Departamento do Trabalho é processado por se opor a criptomoedas em contas de aposentadoria

O provedor 401(k) ForUsAll, com sede em São Francisco, está processando o Departamento do Trabalho dos EUA por investigar empresas que oferecem criptomoedas nas contas de aposentadoria dos clientes. A empresa alega que o departamento está infringindo o direito dos clientes de escolher como investir seu próprio dinheiro.

Violação da APA

De acordo com reclamação arquivado na quinta-feira, ForUsAll declara o ataque do DOL “arbitrário e caprichoso” e além do escopo de sua autoridade sob a Lei de Segurança de Renda de Aposentadoria do Empregado (ERISA). Também alegam que descumpriu o processo de notificação e compromisso exigido pela Lei do Procedimento Administrativo (APA).

A APA estabelecida em 1946 foi projetada para evitar a usurpação de direitos privados por parte de administradores estatais. Prevê a revisão judicial de uma agência quando suas ações excedem sua autoridade estatutária.

O mesmo ato pode em breve se tornar extremamente significativo em outros lugares dentro do atoleiro regulatório de criptomoedas. O CEO da Grayscale, Michael Sonnenshein, afirmou que seu fundo pode ser forçado a processar a Securities and Exchange Commission por violar a APA por não permitir sua conversão em um ETF Bitcoin spot.

A queixa alega que um funcionário do DOL admitiu ignorar propositalmente o processo de criação de regras de notificação e comentários da APA por conveniência política.

Legitimidade da criptomoeda

Em relação à ERISA, a empresa argumenta que não considera nenhum ativo “presumivelmente imprudente”, nem “manda paternalismo” em relação aos investimentos dos participantes.

“A criptomoeda é uma classe de ativos amplamente aceita”, afirmou a denúncia. “Dezenas de milhões de americanos o incluíram em seus portfólios, assim como alguns dos maiores investidores institucionais do país, incluindo a doação da Universidade de Harvard.”

A denúncia também fez referência à decisão do presidente Biden ordem executiva de março, em que declarou formalmente a promoção e uso de criptomoedas como a “política” dos Estados Unidos. No entanto, apenas um dia após a diretiva do presidente, o DOL emitiu um comunicado focado explicitamente nos riscos relacionados aos investimentos em criptomoedas.

O DOL também denunciada Os planos da Fidelity de incorporar o Bitcoin em contas 401(k) em abril. Ali Khawar – secretário assistente da Employee Benefits Security Administration – disse que acredita que as contas 401(k) devem se concentrar em ativos menos voláteis.

A Fidelity respondeu a essas preocupações afirmando que os ativos digitais desempenhariam um grande papel no futuro do setor financeiro. Ativos além do Bitcoin também poderão ser oferecidos pela empresa no futuro.