Coinbase revogará ofertas de emprego estendidas a funcionários recém-empregados

Coinbase Global Inc, a maior plataforma de negociação dos Estados Unidos vai todo duro em seus planos de não contratação que foram anunciou por Emilie Choi, presidente e COO da empresa há cerca de 2 semanas.

Em uma nova atualização de LJ Brock, Chief People Officer da empresa, as medidas de não contratação serão estendidas e algumas das cartas de oferta de emprego recém-enviadas serão revogadas.

Brock disse que a empresa teve que reavaliar sua posição à luz das perspectivas econômicas atuais, que são amplamente desfavoráveis ​​para os negócios em geral. As medidas adicionais de acordo com a bolsa ajudarão a reduzir gastos excessivos, enquanto luta para sair desse ataque econômico sem precedentes de maneira mais forte.

“Também rescindiremos várias ofertas pendentes para pessoas que ainda não começaram. Esta não é uma decisão que tomamos de ânimo leve, mas é necessária para garantir que estamos crescendo apenas nas áreas de maior prioridade”, disse a bolsa.

A empresa listada na Nasdaq, no entanto, disse que novas contratações dentro da equipe de conformidade e segurança não serão adulteradas, pois tem um alto padrão para manter e os fundos do cliente para proteger. A empresa disse que está pronta para ajudar os candidatos afetados a amortecer o impacto da nova decisão. O apoio vai desde a distribuição de bons pacotes de indenização de acordo com as políticas internas da empresa.

“Aplicaremos nossa generosa filosofia de indenização para compensar o impacto financeiro desta decisão”, disse Brock em nome da empresa. “Para apoiar ainda mais os indivíduos afetados, estamos estabelecendo um centro de talentos para permitir que eles optem por receber serviços de suporte adicionais, incluindo suporte para colocação de emprego, revisão de currículo, coaching de entrevista e acesso às nossas fortes conexões no setor”.

O corte de despesas está se tornando uma grande tendência entre as exchanges, pois Gemini também recentemente anunciou seus planos de demitir até 10% de toda a sua força de trabalho.

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