número total de pessoas que trabalham na indústria de blockchain entre os membros mundiais do LinkedIn cresceu 76% ano a ano em junho de 2022.” 

De acordo com os dados, Estados Unidos, Índia e China são as três principais nações do mundo quando se trata da disponibilidade de talentos na indústria de blockchain. A Índia é a nação com o pool de talentos de blockchain que mais cresce em todo o mundo, com uma taxa de crescimento de 122%. Depois vem o Canadá com uma taxa de crescimento de 106%, e em terceiro lugar está Cingapura com 92%.

Taxa de crescimento de anúncios de emprego

Entre os 10 principais países de demanda de talentos em blockchain, a Espanha teve a maior taxa de crescimento, 609%, em termos do número de anúncios de empregos relacionados à tecnologia blockchain. Com uma taxa de crescimento de 560% ficou o Canadá, enquanto a Índia aparece no top 3 com 145%.

De acordo com os resultados, o setor financeiro tem o maior número de indivíduos trabalhando na indústria de blockchain, respondendo por 19% do total.

O próximo em termos de importância é o talento de engenharia, que responde por 16% do total. Talento em desenvolvimento de negócios, tecnologia da informação e vendas completa a lista dos cinco primeiros com valores respectivos de 6%.

De acordo com a conclusão da pesquisa, há uma lacuna significativa na necessidade de habilidades técnicas. 

“Atualmente, existe uma grande lacuna na demanda por talentos técnicos no pool global de talentos de blockchain. Até junho de 2022, em termos de vagas de emprego, os talentos de engenharia lideram a demanda global por talentos de blockchain, seguidos por talentos de TI. Gestão de produtos, marketing e recursos humanos estão logo atrás. A categoria de finanças, que atualmente ocupa o primeiro lugar em termos de talentos em blockchain, é apenas a sexta em termos de demanda de contratação.”

Finalmente, a pesquisa também reconhece que “a mobilidade global de talentos em blockchain [que é] caracterizada por curto mandato e alta rotatividade de talentos” é um efeito da demanda por talentos de blockchain que excede a oferta.