As mulheres fazem parte do espaço criptográfico desde sua gênese, desenvolvendo projetos, comunidades e marcas, além de enfrentar muitas trincheiras que essa indústria emergente exige.
No entanto, eles estiveram menos envolvidos em iniciar negócios Web3. Segundo De acordo com o relatório Web3 Career Market da exchange de criptomoedas KuCoin, 27% das profissionais do sexo feminino na área estiveram envolvidas na criação de uma startup de criptomoedas, contra 41% dos homens na pesquisa. Para muitos, a “cultura dos irmãos” na Web3 apresenta desafios de carreira e barreiras para a integração de mais mulheres no espaço, mostra o mesmo relatório.
A diversidade também tem sido um obstáculo em outros setores, como tecnologia e finanças – dois setores que se cruzam na cripto. Como tal, não é de surpreender que as mulheres ainda estejam mal representadas entre os desenvolvedores Web3 e os comerciantes de criptomoedas. No entanto, mais empresas no espaço estão agindo para melhorar a diversidade, buscando colaboração inovadora e adoção mais ampla.
A equipe do Cointelegraph conversou com mulheres da comunidade cripto sobre suas carreiras, sua jornada na cripto e a diversidade na indústria. São mulheres de diferentes formações, projetos, países e gerações. Todos eles estão trabalhando para um objetivo semelhante: encorajar outras pessoas, independentemente do sexo, a se juntarem a esta indústria em rápida evolução.
Conheça Seema Khinda Johnson, cofundador e COO da Nuggets:
Seema teve uma carreira de 17 anos liderando estratégias de desenvolvimento de produtos para startups e grandes empresas de tecnologia antes de um incidente de segurança levá-la ao espaço criptográfico: o cartão de crédito e os dados pessoais de seu marido foram roubados. A experiência abriu seus olhos para questões de controle de privacidade e levou o casal a criar a Nuggets em 2016, uma carteira de identidade descentralizada.
Para construir o projeto, ela decidiu enviar um e-mail a Vitalik Buterin, cofundador da Ethereum, para recomendações de desenvolvedores. “Todo mundo achou ridículo, que ele nunca responderia, mas com certeza, 20 minutos depois, recebi uma resposta com uma recomendação de quem eu precisava falar. Foi uma grande lição que você pode fazer qualquer coisa acontecer se você apenas tentar ”, lembra ela.
Enquanto Seema se sente sortuda por ter alguns aliados masculinos brilhantes no espaço Web3, ela acredita que é necessário financiar e apoiar mais mulheres empreendedoras para impulsionar a adoção de criptomoedas:
“Se as pessoas levam a sério a integração de 1 bilhão de usuários em criptomoedas, precisamos atrair e reter diversas equipes que criam produtos poderosos com utilidade que fazem sentido para todos nós.”
Conheça Sandra Leow, analista pesquisadora da Nansen:
Sandra foi apresentada à cripto por sua irmã e rapidamente mergulhou na “toca do coelho da cripto” investindo em altcoins e NFTs. Sandra foi estagiária no Amber Group antes de ingressar na Nansen, onde se dedica ao uso de dados on-chain para promover mais transparência no espaço blockchain.
Sandra ainda observa os estigmas da Web2 embutidos na Web3, mas vê uma mudança nos antigos preconceitos de gênero:
“A dinâmica do poder está mudando lentamente e estou muito feliz por isso. Você realmente não vê desigualdades, pelo menos não na minha experiência em que estou fazendo pesquisa e acho que a pesquisa geralmente é uma posição muito neutra para qualquer gênero.”
Conheça Devon Martens, principal engenheiro de blockchain da Sweet:
Devon trabalhava para uma empresa de educação, onde começou a apoiar seus cursos de Solidity. Ela passou de suporte a ensino do programa na Universidade de Minnesota, antes de ingressar no mercado NFT Sweet, onde escreve contratos inteligentes para alguns dos maiores nomes do setor.
Ela acredita que grandes modelos podem motivar mais mulheres a buscar o Web3 como uma opção de carreira. Devon também vê a indústria nascente como uma oportunidade para mulheres que buscam mudar o mundo:
“Há muito potencial, especialmente para mulheres líderes que buscam mudar o mundo, neste ambiente blockchain relativamente novo e descentralizado. As pessoas literalmente ensinam a si mesmas, então a barreira de uma certa credencial ainda não existe como em algumas outras áreas de tecnologia ou engenharia.”
Conheça Daniela Barbosa, diretora executiva da Hyperledger Foundation:
Daniela está no Bitcoin desde seus primeiros dias. Em 2010, ela estava trabalhando em um projeto envolvendo portabilidade de dados em San Francisco, e muitos membros de sua equipe também estavam envolvidos em projetos de Bitcoin.
“Lembro-me dos dias em que ia ao Craigslist para encontrar alguém vendendo bitcoin em sua garagem em Glen Park SF [...] Fui a um encontro de bitcoin em SF provavelmente em 12-13 e me senti completamente deslocado como uma mulher mais velha entre um bando de irmãos. Sinceramente, fiquei um pouco desanimado com a cena local, mas não o suficiente para não ficar de olho no que estava acontecendo.”
Em 2017, ela encontrou o recém-lançado projeto Hyperledger enquanto buscava uma carreira na tecnologia blockchain empresarial. Como uma das primeiras a adotar criptomoedas, Daniela está defendendo que mais mulheres se envolvam no espaço criptográfico em uma variedade de funções, não apenas como desenvolvedoras.
Conheça Sandy Carter, COO e chefe de desenvolvimento de negócios da Unstoppable Domains:
Sandy trabalha na área de tecnologia desde o nascimento da Web2. Seu primeiro contato com cripto e blockchain aconteceu enquanto atuava como vice-presidente da AWS. “Ao pesquisar os possíveis casos de uso do blockchain, fiquei mais fascinado pela ideia de descentralização, a noção de propriedade do usuário sobre dados e propriedade digital e o processo de tomada de decisão orientado pela comunidade na Web3”, lembrou ela.
Ela aprendeu com sua experiência na indústria de tecnologia que a ausência de diversidade limita a inovação e a criatividade, resultando em uma falta de compreensão das perspectivas e necessidades das minorias.
Depois de ingressar na Unstoppable Domains em 2021, ela iniciou uma iniciativa chamada Unstoppable Women of Web3, que se concentra em educar e treinar a próxima geração de mulheres líderes criptográficas.
“Sem conhecimento ou exposição ao setor, as mulheres podem perder a confiança e o interesse em seguir carreira no setor.”
Conheça Briana Marbury, CEO da Interledger Foundation:
Liderando a Interledger Foundation desde 2020, Briana está interagindo com projetos de todo o mundo, desde soluções para desastres naturais até o desenvolvimento de sistemas de peering. Criar ferramentas que beneficiem os outros é o que a motiva no espaço Web3.
Briana acredita que as empresas criptográficas devem considerar vários pontos de vista ao desenvolver suas estratégias e que as organizações que não possuem uma força de trabalho com equilíbrio de gênero estão perdendo sinergias e colaborações inovadoras.
“As pessoas, especialmente as mulheres, muitas vezes podem se auto-desmarcar de perseguir carreiras potencialmente lucrativas, recompensadoras e com propósito em cripto – ou tecnologia de forma mais ampla – porque acreditam que 'não é para pessoas como elas'. A intencionalidade é a chave aqui.”
Conheça Alicia Kao, diretora administrativa e chefe de Desenvolvimento de Parceiros Estratégicos da KuCoin:
Com formação em sociologia, a primeira interação de Alicia com o mundo criptográfico ocorreu em 2018, após participar de uma conferência criptográfica. Ao ingressar na KuCoin em 2019, ela encontrou líderes masculinos que alavancaram seus pontos fortes e permitiram que sua paixão florescesse.
Embora ela veja a indústria cripto como “indubitavelmente dominada por homens”, Alicia também acredita que essa realidade está mudando lentamente:
“Quando os construtores se sentem valorizados e incluídos como parte de uma equipe que trabalha em prol de um objetivo comum, é mais provável que corram riscos e apresentem ideias inovadoras. Isso não apenas beneficia os próprios construtores, mas também ajuda a construir a confiança do público no futuro que estamos construindo com cripto e web3.”
Fonte: https://cointelegraph.com/news/breaking-barriers-meet-7-women-shaping-the-future-of-crypto-and-web3