A Coinbase resistiu à tendência de queda na contratação de criptomoedas ao anunciar que preencheu uma série de novas posições na Europa.
Em um artigo do afirmação, a bolsa listada na Nasdaq revelou Elke Karskens e Cormac Dinan como diretores nacionais do Reino Unido e Irlanda, respectivamente. Anteriormente, Karskens cuidava da vertical de marketing da bolsa no país, enquanto Dinan saiu da Crypto.com.
Além disso, a bolsa colocou Patrick Elyas como Diretor de Expansão de Mercado na Europa, Oriente Médio e África (EMEA). Michael Schroeder assumirá o cargo de Diretor de Controles na Alemanha depois de ser Diretor de Conformidade e Risco da Bittrex Global.
No mês passado, Daniel Seifert, ex-executivo da fintech Solarisbank AG, foi nomeado pela Coinbase como vice-presidente e diretor administrativo regional da EMEA, à medida que acelera sua expansão.
Com as novas nomeações, a bolsa pretende introduzir novos produtos e aumentar sua base de clientes enquanto se expande para novos mercados. A esse respeito, a Coinbase também afirmou: “Sentimos fortemente que a região EMEA está liderando o caminho na criação de um ambiente regulatório seguro e protegido para cripto”.
Notavelmente, alguns jogadores criptográficos antecipam que o mercado criptográfico da região pode inicialmente sofrer um impacto com o implementação da União Europeia do projeto de lei do MiCA.
Binance e bancos aceleram contratações
Em um anúncio de junho, Coinbase declarou que está suspendendo as contratações devido às duras condições do mercado. No entanto, a concorrente Binance confirmou que contrataria 2,000 funcionários.
Em um tweet recente, o CEO Changpeng Zhao confirmou que pretende contratar 8,000 pessoas até o final do ano. Ele também revelou que a Binance tinha 5900 pessoas em junho, que agora aumentou para mais de 7,400.
Relatórios também nota que a recém-cadastrada Bitget planeja expandir com novas contratações. A Bitget espera abrir mais centros regionais e aumentar sua força de trabalho de 800 para 1,200 até o primeiro trimestre de 1.
Relatórios também apontam que bancos tradicionais como Goldman Sachs, JPMorgan e Bank of America, com interesses criptográficos conhecidos, também estão contratando talentos na vertical fintech.
Isso contrasta com a tendência recente de congelamento ou dispensa de contratações por parte de grandes empresas de tecnologia como Google e Facebook.
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Fonte: https://beincrypto.com/coinbase-gives-crypto-winter-cold-shoulder-with-new-hires/